劳动合同签三年可以辞职么-法师兄

劳动合同签三年可以辞职么

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-07 11:40:20 239 人看过

1：劳动者可以根据法律规定的（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的这三种情形直接向用人单位解除劳动合同。

2，劳动者可以与用人单位进行协商，解除劳动合同。

3，劳动者可以根据法律规定的情形在30日前以书面形式通知用人单位解除劳动合同。

一、什么条件下员工可以解除劳动合同

有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

二、《劳动法》关于辞职的规定有哪些

第31条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

第32条，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：

（一）在试用期内的；

（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。＝

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