公司险和个人险的利弊比较-法师兄

公司险和个人险的利弊比较

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-18 00:10:20 134 人看过

1．付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。

2．资格不同：单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位，但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户。

三险一金和五险一金的区别是什么

（一）缺少工伤保险：

三险一金中没有工伤保险，对于这部分消费者来说，如果工作环境中存在不少风险因素，建议自己购买一份意外险。不过，需要提醒的是，以后，我国建筑单位职工都有工伤保险，若您是建筑工而没有工伤保险，可以向当地劳动局申诉。

（二）缺少生育保险：

三险一金中也没有生育保险，这就意味着这部分员工无法享受生育津贴、手术费用等福利。建议这部分消费者在备孕阶段购买母婴保险。

《中华人民共和国社会会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多生育保险相关文章

五险一金
五险一金缴纳比例：个人和公司的权利和义务

五险一金的缴纳比例如下：养老保险：企业、单位缴16％，个人缴8％。医疗保险：企业、单位缴7％，个人缴2％。失业保险：企业、单位缴0．7％，个人缴0．3％。工伤保险：企业、单位缴0．45％。生育保险：企业、单位缴1％。河南五险一金缴纳比例一、养老保险缴费比例：职工工资基数的28％（其中单位20％、个人8％）二、工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0．5％、1％、2％，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费。三、医疗保险缴费比例：职工工资基数的10％（其中单位8％、个人2％）。四、生育保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的1％，由单位缴费，单位职工不缴费。五、失业保险缴费比例：职工工资基数的3％（其中单位2％、个人1％）六：住房公积金缴存比例：住房公积金缴存年度，郑州住房公积金缴存比例为单位和职工个人各5％～12％。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本

2023-07-07

253人看过
法律综合知识
车险买哪家保险公司的比较好

一、车险买哪家保险公司的比较好车险买以下保险公司的比较好：国内车险第一梯队公司：人保、太平洋、平安。保费收款合理，服务水平匹配，信誉良好，有保障。小型保险公司往往容易出现服务态度差、效率低、赔付金额不足、拒赔的现象。二、车险理赔的范围购买不同的车险，理赔的范围是不一样的：1．第三者责任保险：因事故产生的善后工作，需要由被保险人负责处理。保险公司会在责任限额以外赔偿，但最高不超过责任限额的30％；2．车辆损失保险：在单方事故中，投保人的车辆造成损失时，保险公司承担赔偿责任；3．车上人员保险：在车辆行驶过程中，因各种意外事件造成车上司机或乘客人身伤害时，保险公司承担赔偿责任；4．全车盗抢保险：车辆因被盗窃、抢劫等刑事案件造成损失时保险公司承担赔偿责任；5．车身划痕保险：无明显碰撞痕迹时，车辆外观出现各种划痕时保险公司做出赔偿。三、车险理赔的程序1．报案：发生交通事故后，一定要立即向事故发生地公

2023-06-18

261人看过
保险公司
医疗险和重疾险买哪个比较好？

如果是经济水平比较好的家庭，在预算足够的情况下，建议把重疾险和医疗险一块买上。一方面医疗险可以作为职工医保的补充保险，解决更多的医疗费用，另一方面重疾险可以直接提供大金额治病基金，让患者无后顾之忧。如果预算有限，则在有社保的基础上可以先买重疾险，再考虑医疗险。如果是没有社保的人群，又体弱多病，则可以考虑先买医疗保险，先提供最基础的保障，再选择一份低价的消费型重疾险作为补充。医疗险和重疾险的区别在哪1、从补偿机制上医疗保险是报销制，重疾险则是一次性赔偿支付。医疗保险：主要对费用补偿问题进行解决，保险公司会在保险理赔的额度内给予补偿。简单的说，能够赔偿多少，是基于您的治病花销的。重大疾病保险：必须发生了符合保险合同保障范围内的重大疾病才可获得保险公司的赔付，赔付的金额是保险合同的保额，是一个固定金额。2、从实际用途上医疗保险：它是一种消费产品，为了使社会上的大多数人，享受医疗服务的需要。重大疾

2023-08-17

451人看过
医疗机构
大学生迁户口的利弊利与弊比较

大学生迁户口利弊如下：1、好处。有利于就业以及考区当地的公务员等；有利于及时的办理个人证件，如身份证、出国签证、护照等，还有考驾照等；毕业后有利于享受城市的配套服务；2、坏处。人事档案关系托管一般是有期限的，达到期限时，如果没有找到工作，还是要打回原籍的。一、新生迁入户口方法如下：1、新生可自愿凭入学通知书到当地公安机关将户口迁移到学校；2、新生报到时凭入学通知书和学杂费交费收据到保卫处报到点交户口迁移证，交身份证办证费；3、在学校身份证照相点照相；4、依保卫处通知，统一由各学院或各班班长到保卫处户籍室领取新身份证；5、领取新证必须交回旧身份证。二、毕业、退学、转学迁出户口方法如下：1、毕业生凭派遣证到保卫处户籍室办理户口迁出手续；2、退学、转学凭教务处的退学证明或教育厅的转学证明到保卫处户籍室办理户口迁出手续；3、由于没有落实工作单位，经学生处批准缓迁户口的可暂时不迁出户口，免费代保管2

2023-07-01

479人看过

担保贷款
消费金融公司与消费信贷的利弊比较

信用卡消费信贷vs典当银行小额贷款信用卡融资额度较大，部分信用卡金卡额度甚至高达100万元；消费金融公司向个人发放的消费贷款余额不得超过借款人月收入的5倍还款期限不同信用卡还款时间约为30天，商场分期付款最长为36个月。据相关人士透露，如果成立金融公司，还款期限可能为一年典当行提供的服务与消费信贷有很大区别。从资金成本效益角度看，消费信贷一年平均贷款期限超过典当行最佳贷款期限底线3个月典当行小额贷款需要抵押物消费信贷可以实现无担保和无担保贷款，但典当行“没有兔子，没有老鹰”-他们必须得到账单或车辆，客户可以用来抵押之前，他们愿意贷款银行的非担保产品消费信贷申请程序简单消费信贷与小额贷款公司只要消费信贷客户有良好的信用记录，他们可以在短时间内获得贷款，最快的只有半个小时。银行非保本产品的实际应用需要等待较长时间，手续复杂银行非保本产品有收入限制银行非保本产品对客户身份的要求是每月税前收入30

2023-05-07

232人看过
刑事犯罪
个人犯罪和公司犯罪的比较分析

单位犯罪和个人犯罪的主要区别在于以下三点：（1）是否为了单位的利益，是否由单位的决策机构决定。单位决策机构产生单位意志，指挥单位行为的实施，任何单位成员在单位业务活动中依据决策机构的决定实施的行为，应视为单位行为。单位犯罪所具有的特定程序性，即符合单位决策程序，是它与自然人盗用单位名义或擅自以单位名义进行的犯罪相区别的重要特征。（2）是否是以单位的名义。行为以单位的名义实施是认定单位犯罪的重要因素之一，但是并非所有以单位名义实施的犯罪都是单位犯罪，打着单位的幌子，利用单位名义，为个人谋取利益的不法行为，当然不能认定为单位犯罪。（3）行为是否在单位成员的职务活动范围内，或者与单位的业务活动相关。单位只对其在业务范围内或与业务相关的活动范围内的行为负责。如果行为与单位业务没有任何关系，则不应让单位承担刑事责任。非法集资和民间融资有什么不同点非法集资与民间融资界定民间融资是指自然人、法人或其他组

2023-07-04

149人看过
性犯罪
徇私舞弊和营私舞弊的比较

徇私舞弊和营私舞弊的区别在于主观恶意不同，徇私舞弊是为了私人关系，而营私舞弊是为了个人的利益。徇私舞弊的意思是为了私人关系而使用欺骗的方法做违法乱纪的事，而营私舞弊是为达到个人利益，有意欺瞒事实真相。一、徇私舞弊罪的客观行为表现为四种类型，具体为：1、对在执行期间，没有认真遵守监规，接受教育改造，不具有悔改、立功表现的罪犯予以减刑；2、对没有认真遵守监规接受教育改造，不具有悔改表现，具有再犯罪危险的罪犯予以假释；对没有达到执行期限的罪犯予以假释；对累犯予以假释；对因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处10年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子予以假释；3、对不符合刑事诉讼法规定的暂予监外执行条件的罪犯暂予监外执行。二、营私舞弊罪的量刑标准具体如下：1、犯本罪的，犯五年以下有期徒刑或者拘役，造成严重后果的，处五年以上十年以下有期徒刑。严重后果，是指导致

2023-06-30

171人看过
继承人
行政诉讼和仲裁的利弊如何比较？

不能。因为《中华人民共和国仲裁法》中有规定，依法应当由行政机关处理的行政争议纠纷是不能仲裁的，只有平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，才可以仲裁。所以提起行政诉讼前是不能申请仲裁的。行政诉讼中止中断是什么？行政诉讼中止是在行政诉讼进行之中，由于存在或发生了某种特定原因，使正在进行的诉讼程序暂时中断，待中断的原因消除后，再恢复诉讼程序的一项制度。行政诉讼中止不同于行政案件的延期审理，前者是行政诉讼程序的暂时停止，中止的时间相对较长，后者是另定开庭期日，一般推迟的时间较短，同时，行政案件延期审理后，诉讼活动仍未停止。通常在存在或发生下列原因之一的，行政诉讼中止：（1）原告死亡，需要等待继承人参加诉讼，或者被告被撤销后，尚待确定诉讼参加人；（2）行政机关作出的具体行政行为所依据的行政法规、规章不一致须待有权机关作出解释或裁决的；本案必须以另一案的审理结果为依据，而

2023-07-03

100人看过

法律综合知识
单位和公司哪个比较好

1．创建者及资金来源存在差异：事业单位：属于法人组织中的＂事业法人＂范畴，其资金主要依靠各级政府及国家财政，以此作为主要的发展动力。而企业与公司则归类于＂企业法人＂这一类别，其更多地依赖于投资者所提供的资本进行经营活动。2．设定宗旨不尽相同：众多事业单位均是在各级国家机构及地方政府的推动下创建起来，并非以追求利润为首要目标，而是为了满足国家、社会以及广大公众的实际需求。然而，企业和公司却是以实现最大化经济效益为终极目标。《公司法》第三十三条依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司登记机关可以发给电子营业执照。电子营业执照与纸质营业执照具有同等法律效力。

2024-04-26

320人看过
有限责任公司
企业和公司哪个比较大

企业和公司都是从事民商事活动的主体，企业包含了公司，因此从概念范围来说企业的概念大于公司。从主体资格来说，两者并不存在主体资格大小问题。二者的区别主要是，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权，而企业并不是都具有法人资格。企业和公司的区别在概念上，企业包含了公司。企业是组织众多个人开展经济活动的一种方式；而公司是企业的组织形式，是解决筹集大量资金碰到许多问题时候的一种标准方法，但是也可以采取其他的组织形式。中小创业者在起步时一般会选择设立有限责任公司，这是因为有限责任公司的形式可以避免创业者创业失败以后对个人未来产生巨大的债务影响。《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。《中华人民共和国合伙企业法》

2023-07-26

61人看过
劳动者
劳务合同和劳动合同的利弊比较

无法比较。两者法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据，记载用人单位和劳动者双方的权利和义务，属于劳动法调整范畴；而劳务合同（如承揽、加工、运送合同等），是建立民事法律关系的依据，属于民法调整的范畴。两者有着本质的区别。劳动合同和聘用合同哪个比较好？劳动合同和聘用合同各有利弊。劳动合同一般只需要经过用人单位的面试，而聘用合同可能会需要通过事业单位等单位组织的考试。但聘用合同相对而言较为稳定。聘用合同是广义上劳动合同的一种特殊形式，具有劳动合同的基本特征，其基本制度与劳动合同相一致。但是，由于事业单位的特点以及国家对事业单位的管理在一些方面仍有别于企业，所以又与狭义劳动合同（企业劳动合同）有一定的区别。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同

2023-07-07

485人看过
保险费
公司保险个人占比及部分保险个人比例

社保缴费比例，以3000元社保基数为例（各地社保标准有差异，仅供参考）：1、养老保险：公司缴20％，也就是600元；个人缴8％，240元2、失业保险：公司缴1、5％，也就是45元；个人缴0、5％，15。3、工伤保险：公司缴1、0％，也就是30元；个人不缴。4、生育保险：公司缴0、8％，也就是24元；个人不缴。5、医疗保险：公司缴10％，也就是300元；个人缴2％＋3元，即60＋3元社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会社会保险保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳

2023-07-16

98人看过

法人
风险大小：股东和法人的比较

法人是指依法独立享有民事权利能力，承担民事义务的组织，公司就是法人中的一种，根据《公司法》第3条的规定，企业法人以其所有的财产对其承担的债务负责。股东则是通过出资或认购股份获得公司中的身份，其责任也以其认缴的出资额或认购的股票为限，一般承担的都是有限责任。所以法人的风险比股东大。法人代表和股东谁的权力大法定代表人是指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。其代表公司作出的行为视为公司行为，其权力主要体现在公司经营管理过程中。股东作为公司投资人，其通过股东会行使权利，承担义务。股东是企业的投资人，法定代表人是代表企业承担民事法律责任的人。其中企业的法定代表人可以由该企业的大股东担任。《中华人民共和国公司法》第三条公司界定及股东责任，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的

2023-06-30

187人看过
股份
新设股份有限公司与有限责任公司利弊比较

根据《公司法》等相关法律法规和实践经验，**股份有限公司主要具有以下优势：（1）股份自由转让，公司股东未经其他股东同意将自己的股份转让给他人，其他股东无优先购买权，股权的运作更加自由（2）完全避免了有限公司改制为股份公司时的净资产投资问题，也节省了相关成本新的股份公司存在以下缺点：（1）组织结构复杂，至少需要五名董事和三名监事（《公司法》第一百零八条和第一百一十七条）。董事会、监事会每年召开两次会议，股东大会每年至少召开一次。相关会议费用高于有限公司。此外，还需要安置更多的董事和监事。此外，还有一些特别规定，如公司成立后一年内不得转让股份，董事、监事、高级管理人员任期内不得转让股份（《公司法》第141条），公司股东未经其他股东同意将自己的股份转让给他人，如果公司经营不畅或团队不稳定，可能导致第三方进入

2023-05-07

495人看过