5月2号退休的5月工资没有了。劳动者未在公司工作满一个月，但是由于5月1号仍在事实劳动所以劳动者可以要求公司发放5月1号的工资。

一、退休工资什么时候发放

在退休之后，退休人员比较关心的是退休工资发放时间。其实，退休工资发放时间是不固定的，据说，大部分地区发放时间是每月十号左右。社保局会在当天将应发放的退休养老金划拨到退休人员的银行账户上。但是，有些地区发放时间是每月15号，所以，在不同的地区，领取退休金的时间有所不同。另外，需要注意的是，退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。

二、工龄工资怎么算的

工龄工资的计算如下：

1、连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元整；

2、连续工作满两年的员工每月工龄工资为100元整；

3、连续工作满三年的员工每月工龄工资为50元整；

4、连续工作满四年的员工每月工龄工资为180元整；

5、以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资相应增加30元整。累计十年封顶。

一、工龄的认定如下：

1、工龄的认定可以从单位发放工资的记录来进行认定；

2、可以根据参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录进行认定。

二、工龄赔偿标准如下：

1、按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；

2、六个月以上不满一年的，按一年计算；

3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；

4、如果是违法解除合同补偿时间从入职开始计算最多12个月，按上述双倍标准赔偿。

总而言之，工龄工资等于工龄乘以工龄工资标准，工龄即服务企业年数。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分，虽然数额不是很高，但作用不可低估。在大多数企业中，工龄工资政策明确了每年多少钱，职工实际工龄工资是工龄数乘以分配标准。有的企业还规定了工龄工资的起算期，即工资是在工作几年后计算和支付的。

三、退休人员一般几号发工资

退休工资发放时间是不固定的，但大部分地区发放时间是每月十号左右。社保局会在当天将应发放的退休养老金划拨到退休人员的银行账户上。但也有些地区发放时间是每月15号，所以，在不同的地区，领取退休金的时间有所不同。另外，需要注意的是，退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。