解除合同的法律规定有哪些-法师兄

解除合同的法律规定有哪些

来源：互联网时间： 2023-03-08 09:51:47 414 人看过

解除合同有以下法律规定：

1、解除合同的方式包括协商、约定解除、法定解除等；

2、合同解除自合同解除通知到达相对方时生效，但另有约定的除外；

3、合同解除后，尚未履行的，终止履行，已经履行的，可以请求相应补偿。

一、单方面解除合同如何赔偿损失

根据《民法典》第五百六十六条，合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。

二、解除合同需要多长时间？

如果是双方协商解除，一般在协商一致当天可以解除合同。如果是单方行使约定或者法定的解除权，解除的通知到达对方时，合同解除。

根据《民法典》第五百六十二条的规定，当事人协商一致，可以解除合同。

当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

第五百六十五条第一款规定，当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。

三、租店未到期，提前解除合同要承担什么责任

租店未到期，提前解除合同的一方当事人要承担采取补救措施、赔偿损失等违约责任，当事人另有约定除外。合同解除后，尚未履行的终止履行；已经履行的，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施、请求赔偿损失等。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多仲裁机构相关文章

不可抗力
有哪些法律依据合同解除

一、有哪些法律依据合同解除1、解除合同的依据分别有：当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。合同存在法定可解除情形时可以解除合同。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十二条，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。《中华人民共和国民法典》第五百六十三条，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的；(二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；(五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对

2023-06-16

463人看过
借款
借款的法律规定有哪些借款合同的法律规定有哪些

借款的法律规定有哪些《民法典》（自2021年1月1日起实施）第六百六十七条借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。第六百六十八条借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。第六百六十九条订立借款合同，借款人应当按照贷款人的要求提供与借款有关的业务活动和财务状况的真实情况。第六百七十条借款的利息不得预先在本金中扣除。利息预先在本金中扣除的，应当按照实际借款数额返还借款并计算利息。第六百七十一条贷款人未按照约定的日期、数额提供借款，造成借款人损失的，应当赔偿损失。借款人未按照约定的日期、数额收取借款的，应当按照约定的日期、数额支付利息。第六百七十二条贷款人按照约定可以检查、监督借款的使用情况。借款人应当按照约定向贷款人定期提供有关财务会计报表或者其他资料。第六百七十三条借款人未按照

2023-06-18

102人看过
债权人
合同解除的法律规定及其对合同解除的影响

解除合同的法律效力如下：合同解除后未履行的，终止履行；已履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状，采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。合同解除时，除法律另有规定或当事人另有约定外，债权人可以要求损害赔偿的范围，不仅包括债务人不履行的损害赔偿，还包括合同解除造成的损害赔偿。合同解除后哪些条款仍具有法律效力一、合同解除后哪些条款仍具有法律效力1、合同解除后以下条款仍具有法律效力（1）合同解除后合同尚未结算清理完毕，合同中约定的结算清理条款仍然有效。合同的权利义务关系终止，不影响合同中结算和清理条款的效力；（2）争议解决条款效力单独生效。合同不生效、无效、被撤销或者终止的，不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十七条合同的权利义务关系终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。二、合同一般具有哪些条款合同的内容由当事人约定，当事人可以

2023-07-04

360人看过
解除劳动合同
有哪些关于解除劳动合同的赔偿的相关法律规定？

一、《劳动合同法》关于解除劳动合同的赔偿是如何规定的?《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、解除劳动合同可获得经济补偿的情形(1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者因此解除劳动合同劳的;(2)用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者因此解除合同的;(3)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者因此解除合同的;(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳

2023-04-29

437人看过

解除劳动合同
法律行政规定的其他情形解除劳动合同的有哪些

其实法律行政规定的其他情形解除劳动合同的是有《劳动合同法》第三十六，三十七，三十八条第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。一、解

2023-02-24

419人看过
不可抗力
合同解除：房屋买卖合同解除的法律规定与约定

房屋买卖合同解除的法定和约定情形有以下几种：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的。但不是有不可抗力就可以解除合同，而必须是由于不可抗力导致合同目的不能实现才能解除合同。（二）与主要债务履行相关又可分为两种情况：1、预期违约。指在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。2、迟延履行。指当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。（三）不能实现合同目的。指当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。（四）双方协商一致的也可以解除合同。（五）在不归属双方过错的情况下，因情势变更致使继续履行合同有失公平的，当事人也可以提出解除合同；只是此时当事人并不当然拥有解除权，必须提请法院或仲裁机构裁决才能解除合同，决定权在法院或仲裁机构；且必须先协商，协商不能才能提出。房屋买卖合同解除情形？解除房屋买卖合同的情形有：1、不可抗力；2、卖方明示违约

2023-07-10

461人看过
不可抗力
法定解除合同的程序有哪些，法定解除合同与劳动合同的终止的区别有哪些

一、法定解除合同的程序有哪些法定解除合同的程序有：1．当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；2．通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。3．对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。4．当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。二、法定解除合同与劳动合同的终止的区别有哪些法定解除合同与劳动合同的终止的区别在于：1．劳动合同的终止是指劳动合同在具备特定条件时不再具有法律约束力，自劳动合同终止时起，劳动合同就失去效力。根据《劳动法》第二十三条规定，发生下面两个情况之一时劳动合同即行终止：（1）劳动合同约定的期限届满；（2）当事人约定

2023-04-12

305人看过
单方解除合同
近年来我国租赁合同解除的相关法律规定有哪些？

租客单方解除合同的情况有：1、出租人未按时交付房屋，经承租人催告后在合理期限内仍未交付；2、出租人交付的房屋不符合房屋租赁合同的约定，致使承租人不能实现房屋租赁的目的；3、出租人已交付的房屋存在缺陷，危及承租人安全或健康的；4、出租人不履行检查、维修义务，以致危及承租人安全或健康的。公司可单方解除合同的情形有哪些？中华人民共和国劳动合同法关于公司可以解除用工合同的规定有：第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益

2023-08-06

450人看过

债务人
合同解除的条件是什么解除合同的法律依据有哪些

合同的解除，是指合同有效成立后，因一方或双方的意思表示，使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。合同解除的条件是：1、迟延履行；2、拒绝履行；3、不完全履行；4、债务人的过错。一、解除与终止劳动合同的区别解除与终止劳动合同有两个区别，具体是：1、意思表示不同。劳动合同终止则是指劳动合同订立后，因出现某种法定的事实或约定的条件成就时，导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭。劳动合同终止主要是基于某种法定事实的出现；2、劳动合同解除与劳动合同终止情形不同。劳动合同解除情形分为意定解除，也就是用人单位和劳动者协商一致后解除、劳动者提前通知单方解除即劳动者主动辞职、劳动者随时单方解除即被迫解除、用人单位单方通知解除、用人单位提前通知单方解除。二、解除权人可以提出纠纷请求寻求司法救济吗解除权人是能依法定程序提出诉讼请求来寻求司法救济的。合同的解除，是合同有效成立后，因当事人一方或双方

2023-03-20

60人看过
仲裁机构
法律规定的合同解除权的时间

第一种是在法定或当事人约定期限内行使。需注意的是无论法定期限还是约定期限，在性质上都属于除斥期间，解除权于预定存续期间届满当然消灭。当事人行使约定解除权的期限，应明确地写入合同中。在有法律规定的解除期限时，当事人之间也可以通过约定解除权行使的期限来改变法定解除期限。第二种是在对方当事人催告后的合理期限内行使。这是针对解除权的行使期限法律没有规定，或者当事人没有约定而言的。一、法定解除权的行使程序解除权的行使，具体应当遵循下列程序：（一）解除权的行使应当符合法律规定的程序。只有出现了合同规定的条件和法律规定的情况下，一方才有权通知对方解除合同。（二）解除合同应当通知对方当事人，通知到达对方当事人时生效。当事人在作出解除合同的通知以后，不得随意撤销。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。至于通知的形式，我国法律没有特别的要求。（三）解除权的行使必须及时。如果当事人约定了

2023-03-11

416人看过
不可抗力
法定解除合同的程序是什么，法定解除合同的情形有哪些

一、法定解除合同的程序是什么法定解除合同的程序是：1.当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；2.通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。3.对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。4.当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。法定解除合同，是指出现法律规定的解除事由而由享有解除权的一方当事人解除合同。二、法定解除合同的情形有哪些法定解除合同的情形有：1.因不可抗力致使不能实现合同目的。如地震洪灾、政府政策等不可抗力，导致不能实现合同目的的。2.在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。如房东将租

2023-06-20

362人看过
解除劳动合同
（规定）违法解除劳动合同有哪些情形

违法解除劳动合同情形：劳动者有《劳动合同法》第四十二条情形之一，用人单位非过失性辞退和经济性裁员；协议解除劳动合同、单方即时解除劳动合同和单方预告解除劳动合同条件未满足时解除劳动合同；解除劳动合同的程序不符合法律规定。一、用人单位支付经济补偿金有哪些情形用人单位支付经济补偿金的情形：非过失性辞退；经济性裁员；由用人单位提出的协商一致解除劳动合同；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者单方面解除；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；其他。二、公司要被辞退，需要提前多长时间来通知需要分情况讨论。1.协商一致解除劳动合同的，不需要提前通知。2.符合《中华人民共和国劳动合同法》劳动者过失性辞退的情形，无需提前通知即可解除劳动合同。3.符合《中华人民共和国劳动合同法》无过失性辞退的情形，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资

2023-03-23

154人看过

不可抗力
规定货运合同解除的形式有哪些

货运合同的法律特征是，该合同属于诺成性合同、双务合同，其主体是承运人和托运人。解除该合同的情形有，当事人协商一致解除；因不可抗力而解除；或者因一方具有明示违约等情形而解除。一、有房屋租赁协议能解除合同吗当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。二、解除债权债务协议都有哪些条件解除债权债务协议条件如下：1、当事人协商解除；2、约定的解除条件成就，一方行使约定解除权；3、具有因不可抗力致使不能实现合同目的等法定解除情形。三

2023-06-28

180人看过
债权人
合同解除的违约行为有哪些规定

合同解除的违约行为有：1、迟延履行，是债务人能够履行、但在履行期限届满时却未履行债务的现象；2、拒绝履行，是债务人能够履行却不法地对债权人表示不履行；3、不完全履行，债务人虽然以适当履行的意思进行了履行，但不符合法律的规定或者合同的约定；4、债务人的过错，自始不能履行为合同的无效原因。一、解约催告的履行期限是多久解约催告是指当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的，当事人可以解除合同。解约催告应在债务履行期限届满、债务人未履行债务时进行。如合同中没有约定债务的履行期限，债权人应先请求债务人履行债务，债务人在债权人已经留给了必要的准备时间的情况下仍不履行债务的，此时债务履行期限应属届满，债务人已构成迟延履行，债权人即可履行解约催告。二、买卖合同的诉讼时效怎么起算买卖合同诉讼时效起算是从合同双方约定的应付货款之日起计算，诉讼时效三年，在此期间，有债权人向债务人催促偿还货款的行

2023-06-24

288人看过