工伤申请流程-法师兄

工伤申请流程

来源：互联网时间： 2023-05-31 20:23:29 384 人看过

员工工伤申请流程。用人单位不申请的，受伤职工可以自事故发生之日或者被诊断为职业病之日起一年内申请工伤认定；

（二）收到申请人的工伤认定申请后进行复核，劳动保障行政部门应当及时进行审查。申请人提供的材料不齐全的，劳动保障行政部门应当当场或者在5个工作小时内将补正的全部材料在1日内书面通知申请人。（3）调查核实劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要指派两名以上工作人员对事故伤害进行调查核实。劳动保障行政部门对依法取得职业病诊断证书或者职业病诊断鉴定证书的，不再进行调查核实。（4）劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，应当自受理之日起60日内作出工伤认定决定，并通知用人单位，员工或其直系亲属应当自作出工伤认定决定之日起10个工作日内书面提出，并抄送本机关。

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一、工伤申请赔付流程工伤申请赔付流程如下：1.工伤职工经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；2.携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇；3.资料齐全、程序合法的，依法支付工伤保险待遇。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。二、工伤认定要多久工伤认定一般需要60天。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。如果受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。《工伤保险条例》第二十条，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面

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