工伤伤残达不到十级,就是不构成伤残等级,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。分析如下:
1.工伤医疗:
(1)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;
(2)由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;
(3)由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。
2.停工留薪期:
(1)工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
(2)工伤职工住院初期有生活自理障碍的,由所在单位负责护理。用人单位没有参加工伤保险的,所有费用由用人单位承担。
工伤伤残十级能陪多少
工伤十级伤残的赔偿标准一般为七个月的本人工资。依照《工伤保险条例》相关规定,对于因工致残、经鉴定为十级伤残的职工,向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同到期、劳动关系解除,或职工本人要求解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。一次性伤残就业补助金由用人单位进行支付,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金进行支付。其具体标准由各地区人民政府规定。
-
工伤伤残达不到十级如何赔偿
267人看过
-
工伤达不到伤残级别如何赔偿
61人看过
-
工伤达不到伤残等级如何赔
100人看过
-
工伤未达到伤残等级如何赔偿
234人看过
-
工伤未达到伤残等级如何赔偿?
195人看过
-
工伤未达到伤残等级如何赔偿?
360人看过
生活自理障碍是指由于自身原因,不能够自己处理自己的日常生活。法律上,把生活自理障碍分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级。 生活自理障碍依据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动等五项条件进行划分,五项均需护理... 更多>
-
工伤达到十级伤残等级如何赔偿广西在线咨询 2022-08-02职工构成工伤十级伤残赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用:根据鉴定发票确定。 一次性伤残补助金:7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:前提:解除或终止劳动关系。江苏省标准分别为:3万元和1.5万元。 若用人单位有缴纳工伤保险
-
工伤不达到伤残等级如何赔偿甘肃在线咨询 2023-04-07工伤达不到伤残等级一般可以得到以下工伤待遇: 医疗费; 伙食费; 交通费; 食宿费; 停工留薪期工资。 具体情况如下: 治疗工伤所需费用:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准按照国家和省的有关规定执行。 职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费:由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助
-
伤残达不到等级工伤如何赔偿?广东在线咨询 2023-03-23工伤达不到伤残等级一般可以得到以下工伤待遇: 医疗费; 伙食费; 交通费; 食宿费; 停工留薪期工资。 具体情况如下: 治疗工伤所需费用:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准按照国家和省的有关规定执行。 职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费:由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助
-
-
工伤达到伤残等级如何赔偿陕西在线咨询 2022-06-24工伤达到伤残等级的可享受工伤保险待遇赔偿。工伤保险基金支付的包括:医疗费;康复治疗费;辅助器材费。用人单位的包括:住院伙食补助费;外地就医交通费、食宿费;停工期间带薪工(工伤期间,原工资待遇福利不变);护理费。护理费。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。 《工伤保险条例》 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出