养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源,有利于社会的安定、经济的发展、拉近城乡发展,因此养老保险对以后的生活基本需求发挥着重要作用,当具有养老保险补缴条件未及时补缴者,应该及时补缴,但要如何一次性补缴养老保险?下面随本文一起了解一下。
什么是一次性补缴养老保险
员工到达退休年龄,没有养老保险的,可以一次性交满15年的养老保险以后再办理退休手续,享受退休以后按月领取养老金的待遇。
国家出台补缴养老保险费新政策,对未参加企业基本养老保险单位和人员及中断缴费企业和人员补缴基本养老保险费做出明确规定,为各类人员补缴以前中断期间的养老保险费,接续养老保险关系提供了政策依据。
如何一次性补缴养老保险
一次性补缴养老保险的标准和条件如下:
1、养老保险的补缴范围:1、曾经与城镇企业(包括城镇集体企业、劳服公司、五七工厂、家属工厂等)、机关、事业单位、社会团体等用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系,后因各种原因解除劳动关系或离开原单位,且能提供有效原始材料的未参加城镇职工基本养老保险的人员(包括未参保的返城未安置就业知青)。
2、养老保险补缴条件:a.参保时,男未满60周岁、女未满55周岁的人员,b.参保时,男年满60周岁、女年满55周岁的人员。
3、养老保险缴费基数和比例:a、参保时,补缴参保前缴费,缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省(或设区市,由各设区市明确规定,下同)上年度在岗职工月平均工资的60%核定,缴费指数统一按0.6计算;参保后,缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行,指数据实计算。缴费比例统一按20%计算;b、12月31日前参保人员,补缴前的缴费基数,可按全省(或设区市)在岗职工月平均工资的60%核定,12月31日前参保人员补缴后,应按规定缴纳基本养老保险费,缴费基数按各设区市确定的当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行;c、个人账户:补缴期间个人账户按缴费基数总额的8%一次性记录。
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养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后,由政府提供物质帮助,保障其基本生活需要的一项社会福利制度。 政府建立养老保险基金,并以税收优惠的形式负担部分费用,职工和用人单位按工资收入的不同比例,按月向社会保险经办机构缴费。... 更多>
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怎样一次性补缴养老保险安徽在线咨询 2022-09-13一次性补缴是参保人所在地的新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险制度实施时年龄超过46周岁,按年缴费至60周岁时其个人账户储存额本息不多,根据缴费和领取待遇之间的多缴多得、长缴多得的关系,政策允许参保人自愿选择是否一次性补缴,并享受政府补贴,政策规定允许补缴的年限为15-[61-(参保人户籍所在地新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险制度实施年份-参保人出生年份)];中断性补缴是参保人在新
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怎样一次性补缴养老保险贵州在线咨询 2023-04-25办理条件 年满60周岁且城镇或城乡居民社会养老保险累计缴费年限不足规定缴费年限的参保人,可申请办理一次性补足养老保险费手续。 提交材料 1、参保人身份证、户口簿原件及复印件; 2、填写《城镇居民社会养老保险补缴申报表》 办理流程 1、申请人向户口所属镇街社保办事处提交申请资料; 2、对符合条件参保人,社保办事处审核资料后予以办理; 3、办结业务后,告知申请人可在成功缴费后,申请办理退休待遇申请手续
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一次性养老保险补缴重庆在线咨询 2021-12-131、同时具备下列条件的人员可以自愿参加职工基本养老保险,并在原单位工作期间缴纳基本养老保险费:1、6月30日前,曾与城市企业(包括城市集体企业、劳动服务公司、五七工厂、家庭工厂等)、机关、事业单位、社会团体等用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系,因各种原因解除劳动关系或离开原单位,未参加城市职工基本养老保险(包括未参加城市安置就业青年);2、2010年12月31日,办理参保缴费手续时,均有城镇户
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养老保险一次性补缴吉林省在线咨询 2022-07-01养老保险一次性补缴条件: 1.符合一次性缴费条件的灵活就业人员可向户籍地社会保险经办机构提出申请,这也意味着在本市申请一次性缴费就需要是本市户籍人员,非本市户籍的可以向其户籍所在地提出申请; 2.要求男年满45周岁、女年满40周岁;另外,男年满45周岁、女年满40周岁之月至本政策实施之月,2016年4月30日,要有未参保缴费时段; 3.最后还要看是否已经领取了基本养老金,没有领取的就符合一次性缴费
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一次性补缴养老保险广西在线咨询 2022-08-12曾在机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历,但因各种原因解除劳动关系或离开原单位,未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的,截止2014年12月31日,男年满45周岁、女年满40周岁的人员,可凭有效原始材料,以个人身份补缴2011年6月30日(含)前的企业职工基本养老保险费。 申办补缴时,应提供以下材料:1.本人身份证、户口簿;2.本人原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的