1、一般是单位负责,工作中误伤工友,由用人单位承担工伤保险责任。
职工在工作时间和工作场所内,工作中误伤工友,工友认定为工伤的。职工的行为是职务行为,职工不承担赔偿责任,由用人单位承担民事责任。
但职工误伤工友,用人单位可以依据安全生产法律法规和本单位依法制定的规章制度对其进行处罚。
2、企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动,承担民事责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
3、但是打架斗殴违反单位规章制度,单位应予以处分,单位不承担任何费用。至于费用,由打人者根据各自的过错程度分别承担。
4、职工操作不当致工友受伤,不承担赔偿责任。劳动者在工作时间和工作场所内,工作中不小心误伤工友,知道的行为是职务行为,职工不承担赔偿责任,由用人单位承担民事责任。工友可以认定为工伤,由用人单位承担了工伤保险责任,不再享有其它赔偿。对职工的过错,用人单位可以依据安全生产法律法规和本单位依法制定的规章制度对其进行处罚。
-
我被工友误伤药费和误工费谁付
378人看过
-
被工友误伤应该起诉谁
340人看过
-
工人突发脑溢血该谁承担一切费用
85人看过
-
船员受伤误工费谁来管?
463人看过
-
如果工伤误工费应该谁来付
177人看过
-
由工人意外伤害引起的一切费用由谁负责
93人看过
法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人(如公司的董事长、企业的厂长、经理等)。法定代表人的地位是由法律赋予的,其代表企业法人参加民事活动,并承担相应的民事责任。... 更多>
-
工友之间的误伤谁来负责责任湖南在线咨询 2023-05-30工友之间误伤一切费用的支付如下: 1、一般是单位负责,工作中误伤工友,由用人单位承担工伤保险责任。职工在工作时间和工作场所内,工作中误伤工友,工友认定为工伤的。 职工的行为是职务行为,职工不承担赔偿责任,由用人单位承担民事责任。但职工误伤工友,用人单位可以依据安全生产法律法规和本单位依法制定的规章制度对其进行处罚。 2、企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动,承担民事责任。用人单位的工作
-
用人单位误伤一工人以后一切费用是谁承担?内蒙古在线咨询 2022-07-18我们都知道在一个企业财务报表之中,收支一直是作为计算的重要依据。而费用支出是企业在运行的过程当中所必不可少的。特别是随着我国法律对于劳动者权益足够重视,对于劳动者保护的费用支出也就成为了很多企业必不可少的部分。那么工友之间误伤,一切费用应该谁管?
-
工人误工误伤与工友谁负责甘肃在线咨询 2023-02-26工友之间误伤一切费用的支付如下: 1、一般是单位负责,工作中误伤工友,由用人单位承担工伤保险责任。 职工在工作时间和工作场所内,工作中误伤工友,工友认定为工伤的。职工的行为是职务行为,职工不承担赔偿责任,由用人单位承担民事责任。 但职工误伤工友,用人单位可以依据安全生产法律法规和本单位依法制定的规章制度对其进行处罚。 2、企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动,承担民事责任。用人单位的工
-
-
工伤后续治疗期间误工费该找谁要?黑龙江在线咨询 2022-11-02工伤后续治疗期间误工费:根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明确定停工留薪期超过12个月的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认设区的市劳动能力鉴定委员会确