怀孕后离婚怎么解决
来源:互联网 时间: 2023-04-14 08:41:53 424 人看过

一、怀孕后离婚怎么解决

怀孕后离婚的解决途径是协议离婚和诉讼离婚,其中协议离婚的条件是:

1.双方当事人系合法登记的夫妻;

2.双方当事人离婚是完全自愿的;

3.双方当事人对子女抚养、财产和债务处理等事项达成协议;

4.一方或双方当事人的户口是本辖区内的常住户口;

5.申请离婚登记的双方当事人必须同时到一方常住户口所在地的婚姻登记机关申请,不得委托他人代理。

二、在怀孕期间离婚了怎么给孩子上户口

在怀孕期间离婚了给孩子上户口,只要有医学出生证明的,即可到派出所依法申报入户;没有医学出生证明的,可以由接生人出具书面证明加盖所在村公章即可。计划外生育及非婚生子女上报户口需提供的材料有身份证、户口簿(原件和复印件),非婚生不需提供结婚证;婴儿出生医学证明或亲子鉴定证明的原件和复印件(非婚生子女必须出具亲子鉴定证明,由公安机关指定鉴定机构鉴定后出具)等。

三、月子期间离婚孩子归谁

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月08日 14:35
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多结婚证相关文章
  • 怀孕四个月离婚孩子如何解决
    怀孕四个月离婚的,一般情况下,以母亲抚养为原则。我国法律规定,离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。一、请问离婚时孩子抚养权归哪一方?离婚后孩子的抚养权归哪一方需要根据具体情况判断,一般子女不满两周岁的,抚养权归母亲;子女已满两周岁的,抚养权由父母双方协议确定,协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。根据2021年实施的《民法典》第一千零八十四条第三款规定,离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养权协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。二、离婚后子女归谁抚养呢?离婚后子女归直接抚养方抚养。不满两周岁的子女,一般由母亲
    2023-03-06
    100人看过
  • 员工怀孕不上班怎么解决
    员工怀孕按照法律的规定是可以享受产假的,但与此同时,员工应该遵守公司的规章制度。所以可以以书面方式要求员工限期完善请假手续,拒不完善的,可以按照公司规章制度中的旷工来处理,旷工达到规章制度中严重级别的,可以解除劳动关系并不予补偿。一、试用期怀孕能辞退吗根据《劳动合同法》第39条:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。第一,用人单位如有正当理由,可与试用期内怀孕女职工解除劳动合同。从《劳动合同法》角度来讲,劳动者提供的劳动力是否符合用人单位的用工标准,是用人单位购买其劳动力并与其订立劳动合同的基础。同样,《劳动法》也考虑到双方的充分选择权,规定了试用期这一制度。在试用期内,只要用人单位能够证明劳动者不符合录用条件即可与其解除劳动合同,即使劳动者是三期内受保护的特殊职工。第二,用人单位与试用期怀孕女职工解除劳动合同的合法理由。在试用期内,如果用人单位单方解除劳
    2023-02-13
    474人看过
  • 婚内出轨怀孕怎么离婚
    女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。双方经协商一致后,自愿离婚的,准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时,发给离婚证。也可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚的;(二)有配偶者与他人同居的;(三)实施家庭暴力的;(四)虐待、遗弃家庭成员的。一、离婚前一方不同意该怎么办如果一方要求离婚的,可以向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。但是女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚,女方提出离婚或
    2023-03-14
    487人看过
  • 怀孕期间想离婚,如何解决婚姻矛盾?
    怀孕期间想离婚,有两种方式。第一种:协议离婚:双方就离婚、孩子抚养、财产与债务处理等问题达成一致意见后,双方亲自到民政局登记离婚。带各自的身份证、结婚证、照片,离婚协议。第二种:起诉离婚:协商不成起诉离婚,当事人向被告户籍地或者被告经常居住地人民法院提起离婚诉讼时,应准备、提供相关法律文书和证据材料。我想离婚他不同意怎么办想离婚,对方不同意的,可以进行诉讼离婚。当事人提出离婚请求后,对方不同意的,可以选择诉讼离婚,直接去人民法院提起离婚诉讼,请求人民法院判决离婚,人民法院审理后,认为夫妻之间的感情确已破裂的,在调解无效后,应当准予离婚,直接向当事人出具离婚判决书,解除双方的婚姻关系。《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
    2023-07-07
    168人看过
  • 在未发现女方怀孕时判决离婚宣判后女方发现怀孕
    [标题]最高人民法院关于原审法院在未发现女方怀孕时判决离婚宣判后女方发现怀孕提起上诉应如何处理问题的复函新疆维吾尔自治区高级人民法院:你院本年4月12日〔57〕法办秘字第57号对乌鲁木齐市人民法院的批复抄件已收悉。关于原审人民法院在未发现女方怀孕时判决离婚,判决后女方发现自己怀孕,不服原判提起上诉应如何处理的问题,你院认为,可以撤销原判决,发回更审。我们意见,应即撤销原判,驳回原告人请求,发回更审已无必要。至于乌鲁木齐市人民法院所请示的具体案件是否已经结案,尚不明了,这一具体案件究应如何处理,由于我们未将上述意见及时予以答复,可由你院斟酌决定。
    2023-04-25
    227人看过
  • 离婚时不知道怀孕离婚后该怎么做
    离婚后发现怀孕的,不能要求对方给予经济补偿,但是可以要求对方支付抚养费。如果女方担心做人工流产而导致不孕,可以选择将孩子生产,孩子出生后的抚养费,男方在不直接抚养孩子情况下,只要女方要求,男方均应承担孩子的抚养费。一、女方起诉男方抚养费合理吗?女方起诉男方不给抚养费不一定合理。男方男方如果是不直接抚养孩子的一方,应当负担孩子部分或者全部抚养费,所以当男方不给抚养费时,女方有权起诉索要抚养费;如果男方是直接抚养孩子的一方,因在平时抚养孩子中已经支出过费用所以可以不出抚养费,女方起诉男方不给孩子抚养费的事由就不能得到支持,也就不合理。二、女人一定要孩子的抚养权吗女方不是一定要孩子抚养权。孩子抚养权的归属可以由双方协议确定,经协议后,可以由一方直接抚养孩子,获得孩子抚养权,也可以由双方共同抚养孩子。如果双方能协议一致,女方可以放弃孩子抚养权,由男方直接抚养孩子。但是女方也需要承担相应的抚养义务,
    2023-03-20
    314人看过
  • 是否可以怀孕后离婚?
    怀孕可以离婚。在结婚的任何时候都可以和丈夫离婚的,离婚是个人的权利与自由,如果双方都同意离婚,那么可以协议离婚,双方签订离婚协议,到民政机关办理离婚登记即可;如果有一方不同意离婚,那么另一方也可以诉讼离婚。在诉讼离婚的情况下,只要法官认定夫妻双方感情确已破裂,不适合继续共同生活的,就会判决离婚。但是对于怀孕期间的女性,一般只有女方才可以提起诉讼离婚,男方不是特殊情况不可以。怀孕4个月可以离婚吗怀孕4个月的情况下,女方是可以提出离婚的。根据我国《民法典》之相关规定:“女方在怀孕期间或分娩后一年内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的不在此限。”此项规定是为了保护妇女儿童的合法权益,对怀孕或分娩后一年的妇女进行的一种特殊保护。如果双方感情不和,妻子在怀孕期间同意与丈夫离婚,对离婚后孩子的相关问题也达成了一致的意见,此项规定也可不适用。《中华人民共和国民法典
    2023-07-16
    446人看过
  • 怀孕离婚后有产假吗
    怀孕生孩子都有产假的,根据相关法律规定对晚婚的,延长婚假十天。夫妻双方晚婚的,双方享受;一方晚婚的,一方享受。对晚育的,延长女方产假三十天,给予男方护理假十天。前两款规定的假期视为出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。农村居民及城镇无业人员晚婚、晚育的,由户籍所在地人民政府给予表扬和奖励。相关知识:公民晚婚晚育奖励的规定一、是否晚婚以夫妻各方在初次依法登记结婚时的周岁判定,一方达到一方享受,双方达到双方享受。二、晚育是指女方生育第一个孩子时已年满24周岁,或者年满23周岁结婚以后怀孕、生育第一个孩子。三、符合本条例第二十二条第一款第(三)项、第(四)项规定,“未生育的”一方经批准再生育一个孩子时,符合晚婚、晚育规定的,也可以享受晚婚、晚育的奖励假期(包括给予男方的护理假)。四、“对晚育的,延长女方产假三十天”是指在国家规定的产假的基础上延长,不是在原条例规定基础上的延长。五、奖励的假期与在职在
    2023-05-04
    205人看过
  • 怀孕期丈夫出轨离婚的解决方法
    女方如果认为在孕期,丈夫出轨的,可以通过以下两种方式离婚:1、协议离婚。夫妻双方在自愿的基础上,针对孩子的抚养,以及夫妻双方财产的分割等方面均达成一致,可以签订离婚协议,之后到当地民政局办理离婚手续,解除婚姻关系;2、诉讼离婚。如果男方不同意,女方可到法院起诉离婚,女方可以搜集男方的出轨证据交由法院,法院会通过证据依法予以离婚。怀孕期间丈夫出轨怎么办1、怀孕期间男方出轨的,可以协议离婚,或者由女方向法院提出离婚申请。2、女方在怀孕期间,男方不得提出离婚,如果由女方提出离婚的,法院是会受理的。对于男方出轨的行为,法院经过调解,夫妻感情确已破裂的,应当准予离婚。《中华人民共和国民法典》第一千零七十八条婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚,并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的,予以登记,发给离婚证。《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者
    2023-07-08
    432人看过
  • 怀孕后财产怎么分割家暴离婚
    怀孕家暴离婚财产分割:1、协议处理,双方可以自行协商财产的分割问题;2、协议不成的,可以向人民法院起诉分割,人民法院会根据双方的实际情况进行判决,在分割夫妻共同财产时会对怀孕被家暴的女方多分。一、一方出轨财产如何分割一方出轨,财产分割可以由夫妻双方协商处理,协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。因此一方有出轨行为的,在分割夫妻共同财产时,人民法院可以考虑其具体情况,给无过错方多分一些财产,出轨的一方,是可以少分一些财产给对方的。二、妻子出轨财产怎么分配呢妻子出轨离婚财产的分配:1.先由夫妻双方自己协商夫妻共同财产怎么分配,离婚财产分割只能分割夫妻共同财产,属于一方的个人财产不分割;2.如果协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况判决,人民法院判决时会适当照顾无过错方;3.女方出轨导致离婚,无过错方的男方可以请求损害赔偿。三、男人起诉离婚财产怎
    2023-06-23
    431人看过
  • 怀孕后失业,社保如何解决?
    有失业险的去当地劳动局办理一下用失业险充当社保,只需要个人再缴纳医疗就行了;没有失业险的可以找当地的一些代缴机构帮忙缴纳两险,对方会收取一定的手续费。辞职后可以把档案放户籍所在地街道或者人才中心。拿身份证、户口本、解除劳动合同证明去街道或者人才中心办理存档。社保失业保险领取标准1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月;满10年及以上的,为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放,满10年及其以上的,按最低工作标准的80%发放。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的
    2023-07-16
    299人看过
  • 离婚后怀孕流产有产假么
    可以。一般女性需要进行流产的,若是在怀孕三个月以内,是不需要身份证等证件证明的。如果是在正规医院怀孕超过三个月做人流(也就是引产)时是需要证明,国家规定需要提供未婚证件或者已婚引产大月份计划生育同意引产证明书,才可以进行引产手术。一、如果没有结婚证有生育津贴吗不可以的。生育保险待遇领取一个主要条件就是符合计划生育,而是否符合计划生育要看是否有准生证,而有没有准生证的条件是有结婚证,所以,没有结婚证不能领取生育保险待遇。生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以
    2023-03-07
    318人看过
  • 婚内怀孕后开庭受家暴怎么办离婚
    怀孕期间男女双方自愿离婚的,准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。但是女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。一、单方离婚可以吗?单方是可以申请离婚的。男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。但是女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。第一千零七十九条第一款规定,夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。二、怀孕五个月可以离婚吗怀孕5个
    2023-06-26
    358人看过
  • 婚后怀孕离婚了有赔偿吗
    怀孕之后,因为男方有外遇而离婚的,需要找到男方与第三者同居或者重婚的证据,才可以请求离婚损害赔偿。因为法律规定的重大过错中不包括女方怀孕期间男方有外遇。一、对方不肯离婚该怎么起诉离婚对方不肯离婚的,另一方可以直接向人民法院提起离婚诉讼。对于女方在怀孕期间或者哺乳期的,法律规定男方不得提出离婚;但是女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。对于现役军人要求离婚的,则需要经过军人一方的同意才可以离婚。但是军人一方有重大过错的除外。二、军婚是不能离婚的吗军婚是可以离婚的。法律规定现役军人的配偶要求离婚的,应当征得军人同意,但是军人一方有重大过错的除外。其中重大过错包括重婚、与他人同居、实施家暴、虐待家庭成员等。如果双方都同意离婚,可以协议离婚,双方共同到民政部门办理离婚登记。法律规定在女方怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。三、老公有外遇离婚财产如何
    2023-04-12
    59人看过
换一批
#结婚
北京
律师推荐
    展开
    #结婚证
    词条

    结婚证,是婚姻登记管理机关签发的证明婚姻关系有效成立的法律文书。正本一式两份,男女双方各持一份,其式样由民政部统一制定,由省、自治区、直辖市人民政府统一印制,县、市辖区或不设区的市人民政府加盖印章,结婚证书须贴男女双方照片,并加盖婚姻登记专... 更多>

    #结婚证
    相关咨询
    • 怎么解决怀孕后被辞退
      山西在线咨询 2022-11-03
      怀孕了就被辞退了,职工可以要求用单位继续履行劳动合同,如果不要求继续履行的,可以要求支付赔偿金。 《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本
    • 怎么解决在离职期间怀孕
      宁夏在线咨询 2023-07-06
      员工递交辞职申请之后,是属于员工本人意愿离职,所以单位是可以在三十天内安排员工离职的。如果员工反悔不愿意离职,是可以和单位进行协商,经单位同意之后是可以撤销离职申请的。 《劳动法》第二十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的; (三)女职工在
    • 怎样解决怀孕期间离婚的问题
      福建在线咨询 2023-09-19
      怀孕期间离婚,如果夫妻双方协议达成离婚的一致意见的,可以去民政局办理离婚手续。 但是如果是诉讼离婚的,怀孕期间男方不能起诉,必须由女方起诉离婚。除非,人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
    • 离婚后发现怀孕男方坚持不要怎样解决?
      宁夏在线咨询 2023-06-02
      女方这边什么想法?孩子出生后可以请求男方支付相应的抚养费。
    • 离婚如何判决怀孕?
      湖南在线咨询 2022-11-10
      1、男方无权提出离婚,女方可以。 2、离婚有两种方式,双方对是否离婚、财产分割、孩子抚养权协商一致的话带上身份证、户口本、结婚证、离婚协议书直接到任意一方户籍所在地的民政局办理离婚手续。 3、如果协商不成需要收集夫妻感情破裂的证据,如分居两年以上、外遇、家庭暴力、赌博、酗酒、吸毒等,向被告经常居住地或者户籍所在地的法院起诉离婚,婚后取得的财产一般作为夫妻共同财产,婚姻存续期间的债务属于夫妻共同债务