劳动者因工负伤,如构成骨折,已属于比较严重的伤情,我们建议劳动者被确认工伤后,在伤情稳定时或者停工留薪期满时,去当地劳动能力鉴定委员会,申请伤残等级等相关鉴定,在具体的鉴定结论确定后,方可明确相关赔偿的事实依据。如工伤职工的骨折,经鉴定无伤残等级的,那么工伤保险基金,或用人单位,应依法支付以下实际产生的赔偿项目:工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、生活护理费、工伤职工停工留薪期工资。
一、评不上级的工伤如何赔
工伤职工发生事故伤害,造成身体损伤的,因伤情不一,相关赔偿项目也应根据伤情等情况才能确定。劳动者认为伤情严重,申请劳动能力等级鉴定,但如果经劳动能力等级鉴定,并经过上一级鉴定机构复核,工伤职工的伤情,仍评不上伤残,那工伤职工的工伤待遇中,将不会有关于伤残的相关赔偿项目。同时,即使不构成伤残,工伤保险基金,或用人单位,仍应依据法律规定,支付以下实际产生的工伤待遇项目:1、治疗工伤所发费的工伤医疗费和康复费、2、实际住院期间的住院伙食补助费、3、如因伤情需要,前往统筹地区以外就医的交通食宿费、4、住院期间的生活护理费、5、工伤职工停工留薪期工资。当然,上诉项目的具体的赔偿数额,仍需要根据工伤职工的劳动能力鉴定结论、工资水平、所在地在岗职工平均工资等的标准,具体计算才可以最终确定工伤职工应享有的工伤待遇赔偿数额。
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鉴定结论又称鉴定意见,是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能,对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断,是一种独立的证据。 如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是传来证据,是由鉴定机... 更多>
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工伤骨折一般赔偿几级贵州在线咨询 2022-01-25八级或七级,以鉴定机构鉴定结论为准。建议及时申报工伤,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人单位按照工伤标准赔偿。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助
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工伤骨折骨折几级工伤鉴定标准贵州在线咨询 2022-01-01工伤骨折后无障碍可评定为10级残疾。根据《工伤与职业病鉴定标准》第十四款,身体各部位骨折愈合后无功能障碍。根据《工伤保险条例》第十八条的规定,工伤鉴定申请应当提交下列材料:(1)工伤鉴定申请表。(2)与用人单位有劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。(3)医疗诊断证书或职业病诊断证书(或职业病诊断证书)。工伤鉴定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和工伤程度。工伤鉴定申请人提供的材料不完整的,
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鼻骨骨折轻伤二级的赔偿标准黑龙江在线咨询 2023-01-07故意伤害身体致轻伤(偏轻)按列情形处罚:()故意伤害身体致轻伤(偏轻)处管制、拘役或者期徒刑犯罪情节轻微免于刑事处罚 (二)故意伤害身体致轻伤处二期徒刑 (三)故意伤害身体致轻伤(偏重)处二三期徒刑故意伤害身体致轻伤列情形般适用缓刑:()拒赔偿; (二)致轻伤; (三)曾殴打受刑事处罚或者治安处罚两; (四)残忍手段致轻伤情节恶劣; (五)其适用缓刑能再危害社未犯故意伤害罪致轻伤适用缓刑受述情形限
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工伤右脚x骨折属几级工伤赔偿标准?河南在线咨询 2022-10-221/应当属于工伤,由单位在3个月内向当地的劳动部门申请认定工伤,单位不申请的,伤者家属可以在一年内申请。待伤情稳定之后做劳动能力鉴定,根据劳动能力等级来确定赔偿。数额2/工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金(根据伤残等级确定)等。