1、根据劳动法律法规:
》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿金;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当补足差额。逾期不付款的,,责令用人单位按照应支付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者支付额外补偿金:(1)未按照劳动合同的规定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(2)支付低于当地最低工资标准的工人工资(3)安排加班而不支付加班工资(4)在劳动合同终止或终止时未按照本规定向工人支付经济补偿金。有关拖欠工资的法律规定
劳动法第50条规定:“工资按月以货币形式支付给劳动者,不得无故扣减或拖欠。”p>如果超出双方约定的日期或无理由单方面决定的日期支付工资,或在指定日期后未全额支付工资,拖欠并违反上述劳动法律法规的规定
劳动部1995年第226号《关于工资支付暂行规定有关问题的补充规定》第4条规定,《规定》第10条(1994年第489号)中的“无故违约”是指:雇主无正当理由未在规定的工资支付时间以外支付工人工资
刑法第八修正案>在侵犯财产罪中增加了一个新的罪行——恶意拖欠工资罪
刑法第八修正案第41条规定在刑法第二百七十六条之后增加一条,,作为第276-1条:“以转移财产、隐匿等方式逃避支付劳动者劳动报酬的,或者有能力支付但不支付劳动者劳动报酬的,数额较大,经政府有关部门责令仍不支付的,处五年以下有期徒刑三年以上拘留或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。“
所谓的“不合理拖欠”工资,是指雇主没有正当理由超过规定的支付时间支付工人工资。必须强调的是,法律法规对这一“合法理由”也有明确规定“这并不意味着单位可以随便找借口公开拖欠工资
”如果用人单位因生产经营困难无法按时支付工资,影响资金周转,与用人单位工会达成协议后,可以在一个月内延期支付工资。拖欠工资的时间应当通知全体职工,并报主管部门备案。没有主管部门的,报市或者区、县劳动保障行政部门备案。“此外,由于自然灾害、战争和其他人力无法抗拒的原因,雇主无法按时支付工资。当然,这不属于“无理拖欠”。在其他情况下,拖欠工资是“未付的”“
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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劳动仲裁延迟发工资的多长时间广东在线咨询 2023-07-08一般,具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。那么,只要单位每月支付一次就是合法的,至于当月还是上月没有严格的规定,所以只要你所在单位都按时支付了你的工资,即使是在后一个月发上一个月的工资也是符合法律规定的。 劳动部文件《工资支付暂行规定》对工资支付时间作了规定:“第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行
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苏州市企业因为经营困难延迟支付员工工资,最长延迟多长时间发工资云南在线咨询 2022-02-08苏州市企业因为经营困难延迟支付员工工资,最长延迟一个月的时间。《工资支付暂行规定》第十八条所称“无故拖欠”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:(1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资;(2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根
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延迟检车时间可以多长山东在线咨询 2021-10-15车辆年检时间可以提前但不能延期,过期不参加年检,车主将被警察部门罚款200元,记录3分。汽车年度检查(或车辆年度检查)是指接受正式牌照和驾驶执照的车辆,每年一次按照汽车驾驶安全技术条件进行的检查。目的是检查汽车的主要技术状况,加强汽车的维护,使汽车处于良好的状态,确保汽车行驶安全。
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b2可以延迟多长时间年审台湾在线咨询 2022-10-29中华人民共和国公安部令139号《公安部关于修改、牵引车、城市公交车;的决定》已经公安部部长办公会议通过,现予发布,自2016年4月1日起施行。第七十八条持有大型客车b2驾照最多可以推迟三年时间年审,连续三年未审要降级且在规定时间内未办理降级换证业务的,车辆管理所应当公告注销的准驾车型驾驶资格作废、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人有下列情形之一的,车辆管理所应当注销其最高准驾车型驾驶资格,并通知机动