公婆病逝有丧假吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-01 16:50:41 355 人看过

公婆去世儿媳是否有法定丧假要依据其所在地区的政策规定,如果当地没有对此予以特殊规定的,儿媳在此时不具有法定丧假,只能请事假。但是如果地区规定了公婆去世其儿媳享有法定丧假,此时儿媳可以按照法定丧假进行请假。

一、公婆死亡丧假多少天

法律没有规定公公婆婆去世可以请丧假,是否能请丧假由各企业自主认定。

二、丧假

指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属,指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。

三、丧假直系亲属规定

1、直系亲属包括父母、配偶和子女。

2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。

3、由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围,具体由各企业自主认定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月12日 13:46
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多丧假相关文章
  • 老丈人去逝能享受丧假吗?
    老丈人去逝能享受丧假。根据法律规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。直系亲属即相互之间有一脉相承的关系的上下各代亲属,是指配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。一、丧假规定直系亲属包括哪些丧假规定直系亲属包括父母、配偶和子女。根据国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。所以丧假规定的直系亲属的范围包括父母、配偶和子女。二、直属亲属包括哪些人?直系亲属包括直系血亲和直系姻亲:直系血亲是指彼此之间有直接血缘联系的亲属,包括己身所从出和从己身所出的两部分血亲。己身所从出的血亲,即是生育己身的各代血亲,如父母、祖
    2023-03-20
    366人看过
  • 丧假的范围,是指丧假还是因为外公外婆丧假
    丧假直系亲属范围外公外婆不算。丧假两天,丧假期间正常发工资。丧假是指根据原国家劳动总局、财政部《关于国有企业职工请婚丧假和路程假的规定》,国有企业职工直系亲属死亡时,企业应当根据具体情况给予职工1-3天的丧假。直系亲属是指与自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母和子女。丧假亲属的范围丧假亲属的范围如下:1、直系亲属包括父母、配偶和子女;2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权;3、由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围,具体由各企业自主认定。劳动者有请丧假的权利,并且我国法律明文规定劳动者依法享有带薪休丧假的权利。劳动者在丧假期间,用人单位应当依法支付工资。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定,但可以根据具体情况,
    2023-08-18
    86人看过
  • 家中有外公外婆结婚能请丧假吗
    配偶的外公去世一般没有丧假。外公、外婆去世,请丧假当然是可以请的,但是否能照发工资,目前还没有法定的依据,因为外公、外婆是不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属(父母、配偶和子女)范围的,所以具体是由所在单位自行掌握的。一、公婆不算直系亲属老家的丧假哪天外公不算直系亲属,首先,劳动法无丧假强制性规定,因此具体几天按企业制度规定执行,实践中只要不低于一天即合法。目前机关事业单位执行丧假,所谓直系亲属只包括父母、配偶和子女,大多数企业制定制度时基本会参照这一规定,也有把配偶父母和长期共同生活的亲属算作直系亲属的。二、母亲去世外公外婆的房子能继承多少母亲去世外公外婆的房子能继承六分之一。如果当事人的外婆在去世后没有立下遗嘱,生前也没有其他任何形式的书面、口述遗嘱的,那在继承开始后应当按照法定继承顺序进行继承。此时,当事人母亲作为被继承人的子女属于第一顺序的继承人,有权平均继承财产,如果此时当事人母
    2023-06-22
    65人看过
  • 老公去逝了,公公婆婆可以继承房产吗
    一、老公去逝了,公公婆婆可以继承房产吗若所述丈夫不幸离世,那么他的父母即公婆享有继承其遗产的合法权利。需要明确的是,公婆作为儿子的父母,依法被认定为第一顺位继承人,毫无疑问地拥有继承权。在实施遗产分配时,需遵循以下继承顺序:首先,根据法律规定,享有优先继承权的依次是:(1)配偶(2)子女(3)父母;其次,是(4)兄弟姐妹(5)祖父母(6)外祖父母。特别提醒您注意的是,这里所指的“父母”,实际上不仅包含生父母而且涵盖了养父母及存在抚养关系的继父母。《民法典》第一千一百二十七条遗产按照下列顺序继承:(一)第一顺序:配偶、子女、父母;(二)第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。本编所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。本编所称父母,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父
    2024-07-20
    354人看过
  • 直系亲属病逝有几天假
    法律综合知识
    一、直系亲属病逝有几天假直系亲属病逝有一至三天假。根据法律规定职工本人结婚或职工的直系亲属父母、配偶和子女死亡时,根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。二、直系亲属能够出庭作证吗直系亲属是能依法出庭作证,但是亲属证言的可信度一般比较低,需要其他证据佐证,不能单独作为认定案件事实的根据。证人提供的对与其有亲属或者其他密切关系的当事人有利的证言,其证明力一般小于其他证人证言。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第九十条下列证据不能单独作为认定案件事实的根据:(一)当事人的陈述;(二)无民事行为能力人或者限制民事行为能力人所作的与其年龄、智力状况或者精神健康状况不相当的证言;(三)与一方当事人或者其代理人有利害关系的证人陈述的证言;(四)存有疑点的视听
    2023-12-01
    440人看过
  • 公公婆婆去世,是否可以请带薪丧假?
    这个主要看公司的制度怎么规定的,因为法律条文是直系亲属。我们常规认定的直系亲属为:配偶、子女、父母、祖父母。关于岳父母、公公婆婆等并不是直系亲属,看企业的制度和人文关怀。查查你们公司的规章制度,咨询人事部。姨父去世算丧假吗严格意义上讲,直系亲属是指自己的父母,妻子,和子女。因此如是自己的外公和外婆就不属于。但在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围,具体由各企业自主认定。《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
    2023-07-05
    491人看过
  • 有没有外婆去世的丧假?
    外婆去世有丧假需视情况而定:1、外公、外婆是不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属范围的,所以外婆去世一般没有丧假;2、在实践中,如果当事人所在的公司规定可以请丧假,当事人可以请假,但不符合法定带薪休假规定。一、请丧假一般需要以下材料:1、请假单;2、死亡证明或火化证明;3、户口本或亲属关系证明。二、丧假中直系亲属的规定如下:1、直系亲属包括父母、配偶和子女;2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权;3、由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围,具体由各企业自主认定。总的来说,外婆去世有丧假需视情况而定,如果当事人所在的公司规定可以请丧假,当事人可以请假但不是法定带薪休假规定。请丧假一般需要准备请假单、死亡证明或火化证明、户口本或亲属关系证
    2023-07-01
    157人看过
  • 儿子逝世儿媳有义务照顾公婆吗
    一、儿子逝世儿媳有义务照顾公婆吗根据《中华共和国民法典》相关规定,成年子女是赡养父母的法定义务人,并没有规定成年子女的配偶承担相应的赡养义务。但我国《老年人权益保障法》第14条规定:“赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务。”该规定确认成年子女的配偶虽然没有法定的直接赡养成年子女父母的义务,但应当协助其履行赡养义务,且不能阻碍成年子女履行赡养义务。据此,儿子对父母的赡养义务,儿媳有协助儿子履行赡养义务的责任。但如果儿子去世,儿媳的协助赡养义务也随之灭失。主要是因为婆媳、翁婿等关系是因婚姻而成立的姻亲关系,儿子(女儿)去世后,婚姻关系消灭,姻亲关系亦不复存在,对于儿媳、女婿协助儿子女儿承担的赡养义务也因此消灭。因此当赡养人去世,不能强令要求其配偶承担赡养义务。二、儿媳不赡养公婆犯法吗儿媳不赡养公婆不犯法。儿媳本来对公婆就没有赡养义务,只有协
    2023-03-22
    68人看过
  • 外婆去世国家规定有丧假吗
    外婆去世国家规定没有丧假。根据法律规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。第二条职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。第三条在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。国家丧假的规定:《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,能够根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。第二条规定,职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外
    2024-01-10
    207人看过
  • 外婆丧假几天,是必须给假吗?
    一、外婆丧假几天,是必须给假吗?法律规定直系亲属才算丧假。直系亲属包括父母、岳父母、子女。外婆并不属于直系亲属,但是公司可以根据内部章程来规定是否有丧假,一般的公司都是会酌情处理这个问题的,大部分都会有假。国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》(80年执行至今,不存在取消、修改的说法),国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。根据路程远近,可另给以路程假,车马费自理。二、丧假直系亲属包括哪些1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。3、由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围,具体由各企业自主认定。三、丧假有工资吗劳动者在法定休假日和婚丧
    2022-10-13
    372人看过
  • 劳动法规定公婆丧假几天
    一、劳动法规定公婆丧假几天根据劳动法相关规定,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应酌情给予职工1至3天的丧假。这里的直系亲属包括父母、配偶和子女。1.尽管公婆并不直接包含在这一范围内,但在某些地区或特定情境下,公婆可能被视为广义上的直系亲属,因此员工在公婆去世时,也有可能获得相应的丧假。2.具体的天数可能因地区、公司政策以及实际情况而有所不同。3.需要注意的是,非国营企业职工休丧假的具体规定目前国家尚未出台统一标准,因此在实际操作中,员工需要参照所在地区的具体规定以及公司的内部政策来确定自己的丧假权益。二、丧假期间工资如何发放在丧假期间,员工的工资应当照常发放。1.根据《中华人民共和国劳动法》以及劳动部《工资支付暂行规定》等法律法规所明确规定的。即使在休丧假期间,员工依然享有与正常工作期间相同的薪资待遇。2.如果员工需要前往外地料理丧事,企业还应根据路程远近给予相应的路程假,并在路程假期间
    2024-07-28
    108人看过
  • 外婆去世能享受丧假吗
    一、外婆去世能享受丧假吗1、《劳动法》里爷爷奶奶外公外婆死亡没有规定有丧假。丧假一般是职工的直系亲属死亡时给予的假期,如父母、配偶、子女的死亡。由用人单位根据实际情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。2、法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。第二条职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。第三条在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。二、法定丧假有几天,丧假期间的工资怎么算1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工
    2023-06-16
    95人看过
  • 外婆死亡有多少天丧假
    一、外婆死亡有多少天丧假员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。二、相关法律规定根据《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》第一条规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
    2023-05-28
    389人看过
  • 公务员去逝丧葬费标准
    标准司法解释规定按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。1、在丧葬过程中发生的费用包括:1.1为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;1.2规定允许土葬的地方,为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用,在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用,等等。2、在人身损害赔偿司法解释公布前,实际上还有一种赔偿实际损失的办法,这就是按照丧葬的实际损失,支付赔偿金。其应当赔偿的项目是:2.1寿衣费受害人死亡的寿衣支出,应当赔偿。寿衣的购置费,应当是一般的寿衣,受害人家属采用高级寿衣装殓的,只赔偿一般标准的寿衣损失。2.2运尸和火化费这是必须支出的费用,应当全额赔偿。2.3骨灰盒(棺木)费在有火化场所的地区,只
    2023-03-17
    500人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #丧假
    词条

    丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属, 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。 如果... 更多>

    #丧假
    相关咨询
    • 外婆过逝有丧假吗有具体的规定吗?
      澳门在线咨询 2023-10-01
      法律分析 外婆去世没有丧假,但职工可与单位协商请假。国家丧假的适用范围仅限于职工本人结婚或职工直系亲属中的配偶、父母、子女,外婆虽属直系亲属,但不在丧假适用的范围内。
    • 老婆的母亲过逝有多少天丧假?
      江苏在线咨询 2022-07-16
      员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营公司工人请婚丧假和路程假问题的通知》之法律限定: 一、工人本人结婚或工人的直系亲属(爸妈、另一半和娃儿)丧命时,能够根据具体情况,由本单位行政主管准许,酌情予以一至三天的婚丧假。 二、工人结婚时两方不在一地工作的,工人在外省的直系亲属丧命时需要工人本人去外省料理丧事的,都能够根据路程远近,另予以路程假。 三、在准许的婚丧假和路程假期间,工人
    • 岳母去世逝世有丧假吗
      山西在线咨询 2022-11-11
      国营企业职工的岳母去世的,岳母不属于直系亲属,女婿没有丧假;非国营企业职工丧假由本单位规章制度规定,法律没有明确规定。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应按劳动合同规定的标准依法支付劳动者工资。
    • 爷爷逝世爷爷有丧假吗
      海南在线咨询 2021-09-24
      配偶的祖父去世了,因为不是本人的直系亲属,所以一般没有休假。但是,也有从人情来考虑的公司,适当地批评休假。丧假直系亲属是指父母、配偶和子女。一些省市扩大到妻子、继父母。《国家劳动总局、财政部关于国营企业员工结婚休假和旅行休假的通知》第一条规定,员工本人结婚或员工直系亲属(父母、配偶和孩子)死亡时,根据具体情况,本部门行政领导批准,适当给予1~3天的结婚休假。
    • 国家丧假规定外公外婆有丧假吗
      辽宁在线咨询 2022-08-11
      丧假:国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》国家劳动总局、财政部(80)劳总薪字29号规定:职工的直系亲属(父母、配偶和子女)以及岳父母或公婆死亡后,由单位领导批准,可酌情给予1至3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。根据路程远近,企业还应另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工工资。目前国家还没有对非国有企业职工休丧假做出具体规定。答案补