我今59岁可以申请辞职么-法师兄

我今59岁可以申请辞职么

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-08 00:30:44 256 人看过

甚善。

若员工抵达法定退休年龄之时，由企业进行辞退，则无需向员工支付赔偿金；实际原因为在乙方达到退休年龄之际，双方法律认可之劳务协议即行终止，显然并不具备依照相关法规向乙方支付赔偿金之条件；故甲方无须承担向乙方支付任何赔偿以及经济补偿之义务。

凡年满法定离退休年龄者，皆难以继续由劳动关系之基础构成完整劳动主体。

自员工到达法定离退休年龄之日起，国家法律在事实上已正式剥夺他们作为劳动主体所享有的权益。

根据《劳动合同法》第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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