一、公司未购买社保如何申请仲裁

公司不交社保的仲裁程序如下：

1．立案提供相关证据银行流水，社保缴纳记录等，仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。

2．开庭劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会在收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。

3．仲裁庭在受理仲裁申请之日起四十五日内审理完毕。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日；逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

二、以单位不交社保辞职怎么写

以单位不为员工缴纳社保的辞职信，主要包括如下几点：公司名称、个人名称、工作年限、不缴纳社保的事实以及证据、相关法律条款、诉求以及辞职时间。企业不给员工缴纳社保属于违法行为，员工有以下维权手段：一是直接向劳动监察部门或社保机构举报。二是辞职后再仲裁，要求单位进行经济补偿。三是仲裁诉讼至法院。

根据法律条款规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。

三、社保缴纳证明在哪查

可以通过网上查询、窗口查询、第三方服务平台来进行查询。

1．网上查询：直接登录当地社保局的官网，在注册登录之后，点击查询社保详细信息，按照页面的提示来进行操作即可查询到相关信息了。

2．窗口查询：参保人可以直接带上社保卡，以及身份证去当地社保局的办事大厅排队拿号，等到号后将需求告知给工作人员，直接让工作人员帮忙查询查询。

3．第三方服务平台查询：我们可以直接在微信或者支付宝上来查询，就比如微信，进入微信后找到城市服务，根据页面提示输入相关个人信息，再确认之后点击社保信息查询就可以查询到相关信息了。