死亡赔偿为何要设上限
来源:互联网 时间: 2023-06-07 20:33:16 381 人看过

全国人大常委会法工委民法室主任贾东明说,如果造成消费者死亡的,实际上要把几块损失加在一起。第一块是人身伤害损失,这里包括医疗费、护理费、交通费、误工损失、丧葬费和死亡赔偿金。再加财产损失,再加精神损害赔偿,算下来就是这些损失打包打好了,再乘以3,比如实际损失是70万,那么就是再加两个70万,就是210万。

有不少网友认为惩罚性赔偿应该不设上限,让违法商家倾家荡产,但贾东明表示,天价的赔偿也会引发一些社会问题。

贾东明说,在美国的司法实践当中,过高的惩罚性赔偿会带来一些社会问题。一是给经营者造成过重的负担,导致一些企业破产。二是经营者会把接受惩罚转换成商品的成本,加到消费者身上。另一方面,很多企业不敢开发新产品,不敢使用新技术,怕不成熟的商品和技术带来损害,所以,对科技发展也会有影响。

贾东明介绍,从目前司法实践来看,对造成消费者死亡的赔偿金的确定要根据上年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算。2012年中国的这一平均数是24500多元,乘以20是49万,以此为计算基数,如再加两倍惩罚性赔偿就是近150万。有些发达地区如上海,这个惩罚性赔偿额度会达240多万。就我们国家目前的经济社会发展水平来看,这个赔偿额已经比较高了。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月04日 04:32
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多企业破产相关文章
  • 交通事故死亡赔偿有上限吗
    交通事故死亡赔偿
    一、交通事故死亡赔偿有上限吗交通事故死亡保险公司的赔偿上限一般是12.2万元,如果投保人无责,保险公司的赔偿上限是12100元。1、机动车交通事故责任强制保险责任限额,机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额死亡伤残赔偿限额:110,000元人民币2、机动车在道路交通事故中无责任的赔偿限额死亡伤残赔偿限额:11,000元人民币二、交通事故致人死亡有哪些赔偿项目第一,死亡赔偿金。一般来说死亡赔偿金应该按照当地法院上一年年度城镇居民和农村居民的纯收入为标准,一般都按二十年计算。但是如果死亡者年龄已经达到60周岁以上,每增加一岁则减少一年的赔偿金额,如果年龄在七十五岁,或者七十五岁之上,直接按照五年计算。第二,赔偿其丧葬费。一般情况按照当地职工六个月的工资为标准。第三,如果死亡者未年满十八岁,那么肇事者,也要对其抚养人进行赔偿。未满十八岁者,则按二十年的计算,如果死亡者年龄达到六十周岁,那么每增加
    2023-05-03
    290人看过
  • 交强险死亡伤残赔偿限额为多少
    根据《机动车交通事故责任强制保险条款》的规定:第一,因交通事故所造成的人身损失,交强险的承保保险公司在十一万元的死亡伤残赔偿限额内承担赔偿责任。即交强险对死亡伤残的赔偿额度为十一万元。第二,上述的死亡伤残赔偿限额不仅仅局限于对死亡赔偿金、残疾赔偿金的赔偿,而且还包括丧葬费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费,被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金这些项目的赔偿。第三,如果机动车事故车辆在交通事故中无责任,则上述死亡伤残赔偿限额由十一万元降为一万一千元。一、交强险死亡伤残和医疗费用赔偿项目1、死亡伤残赔偿项目。丧葬费、死亡补偿费、交通费、残疾赔偿金、残疾辅助、器具费、护理费、康复费、被扶养人生活费、住宿费、误工费、精神损害抚慰金(依照法院判决或者调解承担)2、医疗费用赔偿项目。医药费、诊疗费、住院费、住院伙食
    2023-02-22
    188人看过
  • 工地上受伤死亡如何赔偿
    因工死亡的需要给予丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工
    2023-04-14
    81人看过
  • 如何赔偿上班途中的死亡
    如何赔偿上班途中因工死亡。根据《工伤保险条例》第十五条第一款的规定,在工作时间或者工作中突发疾病死亡,或者在48小时内因抢救无效死亡的,视为工伤。但劳动者在上班途中因病死亡,在工作时间和工作岗位上没有因突发疾病死亡,不能认定为工伤。如果员工在上班途中突发疾病死亡,应视为因病死亡。基本养老保险基金和用人单位应当按照所在省市企业职工因病死亡待遇的规定支付丧葬费和抚恤金。基本养老保险个人账户金额可以继承。工伤索赔的赔偿项目如下:。一般伤害(未达到伤残)赔偿医疗费、住院期间的食品补贴、生活护理费、工伤期间的工资、交通和住宿费。2。伤害和残疾赔偿。3。死亡赔偿金丧葬津贴、一次性伤亡津贴和家属抚恤金。4。职工下落不明的情况职工外出、抢险救灾下落不明的赔偿项目,应当根据不同情况确定。未宣告死亡的,其直系亲属可以领取的抚恤金项目为:供养亲属抚恤金、一次性死亡补助金(50%);宣告死亡的,其直系亲属可以领取
    2023-05-31
    81人看过
  • 死亡赔偿金为遗产吗
    死亡赔偿金
    死亡赔偿金并不包括在所列举的遗产范围之内。一、银行信用卡欠款人死了要怎么办欠款人死活需要用遗产偿还进行偿还。如果本人没有遗产则欠款消灭。如果继承人继承了欠款人的遗产,欠款人的信用卡欠款则在所继承的遗产范围内偿还。如果欠款超过遗产实际价值的,继承人可选择自愿偿还。如果继承人放弃了继承,则可以不用担负偿还责任。如果能证明信用卡债务是用于家庭生活开支的,属于家庭共同债务,应当以家庭共同财产予以偿还,家庭共同财产不够偿还债务的,配偶有偿还剩余债务的义务。二、如何处理被继承人的债务纠纷被继承人去世留有债务的时候,继承人应该在所继承的遗产价值范围内承担偿还责任。既有法定继承又有遗嘱继承、遗赠的,由法定继承人清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务,超过法定继承遗产实际价值部分,由遗嘱继承人和受遗赠人按比例以所得遗产清偿。三、人死后信用卡欠款该怎么办人死后信用卡欠款,需要用他的遗产进行偿还。没有遗产的,欠款
    2023-03-31
    229人看过
  • 死亡赔偿金为遗产吗
    死亡赔偿金
    一、死亡赔偿金是不是遗产1、死亡赔偿金不为遗产,因为死亡赔偿金是指受害人因各种非正常事故或死亡的,由相关责任人按照一定的标准给予死者家属的一定数量的赔偿,是对受害者近亲属的赔偿,并非死者的遗产。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百二十一条继承从被继承人死亡时开始。相互有继承关系的数人在同一事件中死亡,难以确定死亡时间的,推定没有其他继承人的人先死亡。都有其他继承人,辈份不同的,推定长辈先死亡;辈份相同的,推定同时死亡,相互不发生继承。第一千一百二十二条遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产,不得继承。第一千一百二十三条继承开始后,按照法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的,按照协议办理。二、不属于遗产范围的财产有哪些1、国家或集体职工因公死亡,公民因交通事故或其他意外事故而死亡时,有关国家机关、企事业单位、社会
    2023-06-04
    194人看过
换一批
#破产法
北京
律师推荐
    展开

    企业破产是指企业在生产经营过程中由于经营管理不善,当负债达到或超过所占有的全部资产,不能清偿到期债务,资不抵债的企业行为。 企业破产条件为企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照规定清理债务。... 更多>

    #企业破产
    相关咨询
    • 鉴定为因工死亡要如何赔偿
      山东在线咨询 2022-08-24
      鉴定为因工死亡如何赔偿:由社会保险经办机构从工伤保险基金向因工死亡职工直系亲属支付待遇,包括丧葬补助金。供养亲属和一次性工亡补助金。具体标准时: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上半年职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源,无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10
    • 工伤意外死亡赔偿上限
      宁夏在线咨询 2022-08-10
      伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。 给付的标准依照《工伤保险条例》第三十九条:“职工因工死亡其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属
    • 工伤死亡赔偿标准上限
      甘肃在线咨询 2022-05-10
      说的不对:一次性工亡补助金 上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 9、丧葬补助金 为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 10、供养亲属抚恤金 按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
    • 上班死亡如何赔偿?
      江苏在线咨询 2022-11-02
      如果符合工伤死亡条件,可依法委托律师通过法律途径要求工伤赔偿,赔偿的具体金额要委托律师详细计算。如果是其他原因的死亡,可依法委托本律师向法院起诉要求相应的人身损害赔偿。
    • 工地死亡小包工头为何要赔偿
      香港在线咨询 2022-02-05
      这主要看那个小包工头是否具有相应的资质,如果没有资质的话,你爸爸与有资质的发包方构成劳动关系,这种情况属于工亡,应该由用人单位承担相应的责任。赔偿的主要项目有:丧葬费、工亡赔偿金与被抚养人抚恤金。你爸爸与用人单位之间虽然是劳动关系,但可能需要经过仲裁的认定,因此具有一定的复杂性,建议委托律师处理