郑州市养老保险缴费比例基数通知-法师兄

郑州市养老保险缴费比例基数通知

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-03 19:33:20 146 人看过

关于调整郑州市参保企业和个人基本养老费缴费和缴费比例有关问题的通知

郑劳社(2007)38号

各县(市)、区人事劳动和社会保障局、财政局，社会保险经办机构，各有关企(事)业单位，驻郑各有关单位：

根据《河南省人民政府关于印发河南省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知》(豫政[2006]29号)、《河南省劳动和社会保障厅关于当前企业职工养老保险若干政策问题的通知》(豫劳社养老[2006]42号)等有关文件规定，结合我市企业职工基本养老保险市级统筹的实际情况，现将2007年7月1日至2008年6月30日全市企业职工基本养老保险社会统筹方案的有关问题通知如下：

一、缴费比例

(一)参加企业职工基本养老保险的各类用人单位及其职工(不含城镇个体工商户和灵活就业人员，下同)，仍然按照本人缴费基数的28%缴纳基本养老保险费。其中，单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。

(二)城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费比例：从2007年7月1日起，城镇个体工商户和灵活就业人员统一按本人缴费基数的20%缴纳基本养老保险费。

二、缴费基数

(一)企业缴费基数：按照豫劳社养老[2003]31号文件规定，企业按照企业工资总额作为缴费基数缴费。对企业工资总额低于职工个人缴费工资之和的，按照职工缴费工资之和作为企业缴费基数。

(二)企业职工个人缴费基数：从2007年7月1日起，企业职工缴纳基本养老保险费的工资基数，结合企业申报情况，统一按当地上年度在岗职工平均工资的60%—300%进行保底、封顶确定。

凡未申报或未按要求申报的，社会保险经办机构可按当地上年度在岗职工平均工资确定其缴费基数。

(三)城镇个体工商户和灵活就业人员缴费基数：为使政策平稳衔接，对城镇个体工商户和灵活就业人员参保缴费采取过渡期的办法。过渡期内，城镇个体工商户和灵活就业人员缴费基数可以在当地上年度在岗职工平均工资的一定比例范围内选择确定。其中，2006年7月1日-2007年6月30日已经确定的缴费基数不再变动;2007年7月1日-2008年6月30日可在70%-250%范围内选择;2008年7月1日-2009年6月30日可在80%-200%范围内选择;2009年7月1日-2010年6月30日可在90%-150%范围内选择;2010年7月1日后统一以在岗职工平均工资的lOO%作为缴费基数。

凡未申报或未按规定和要求申报的城镇个体工商户和灵活就业人员，社会保险经办机构可按上述规定，以对应缴费年度(当年7月1日至次年6月30日)城镇个体工商户和灵活就业人员最低缴费工资确定其缴费基数。

(四)缴费基数一经确定，今后不得对该缴费年度的缴费基数申请变更。

(五)在企业就业的人员由中介机构管理档案代理缴纳养老保险费的，按照企业缴纳养老保险费的有关政策规定缴费。

三、个人账户

从2007年7月1日起，参加企业职工基本养老保险人员的个人账户记账规模仍按本人缴费工资的8%计入，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。

四、要求

企业和个人基本养老保险费缴费工资基数和缴费比例的确定，关系到企业职工基本养老保险制度的改革和发展，涉及到职工个人的切身利益。各有关单位和社会保险经办机构，要按照有关规定和要求，积极做好各项基础管理工作，保证新缴费年度全市企业职工基本养老保险社会统筹方案的顺利实施。

郑州市劳动和社会保障局

郑州市财政局

二OO七年六月二十七日

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多养老保险相关文章

法律综合知识
2024年郑州五险一金缴费基数和比例是多少

1、郑州五险一金缴纳比例一、养老保险缴费比例：职工工资基数的28％（其中单位20％、个人8％）二、工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0．5％、1％、2％，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费。三、医疗保险缴费比例：职工工资基数的10％（其中单位8％、个人2％）。四、生育保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的1％，由单位缴费，单位职工不缴费。五、失业保险缴费比例：职工工资基数的3％（其中单位2％、个人1％）六：住房公积金缴存比例：住房公积金缴存年度，郑州住房公积金缴存比例为单位和职工个人各5％～12％。2、郑州五险一金缴费基数一、郑州住房公积金缴存基数据介绍，郑州市统计局公布的度全市非私营单位在岗职工平均工资为49279元。非私营单位缴存职工度的平均工资达到或超过全市当年平均工资水平的，缴存比例不得低于10％（即410．66元，49279÷12×10％）；

2024-04-04

79人看过
生育保险
关于调整市本级生育保险缴费比例和缴费基数的通知

市本级各参保单位:为保证生育保险的正常运行，根据《浙江省生育保险暂行规定》(浙政发[2005]17号)第五条生育保险基金按照以支定收，收支平衡的原则筹集的规定和市本级生育保险基金的收支情况，经第8次市长办公会议讨论同意，决定从2007年7月1日起，市本级参保单位的生育保险缴费比例调整为0.7%。按照《浙江省劳动和社会保障厅关于发布2006年全省职工平均工资的通知》(浙劳社老[2007]59号)公布的全省上年度职工平均工资，2007年7月至2008年6月，生育保险缴费基数调整为每月1840元。台州市劳动和社会保障局台州市财政局台州市地方税务局二00七年六月二十一日

2023-06-07

141人看过
社保
温州社保基数与缴费比例

温州社保基数调整与温州社保缴费比例如下：养老保险：单位14%，个人8%;医疗保险：单位9.5%，个人2%;失业保险：单位2%，个人1%;工伤保险：单位0.4%，个人不缴费;生育保险：单位0.6%，个人不缴费;住房公积金：2015年度(2015年7月至2014年6月，下同)我市市区范围内的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下简称单位)及其在职职工(以下简称职工)的住房公积金缴存比例仍按各12%执行。

2023-05-10

305人看过
养老保险
职工个人缴纳基本养老保险费的基数和比例

职工本人上一年度月平均工资为个人缴纳基本养老保险费的基数；月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中包括计时工资、计件工资（基本工资）、奖金、津贴、补贴、加班加点工资，特殊情况下支付的工资。职工个人缴费工资基数高于全省职工平均工资300%的，按全省职工平均工资300%缴纳基本养老保险费；低于全省职工平均工资60%的，按全省职工月平均工资60%缴纳基本养老保险费。个人缴费的比例，从2001年7月1日起，企业职工个人基本养老保险缴费比例调整为6%。已离退休人员个人不缴费。根据国家关于企业职工个人缴纳养老保险费的比例每两年提高一个百分点，直至提高到8%的规定。以后，我省企业职工个人缴纳基本养老保险费的比例调整时间由省统一规定。参见：关于进一步完善企业职工基本养老保险省级统筹制度有关问题的通知（豫劳险[2000]17号）发布日期：2000年5月29日执行日期：2000年7月1日参见

2023-06-09

72人看过

养老保险
苏州养老保险缴费年限和缴费基数

养老保险缴费年限包括实际缴费年限、视同缴费年限、折算缴费年限。1.实际缴费年限包括：实行基本养老保险(包括企业职工养老保险、机关事业单位职工养老保险)或退休费用社会统筹后用人单位和参保人员足额缴纳养老保险费的年限，以及我市被征地农民纳入城镇社保体系后换算的企业职工养老保险缴费年限，农村养老保险参保人员流动至企业参保或按灵活就业人员办法参保后原农村养老保险缴费年限换算的企业职工养老保险缴费年限。2.视同缴费年限包括：实行企业职工基本养老保险或退休费用社会统筹前参保人员按照国家和省规定计算的连续工龄，以及参保人员按照国家、省规定可以计算为连续工龄的部队服役时间和在未实行养老保险的机关事业单位工作的时间。3.折算缴费年限是指：1991年底前参保人员从事井下、高温、低温或者其他有害身体健康的工作，依照国家规定折算的连续工龄。折算缴费年限最长可计算5年，但不得超过参保人员按特殊工种提前退休时的实际提

2023-05-29

470人看过
业主
大连市基本养老金缴费基数及缴费比例是多少

大连市基本养老金缴费基数及缴费比例一、缴费基数(一)企业及其职工。1、企业职工以本人上年度实际月平均工资总额为个人缴费基数。条件成熟时，以本人上月实际工资总额为个人缴费基数。从2006年7月1日起，职工个人缴费基数低于全市上年度在岗职工月平均工资60%的，以全市上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数;超过上年度在岗职工月平均工资300%的，以全市上年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数。无法确定职工上年或上月工资收入的，以全市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数。2、企业以全部职工个人缴费基数之和为企业缴费基数。(二)城镇个体工商户及灵活就业人员。1、从2006年7月1日起，城镇个体工商户业主及其从业人员、灵活就业人员(含与企业解除劳动关系，以灵活就业人员身份接续参保缴费人员)以全市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数。2、对于以全市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数确有困难的人员，经

2023-05-30

103人看过
养老保险
社会统筹：企业缴纳基本养老保险费的缴费基数和比例

基本养老保险费用由企业和个人共同负担。企业缴纳基本养老保险费原则上应以企业职工个人缴费基数之和作为企业缴费基数，但从目前管理水平看，一些地区尚难作到；为此，企业缴纳基本养老保险费暂以企业职工工资总额为缴费基数。目前按工资总额和离退休费总额两个基数提取的，应改为按企业职工工资总额一个基数提取。具体缴费比例由省、自治区、直辖市人民政府确定，一般不得超过企业工资总额的20%；因特殊情况，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动和社会保障部、财政部审批。企业缴纳的基本养老保险费在税前列支。

2023-06-09

411人看过
医疗保险
郑州医疗保险最低缴费基数

郑州市社保最低缴费基数一般为2745元，上限为13725元。具体理由如下：按照《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅国家税务总局河南省税务局河南省医疗保障局关于降低社会保险费率有关问题的通知》、《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅国家税务总局河南省税务局河南省医疗保障局河南省统计局关于公布城镇单位就业人员平均工资的通知》要求，现就做好缴费年度社会保险缴费基数调整工作，明确要求如下：1、河南省全口径城镇单位就业人员月平均工资为4575元。郑州市城镇职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险缴费年度个人月缴费基数上限13725元，个人月缴费基数下限2745元。2、灵活就业人员养老保险月缴费基数上限13725元，下限2745元。灵活就业人员医疗保险个人月缴费基数3660元。3、登封市在岗职工月平均工资4420．58元，低于全省全口径城镇单位就业人员平均工资，城镇职工基

2023-08-04

305人看过

法律综合知识
养老保险个人缴费比例基数是如何规定的？

为了减轻在意外事故来临时自己家可能需要承担的经济负担，公民在平时会给自己购买不同的保险，不同的保险即使价格相同，购买后可能获得的收益也是不同的。在诸多险种中，养老保险需要承担的风险较小，故而一般人都会按照养老保险个人缴费比例基数的规定缴纳养老保险。一、养老保险个人缴费比例基数是如何规定的？我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。如本人月平均工资低于当地月平均工资60％的，按当地职工月平均工资的60％缴费；超过当地职工平均工资300％的，按当地职工月平均工资的300％缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。当然，具体缴存基数规定依据每个人不同的所在地的实际情况来确定。其中，养老保险的养老金缴费基数计算方法是：养老金缴费基数＝上一年度职工的年平均工资；养老金月缴费基数＝上一年度职工的年平均工资／12。每年的4－6月，用人单位应根据

2024-01-26

462人看过
法律综合知识
养老金缴存基数和比例

养老金缴存基数：个人缴纳基本养老保险费的基数为本人上年度月平均工资收入，单位缴费基数为本单位职工个人缴费工资总额基数之和。养老金缴费比例：各地规定不一，一般为单位20％，职工8％，具体比例询问当地人社局。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

2024-05-06

233人看过
社保
2021年郑州市社保缴费比例调整

4月30日,郑州市政府发布通知,自5月1日起,降低该市企业养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险的缴费比例。其中,养老保险缴费比例从19%降至16%,工伤保险缴费比例从0.2%至1.9%不等,医疗保险缴费比例从10%降至8%,生育保险缴费比例从1%降至0.3%,失业保险缴费比例从1%降至0.7%。1、养老保险缴费比例：职工工资基数的27%（其中单位16%，个人8%）；2、工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0.2％、0.4％、0.7％、0.9％、1.1％、1.3％、1.6％、1.9％，根据单位风险程度来确定缴费比例。工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费；3、医疗保险缴费比例：职工工资基数的10%（其中单位8%，个人2%）；4、生育保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的1％，由单位缴费，单位职工不缴费；5、失业保险缴费比例：职工工资基数的1％（其中单位0.7％，个人0.3%）。郑

2023-11-09

286人看过
五险一金
郑州市五险一金缴纳比例

郑州市五险一金缴纳比例如下：1、养老保险：用人单位缴费比例是16％；个人缴费比例是8％；2、失业保险：用人单位缴费比例是0．6％、个人缴费比例是0．4％；3、医疗保险：用人单位缴费比例是6．5％；个人缴费比例是2％；4、生育保险：用人单位缴费比例是0．8％，个人不缴纳。5、工伤保险：用人单位缴费比例是0．5％，个人不用缴费；6、住房公积金：用人单位缴费比例是7％，个人缴费比例是7％。企业社保缴费方法如下：1、企业社保参保，由用人单位的社保相关负责人，将该公司的参保人员信息整理好之后，连同办理参保手续所需要的其他材料，一并提交到当地的社保经办机构，并且办理社保参保登记；之后人员有新增或删减的，直接提交相关人员的参保信息再提交即可；2、企业社保缴费：企业社保缴费是由相关部门直接在企业账户中统一划扣的，不需要单独前往社保机构进行缴费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养

2023-08-10

473人看过

养老保险
养老保险缴费基数与公积金缴费基数

国家的相关条例规定，养老保险缴费基数与住房公积金缴费基数均为职工上一年的月平均工资，所以两者应该是相同的。但在实际操作中，有些单位为了节约成本，并没有完全按照职工上一年的月平均工资作为缴费基数来缴纳养老保险和住房公积金。而是按照当地的最低工资标准作为缴费基数。各个险种的缴费比例为：基本养老保险是单位缴纳20%，个人缴纳8%；基本医疗保险是单位缴10%，个人缴2%+3元大病统筹；失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.2%；工伤保险是单位缴纳0.3%；生育保险是单位缴纳0.8%。此外，住房公积金的缴纳比例，单位和个人都是8%-12%之间。一、五险缴费基数计算方式五险一金的计算公式如下：养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险：单位10%，个人2%+3元失业保险：单位1%，个人0.2%；工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险：单位每个月为你

2023-02-19

123人看过
养老保险
企业职工养老保险补缴缴费基数及比例如何确定

1、以单位职工身份补缴的可以补缴在本单位应保未保的年限。其中，补缴2011年6月30日前的按历年缴费基数和比例补缴基本养老保险费，并加收利息(利率以历年公布的企业职工基本养老保险个人账户记账利率计算。对建立个人账户前的补缴利息的计算，按同期国家规定的一年期零存整取利率计算)。2011年7月1日(含)以后，发生应保未保、中断缴费或欠费情形的，按照《中华人民共和国社会保险法等有关法律规定执行。现单位为乡镇企业，或曾经为乡镇企业，并已按规定参加了企业职工养老保险，其存续劳动关系的职工应保未保年限的，补缴时间不得早于我市实施基本养老保险“统账结合”的时间(1996年1月1日)。缴费基数以本人的工资收入为准，职工无法提供补缴期间的历年工资收入或历年工资收入低于社会平均工资60%的，以补缴年份上年在岗职工平均工资60%为缴费基数。2、以个人身份补缴的，2014年12月31日前男年满45周岁不满60周岁

2023-05-10

265人看过