一、同时两种违纪行为怎么处罚
1.依据我国行政机关公务员处分条例的规定,公务员有两种违纪行为的,应当分别确定其处分,如果给予的处分种类不同的,执行其中最重的处分。
2.《行政机关公务员处分条例》第十条规定:行政机关公务员同时有两种以上需要给予处分的行为的,应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的,执行其中最重的处分;应当给予撤职以下多个相同种类处分的,执行该处分,并在一个处分期以上、多个处分期之和以下,决定处分期。
二、行政处分法律规定
1.《行政机关公务员处分条例》第十条行政机关公务员同时有两种以上需要给予处分的行为的,应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的,执行其中最重的处分;应当给予撤职以下多个相同种类处分的,执行该处分,并在一个处分期以上、多个处分期之和以下,决定处分期。
行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和。
处分期最长不得超过48个月。
2.《行政机关公务员处分条例》第十一条行政机关公务员2人以上共同违法违纪,需要给予处分的,根据各自应当承担的纪律责任,分别给予处分。
3.《行政机关公务员处分条例》第七条行政机关公务员受处分的期间为:
(一)警告,6个月;
(二)记过,12个月;
(三)记大过,18个月;
(四)降级、撤职,24个月。
4.《行政机关公务员处分条例》第八条行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低级别。
-
罚处党内四种违纪行为
427人看过
-
违纪行为的两种情况:严重违纪与涉嫌违纪
311人看过
-
有两种以上违法行为在行政处罚时可以遗漏处罚种类吗?
268人看过
-
违纪行为处理决定是行政处罚吗
428人看过
-
人民警察违纪行为如何处罚
99人看过
-
纪委负责查处哪些违纪行为
268人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
行政监察机关对违规执纪行为和违规违规违纪行为怎么处罚湖南在线咨询 2022-04-10监察人员有下列情形之一的,其所在单位、上级行政机关或者行政监察机关应当责令改正,并依法给予处分:(一)接到规划违法行为或者土地违法行为投诉、举报后不按规定受理、登记的;(二)在责任地段内不履行日常巡查职责,未能及时发现规划违法行为或者土地违法行为,情节严重的;(三)发现规划违法行为或者土地违法行为不制止、不报告,情节严重的;(四)对规划违法行为或者土地违法行为不依法处理,情节严重的;(五)其他不依
-
-
行为人有两种违法行为的处罚是如何的香港在线咨询 2022-07-26根据规定关于行为人有两种违法行为的处罚有: (1)有两种以上违反治安管理行为的,应当分别裁决。 (2)有两种以上违反治安管理行为的,在分别决定后,应当合并执行。 (3)行政拘留处罚合并执行的,实行限制加重原则,合并执行行政拘留的最长不超过二十日。 (4)其他行政处罚合并执行的,实行并科原则。所谓并科景是对各个违反治安管理行为分别进行行政处罚,并将各个处罚相加,作为应执行的处罚。
-
对员工违纪行为的处罚程序湖南在线咨询 2022-04-08由于员工违纪的情节可能导致用人单位行使劳动合同解除权,进而影响违纪员工的切身利益,并有可能引发劳动仲裁与诉讼。在劳动法律关系中,用人单位处于强势地位,在劳动仲裁与诉讼中承担着主要的举证责任,因此,用人单位一定要完善处罚程序,并增强证据意识,以应对可能的仲裁与诉讼。处罚程序应由用人单位制定正式的规章制度,公示给所有员工,以便公开执行。处罚程序可以包含:·确认违纪事实:应具有客观性、真实性;·形成处罚
-
企业有权对违规违纪行为处罚吗甘肃在线咨询 2022-02-08企业本身是没有处罚权的,处罚作为行政行为是无效的。但企业可以依法制定企业内部管理制度,可以就违规违纪行为的处理与承担责任的方式进行制度约束,这里面就会涉及到处罚行为(比如对违反安全生产制度者予以行政或经济处罚),这个制度只要是依照法定的程序制定并实施就具有了合法的因素,还有的在劳动合同中就违约行为约定了承担责任的方式也同样合法有效。