一、社保缴费基数3800是什么档次退休金多少

养老保险退休金与个人缴费档次、当地在岗职工平均工资、个人缴费年限直接相关。

举个例子，个人目前按照3800缴费基数开始缴费，按照60％档次缴费，缴费指数0．6，当地在岗职工平均工资6333元，个人交15年，退休金大概是：

基础养老金：（6333．3＋6333．3；缴费指数0．6）；2；缴费年限15；1％＝759．9元

个人账户养老金：3800；8％；12；缴费年限15；计发月数139＝393．6元

那么退休金大概是：759．9＋393．6＝1153．5元

由于缴费基数每年上涨，进入个人账户养老金的金额会增加，另外个人账户养老金由利息，最终实际退休金额比1153稍高。

上述计算方法可以比较准确判断未来大概退休待遇，具体退休金只有退休那一年，知道个人账户余额和当年养老金计发基数或在岗平均工资，才可以准确计算。

二、社保缴费基数越高越好吗

养老保险的缴费基数越高，那么我们所参保的费用也就相对应的越高，实际上养老保险的一个原则就是多缴多得，长缴常得这样的原则。

如果说养老保险的缴费基数越高，那么也就意味着我们所缴纳的费用就会变得更高，那么实际上你交纳的费用变得更高的话，对于你今后所能够获得的养老金待遇，也就会相应的有所提高。

每一年养老保险的缴费基数都是按照7％～10％的比例来进行递增。每一年我们所交纳的养老保险的费用也相对是有所增加的，即便你是企业在职职工，那么实际上，在每年调整社保缴费基数的同时，你的社保缴费都会是有所增长的一个状态。

三、社保缴费基数可以随时调整吗

社保基数不可以随时调，如果当年的社保基数已经申报，尚未缴费，可以到当地社保经办单位提交变更申请，审批通过了即可调；如果当年的社保基数已经申报且已缴费，那么，当年度社保基数不能调，需要等下年度社保基数调整时才能跟着一起调。

参保单位确定的社保基数可以在上年度本地社会平均工资的60％－300％之间，社保基数的高低决定着员工社保福利享受与实际所得工资。