食指没有了算几级工伤-法师兄

食指没有了算几级工伤

来源：互联网时间： 2023-06-22 21:15:45 168 人看过

一般情况下，食指没有了算十级工伤。如果职工的左手中指和无名指骨折，被认定是工伤的，可以到当地的劳动能力鉴定委员会按照劳动者的受伤程度、受伤部位进行综合评定，以最终的伤残鉴定结论为准。鉴定后属于工伤的，按工伤鉴定规定，除了拇指之外，任何一指远侧的指间关节离断，或功能丧失的都是十级。

一、工伤鉴定标准手指骨折是几级工伤？

手指骨折一般会鉴定为十级工伤。

【工伤10级】标准：

6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；

10)除拇指外，余3～4指末节缺失；

14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；

1、有骨折；

2、关节功能丧失；

3、末节离断。

二、手指轻伤鉴定标准

一，如果属于工伤的：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失，可被认定为十级伤残。二，如果不属于工伤的：轻伤一级的鉴定标准为1.手功能丧失累计达一手功能16%，2.一手拇指离断或者缺失未超过指间关节，3.一手除拇指外食指和中指离断或者缺失均超过远侧指间关节，4.一手除拇指外的环指和小指离断或者缺失均超过近侧指间关节。轻伤二级的鉴定标准为：1.手功能丧失累计达一手功能4%，2.除拇指外的一个指节离断或者缺失，3.两节指骨线性骨折或者一节指骨粉碎性骨折（不含第2至5指末节），4.舟骨骨折、月骨脱位或者掌骨完全性骨折。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多鉴定结论相关文章

工资
大拇指食指中指无名指可以算几级伤残

根据相关标准，右手食指与中指断了二节无名指断一节，可定为七级伤残。凡符下列条款之一者均为工伤七级：一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指问关节离断；一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节功能丧失。一、什么样的工伤可以评为十级1、符合中度毁容标准之一项者、面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失cm2(注：2为平方)、全身瘢痕面积%，但≥1%4、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者、稚间盘突出症未做手术者、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失、指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2(注：2为平方)以上)、手背植皮面积0cm2(注：2为平方)，并有明显瘢痕等。二、新的最新手指工伤赔偿标准一手除拇指外，其他2-3指(含食指)近侧指间关节离断，鉴定为伤残七级。一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断，鉴定为伤残八级。七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个

2023-06-25

399人看过
鉴定结论
职工食指骨折算十级工伤嘛

一般情况下属于十级工伤，但具体要做工伤鉴定才知道。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一、工伤认定后，什么时候能做伤残鉴定？1、按工伤保险条例的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。故进行劳

2023-02-23

87人看过
直系亲属
因工失去食指工伤鉴定为几级伤残

因工失去食指，工伤鉴定的伤残等级一般是10级，具体以鉴定结论为准。《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。一、申请工伤鉴定需准备哪些材料？(一)《工伤认定决定书》原件和复印件；(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。二、工伤鉴定书的基本内容有哪些？(一)工伤职工及其用人单位的基本信息；(二)伤情介绍，包括伤残部位、器官功能障碍程度、诊断情况等；(三)作出鉴定的依据；(四)鉴定结论。三、工伤赔偿项目有哪些？1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2

2023-04-01

116人看过
保险费
工伤认定几级？四个手指断了算不算？

根据我国相关的法律规定，因工伤造成其他四指缺失，符合国家六级伤残认定标准中，除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失的规定，应评定为六级伤残。职工因工致残被认定为六级伤残的，享受下列待遇：工伤保险基金按伤残等级一次性发放伤残补助，补助金额为职工16个月的工资。《工伤保险条例》第三十六条：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。三只脚趾骨折属几级工伤是十级伤残。具体规定是，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，为十级伤残。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作

2023-07-01

50人看过

工伤伤残标准
几级伤残算是大母指工伤？

大拇指工伤伤残标准，在我国伤残鉴定等级分为一到十级，按照《工伤保险条例》等级进行伤残鉴定划分。工伤鉴定决定赔偿标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿标准计算方式计算，由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。因工受伤的，一定要申请工伤鉴定，没有经过工伤鉴定的或者不认定为工伤的情况下，无法享受工伤保险待遇。大脚拇指断了能评几级工伤大脚拇指骨折，需要进行工伤鉴定，通常可以评定为十级伤残。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的等。《工伤认定办法》第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社

2023-07-01

93人看过
鉴定结论
工伤右手食指指甲处断裂属于几级伤残？

一般为十级伤残，可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，由该部门作出具有法律效力的鉴定结论。根据相关法律规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，进行劳动能力鉴定。骨折算几级工伤骨折一般会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果鉴定给更高等级伤残，会得到更多赔偿金。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能

2023-07-21

229人看过
医疗机构
食指工伤断了能赔偿几万

属于工伤十级，一次性伤残补助金在24500元左右。工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。一、工伤手指筋断了该赔多少钱工伤手指筋断了一般属于工伤十级，享有的一次性伤残补助金是7个月本人工资，而解除或终止合同后还有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。另外还可以要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等等，具体能陪多少钱，则需要具体分项计算。二、工伤骨折赔偿怎么算啊工伤骨折一般赔偿医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。骨折通常可以达到工伤十级伤残的标准，鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资，解除或终止劳动关系的可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。三、跟骨骨折赔偿多少工伤公司职工构成工伤十级伤残赔偿：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期

2023-03-28

127人看过
鉴定结论
工伤左手食指中指和无名指残疾能评几级伤残？

工伤左手食指中指和无名指残疾能评几级伤残?劳动者左手中指和无名指骨折，如果认定为工伤，至于可以鉴定为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合

2023-04-28

97人看过

申请劳动仲裁
工伤等级10级：左手食指受伤

左手食指工伤十级，您可向单位申请做工伤认定，若单位拒绝对您的赔偿，可进行个人申请，有限期限为一年；如留下残疾，您可以申请伤残鉴定，鉴定结果构成伤残等级可享受的待遇有工行保险，您后序问题都可以依法进行解决。还有一种是单位拒绝对您进行赔偿的情况下。可以申请劳动仲裁。2010年工伤10级伤残赔偿标准工伤10级伤残赔偿标准：十级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面。十级伤残为7个月的本人工资。用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。其中停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。根据《工

2023-07-01

189人看过
司法鉴定机构
小手指移位算几级工伤

属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定，以伤残等级鉴定的结果为准，只有鉴定的结果才可以作为赔偿的依据。一、司法鉴定后伤了能做吗可以做司法鉴定。伤残鉴定一般在出院后做。构成几级伤残是由伤残鉴定部门鉴定的。就是说，鉴定部门说几级伤残就是几级伤残。但是，鉴定部门不是医院，是由你们当地的司法部门委托的专门机构鉴定。只有这个专门机构鉴定的结果才是法院承认的结果。二、去哪里做伤残鉴定伤残等级鉴定在以下地方做：1、交通事故到司法鉴定机构申请鉴定；2、工伤到市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定；3、治安或刑事案件造成的人体损伤程度的鉴定属于法医鉴定。一、工伤工资怎样算，需根据具体情况决定：1、发生工伤前在用人单位工作已满12个月的，以月平均工资为基数计算其原工资标准；2、未满12个月，则应按工伤前实际工作月数所发工资总额的月平均工资计算其原工资标准；3、未满1个月，按照劳动合同约定的月工资计算其原

2023-02-11

431人看过
意外伤害保险
右手食指断了两节在意外伤害保险中算几级伤残

当事人右手是指缺失两节，在工伤保险中，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GBT“5．9九级”“16）一手食指2～3节缺失”之规定，应评定为九级伤残。在商业保险中，按国家标准《道路交通事故受伤人员伤残评定》GB18667－2002对手缺失的计算，食指占全手功能18％，其中末节占8％，中节占7％，合计15％，仅右手末节和中节缺失，是全手缺失7．5％，符合“4．10X级”（十级）“a．双手缺失（或丧失功能）5％以上”之规定，应评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GBT5．9九级5．9．1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5．9．2九级条款系列凡符合5．9．1或下列条款之一者均为工伤九级。16）一手食指2～3节缺失；中华人民共和国国家标准《道路交通事故受伤人员伤残评定》GB186

2023-02-26

200人看过
直系亲属
手指做了皮瓣工伤几级

左手食指做皮瓣术，是并未上级筋骨的情形，一般不构成伤残等级。但是，指端增生性瘢痕形成达到1ｃｍ＆sp2；的，可以评定为十级伤残。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。一、自己去做工伤鉴定怎么做用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的，伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请，超过一年的不再受理。工伤认定应当提交下列材料：1、工伤认定申请表（原件）；2、用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3、受伤人身份证；4、用人单位登记注册资料（营业执照或组织机构代码证）5、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；6、初诊病历资料。工伤认定申请表应当包括事故发

2023-02-22

468人看过

工伤保险
手指夹断4根手指算工伤几级

九级左右，建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工伤保险条例《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险而制定的法律条例，于2004年1月1日起施行。自施行以来，对于及时救治和补偿受伤职工，保障工伤职工的合法权益，分散用人

2023-04-29

461人看过
工伤保险
食指缺失俩节属于几级伤残

食指截肢两节属于七级工伤。七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下四点待遇从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金：1、用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金，标准为劳动者七个月的工资；2、因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的，用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金；3、劳动者的十级工伤导致日后丧失劳动能力的，用人单位还应支付残疾赔偿金；4、应赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。一、九级伤残一次性伤残补助金多少钱九级伤残补助金是伤者受伤前12个月工资实际收入的平均数乘以9个月。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准

2023-04-12

167人看过