公司需要解除劳动合同吗
来源:互联网 时间: 2023-05-07 17:21:42 190 人看过

公司解除劳动合同时是否需要解除劳动合同

公司解除劳动合同的,根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者之间的劳动合同终止的,用人单位应当依照《劳动合同法》的规定向劳动者支付经济补偿

有《中华人民共和国劳动法》第二十六条规定的下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:,但应当提前三十日书面通知劳动者:(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作或者用人单位安排的其他工作的;(二)劳动者不能胜任工作的,(三)劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同不能履行,当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的

第二十七条用人单位濒临破产,在依法整顿期间或者生产经营出现严重困难需要裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,用人单位应当按照本条规定优先录用被裁人员,并在六个月内录用。

第二十八条用人单位依照本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。如果您有更多问题,可以咨询律师事务所的专业律师,或直接委托律师事务所帮助您走出法律困境

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2024年07月19日 07:40
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