现在这个公司总经理聘用合同的,可以这么写:甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。
一、聘用内容:甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。
二、聘用期限:自200年月日起至年月日止。
三、担保方式:风险抵押金。乙方须于每年的月日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币______元,作为乙方全面履行本合同的担保。
四、权利义务
(一)甲方由董事会行使下列职权
1、决定公司的经营方针和投资计划;
2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;
3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
4、决定公司内部管理机构的设置,决定公司的基本管理制度;
5、监督乙方的工作
(二)乙方:
1、对甲方的生产经营管理负全面责任,组织实施董事会决议,接受甲方董事会的监督。保证甲方正常经营,长效管理,公司资产保值增值。
2、遵守法律法规和财务会计制度,拟订公司内部管理机构设置方案,拟订公司的基本管理制度、制定公司的具体规章;
3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围,如确实需要改动,应经董事会同意;
4、对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;
5、聘用期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方董事会同意;
6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保,也不得以甲方财产为其他个人或公司提供担保;
7、应于每月___日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表;
8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;
9、公司章程和董事会授予的其他职权。
五、费用指标:乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币____万元;如超出,则从乙方个人的月收入中扣除。经营管理等费用具体支出项目为:
六、工资福利:聘用期间每年基本报酬为人民币____万元(含社会保险、福利等),每月平均预支元,次月10日发放,年终统一结算。若在聘用期间甲方会计年度利润达万元以上时,超过该利润部分%作为甲方支付乙方的奖励,年终统一结算。
七、合同解除:
在聘用期内,乙方违反本合同约定,经甲方指出后十日内不纠正的,或者甲方董事会认为乙方不能胜任总经理工作而决议不再聘用乙方的,甲方有权解除乙方总经理职务,甲方有权重新为乙方指定新的工作岗位,自甲方被解除职务后10内双方就甲方为乙方指定的新岗位及由此引发的合同新内容签订新的劳动合同,若乙方拒绝接受甲方为其指定的工作岗位及与此相关的合同内容,则甲方对乙方不承担任何责任。
八、手续移交
合同到期或者提前解除后,甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资,清产核资由中国注册会计师验证;双方办理移交手续,移交程序为:
九、违约责任
任何一方均不得单方擅自终止本合同。任何一方在合同期内单方擅自终止合同,应向对方偿付违约金人民币__万元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方应向甲方偿付违约金__万元。乙方违反本合同给甲方造成损失的,还应当赔偿甲方全部损失。
十、其他事项:
甲乙双方就本合同所涉及的培训、保密、竟业禁止等事项所签订的协议作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。
十一、合同生效及文本:本合同经甲、乙双方签署后生效,一式4份,甲方、乙方各执2份。
甲方:乙方:
签订日期:年月日。
-
公司总经理解聘需经股东会同意
63人看过
-
公司聘用司机怎么签劳动合同
271人看过
-
总经理聘用协议
158人看过
-
分公司总经理与谁签劳动合同
388人看过
-
公司法总经理聘任程序是什么
485人看过
-
公司法董事会解聘总经理适用于此法吗?
484人看过
经理是指在公司中负责管理日常事务的负责人,通常负责制定和实施公司战略、监督业务运营、管理团队、协调内外关系等。 经理需要具备一定的领导能力、管理技能和业务知识,以带领团队实现公司的目标。 经理在公司的治理结构中扮演着重要的角色,需要遵守公司... 更多>
-
聘总经理公司法怎么规定的天津在线咨询 2022-06-29根据《公司法》第五十条规定,股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一名执行董事,不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。但执行董事是否有权直接解聘或者聘请总经理法律没有规定,由公司章程规定。
-
公司法总经理聘任程序甘肃在线咨询 2022-08-15如果公司总经理变更,公司法总经理聘任程序规定质量手册发布、管理者代表任命书可以由现任总经理重新发布、任命; 如果取消总经理职位,公司的组织结构发生了变化,人员的职责和权限也相应地发生了变化,对涉及到总经理管理职责和权限的由现任最高管理者履行,相应的文件也应做修改、更新。
-
公司解散总经理不配合签合同黑龙江在线咨询 2022-02-04无论其总经理是否有该公司授权,该总经理原则上都有权对外签订相关合同,因为其在法律上享有职务代表权利,并且,作为合同对方当事人的你方,并无审查其是否越权的义务,除非你们双方串通损害该公司利益。另外,无论其是否已经离职,由于前述原因,都应由该公司承担还款责任,此属于法人责任,不是个人责任,该公司应当在承担责任后再依法向该离职总经理追偿,但这是另一个法律关系了。再有,其或并没有依法办理注销手续,因为,作
-
公司的总经理有权签合同吗福建在线咨询 2023-07-27公司总经理有权签订合同吗的回答是要视情况而定的,理论上,签署合同的除了法定代表人,一般都需要授权才能对外签署合同。但实践中,一般只要确定对方确实有权签署,而有关合同履行(例如付款是向合同载明的公司账号支付等等)确实是和对方企业履行,或者以往的交易习惯已经能够确定签署人的签署效力的,那么就不一定那么严格遵循法定代表人签署。
-
初级分公司经理总经理签劳动合同没签完辽宁在线咨询 2023-05-31关于您的情况,如果分公司和总公司隶属同一法人,这个借调类似于部门调动,不需要重新签订劳动合同,也不需要签订借调协议,但是前提是借调后您的工资待遇么有降低,如果有降低,需要和您协商,否则是合法的。如果您要离职,应该向您所在的分公司和总公司(目前的用人单位)同时提出,但离职手续是回到原来的分公司办理,至于您说的赔偿问题,要看您的实际情况是否符合赔偿条件,从您的表述中目前看不到先关信息,如果是您自己提出