农民工在饭店打工中途辞职店老板不给工资怎么办
来源:互联网 时间: 2024-01-13 06:05:35 134 人看过

一、农民工在饭店打工中途辞职店老板不给工资怎么办

老板不发工资可以先与老板协商,协商不成可以向劳动保障部门或劳动纠察大队进行举报,由劳动监察部门进行查处并发还工资及赔偿金,如果不能解决,可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁

《工资支付暂行规定》第十八条规定,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

二、工地老板拖欠农民工工资不给怎么处理

工地老板拖欠农民工工资不给的话有以下解决方式:

(1)双方自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。

(2)调解程序。不愿双方自行协商或达不成协议的,双方可自愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁。

(3)投诉。劳动者在权益受到用人单位或非法职业中介机构等侵害时,可以向劳动保障监察机构投诉。

《劳动法》第四十八条

国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

三、饭店老板欠工资不给还不认账怎么处理

老板拖欠工资的,劳动者可以申请劳动仲裁。拖欠工资的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;

逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。

《劳动法》第91条

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

《中华人民共和国劳动法》(2018修正):第五章 工  资  第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。\n用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月31日 16:25
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 应对饭店老板不给工资的实用建议
    饭店老板不发工资的有以下处理方式:1、劳动者可向用人单位所在地劳动监察部门投诉;2、可向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求与饭店解除劳动关系,并要求饭店支付拖欠工资和赔偿金;3、可以向法院申请支付令;4、劳动者有欠条的,也可以向用人单位所在地人民法院提起民事诉讼。法律规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。饭店老板破产“改行”勒索2次放火吓唬7旬老人梁老板因饭店经营不善倒闭,破产之后屡被追债,就带着曾经的店员改行搞起敲诈勒索。他先后两次跑到一户有钱人家中纵火,吓唬房中70岁的独居老人。饭店老板破产负债累累梁老板今年33岁,翔安区内厝莲前村人。他之前在翔安区开了一家饭店,因经营不善,饭店倒闭了,负债累累。因债主多次上门逼债,梁老板决定铤而走险。他开始谋划敲诈勒索本村的一户有钱人家。这家户主平时在外经商,很少回家,家中只有70
    2023-07-07
    424人看过
  • 如何解决饭店老板不给工资的问题
    在饭店干活饭店老板不发工资的处理方式有:劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求与饭店解除劳动关系,要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等。可以向法院申请支付令。劳动者有欠条的,也可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。除了工资外,还可以主张经济补偿以及双倍工资等,并且一般都可以最终解决;申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。在饭店上班滑倒摔伤怎么赔偿如果是由于餐厅没有尽到保障顾客安全的义务导致顾客摔伤的,顾客可以与餐厅协商要求其赔偿医疗费、误工费、护理费、住所费等一系列人身损害赔偿的项目,协商不成由法院判决怎么赔偿;如果是由于顾客自己原因导致摔倒的,则不能要求餐厅赔偿。如果是由于第三人原
    2023-07-02
    168人看过
  • 如果老板不给你工资怎么在酒店工作
    1、如果老板辞职不交钱怎么在酒店工作2.向劳动行政部门(通常是单位所在地区的劳动监察大队)报告如果公司不能按时支付员工工资,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司按照拖欠的工资支付拖欠的职工工资和25%的经济补偿金,也可以直接申请仲裁,首先需要与单位确认劳动关系的事实,确认劳动关系后,可以要求单位缴纳社会保险费和工资第三,单位解除劳动合同时,应当提前一个月通知劳动者,否则应当代为支付一个月的经济补偿金第四,用人单位应当在入职之日起一个月内签订书面劳动合同,不得签订书面劳动合同支付双倍工资第五,用人单位非法解除劳动合同的,可以要求经济补偿,经济补偿为经济补偿的两倍。建议及时收集相关证据,依法向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁,并要求公司履行上述义务。如果您对仲裁结果不满意,可以在拿到仲裁证书后15天内向法院提起诉讼,如果公司不支付工资,应向何处投诉1.向用人单位所在地劳动局投诉2.向用人单位所
    2023-05-07
    364人看过
  • 打工饭店不给钱谁管
    劳动争议调解
    打工饭店不给钱的,归当劳动行政部门管。我国法律规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。出现劳动争议的,建议先找老板协商,实在协商不成的可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉,如果还不给就到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服或者公司不履行可以去法院起诉。打工饭店不给钱怎么办?打工饭店不给钱,劳动行政部门管。《劳动争议调解仲裁法》第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。《劳动合同法》第七十九条,发生劳动争议后,当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第九条,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗
    2023-07-30
    298人看过
  • 在饭店里上班老板不给钱怎么办
    小饭店里上班老板不给工资,劳动者可以先与老板进行协商,协商不成的,可以向当地的劳动行政部门举报,由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬,若逾期未支付的,可以责令加付赔偿金。一、实际工资和合同工资不一样怎么办实际薪资与合同薪资不一样,若实际薪资低于劳动合同约定的薪资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。二、单位无故克扣工资劳动者如何维权单位无故克扣工资,劳动者可以和单位协商索要被克扣的工资,协商不成可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者也可以申请调解或申请劳动仲裁维权。三、劳动者不给发工资怎么办(1)未按照劳动合同的约定或者国家规定
    2023-06-23
    274人看过
  • 饭店服务员辞职了工资不发怎么办
    拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打电话投诉。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。一、公司员工无故拖欠工资怎么办?1.可以打人力资源和社会保障局的电话投诉或者到劳动局监察大队投诉。2.可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。3.可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资。4.劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。二、拖欠农民工工资劳动部门不管怎么办拖欠农民工工资劳动部门不管建议当事人提起劳动仲裁或者直接进行起诉。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保
    2023-06-25
    376人看过
  • 在饭店工作不给工资如何维权
    用人单位不给付工资,劳动者的救济途径有:1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。3、也可以直接申请劳动仲裁。一、没有劳动合同拖欠工资如何要回工资在劳动者和用人单位没有签订劳动合同的情况下,劳动者要想要回拖欠的工资,首先要证明双方之间的劳动关系客观存在。而对于违反劳动法规定拖欠工资的行为,劳动者可以通过以下方式进行维权:1、向当地劳动行政部门举报;2、向当地的劳动争议仲裁机关申请劳动仲裁,要求给付工资和滞纳金;3、劳动者对仲裁裁决不服的,还可以向人民法院提起诉讼。三、中介机构没签劳动合同怎么办?如果私人用人单位可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同,也要赔偿工人的双倍工资。用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过以下途径处理:拖欠工资事实确定的,可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报,请求依法予以处理;如经劳动监察大
    2023-06-20
    355人看过
  • 饭店工作工资不发怎么办?
    劳动者在饭店工作后饭店不给工资的,可以通过以下方法维权:与饭店负责人协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;直接向人民法院请求支付令;其他。一、老板欠薪如何维权老板欠薪可以通过以下方式维权:劳动者与老板协商;向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织等调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。二、疫情期间被公司扣了工资未按时发怎么处理疫情期间被公司扣了工资未按时发,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。三、老板拖欠工资两个月如果老板拖欠工资达两个月,劳动者能够通过下列方法来维权:与老板协商;向
    2023-06-28
    307人看过
  • 私人饭店老板不发工资应该怎么处理
    私人饭店老板不发工资的处理方式如下:1、劳动者可向用人单位所在地劳动监察部门投诉;2、可向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求与饭店解除劳动关系,并要求饭店支付拖欠工资和赔偿金;3、可以向法院申请支付令;4、劳动者有欠条的,也可以向用人单位所在地人民法院提起民事诉讼。一、老板不发工资我可以搬东西吗老板不发工资的,劳动者是不可以搬用人单位店里值钱的东西的,这样是违法行为,对于用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。3、有欠条的,可以直接到,要求支付欠条里的工资数额。二、拖欠工资应该怎么要用人单位拖欠工资的,劳动者
    2023-06-28
    97人看过
  • 在饭店工作的辞职报告怎么写
    尊敬的领导:很遗憾在这个时候向饭店提出辞职,出于学业原因,我不得已要离开这个大家庭。这里,是我上大学以来第一份工作。在这里,我磨历了近一年的时间,从中学到了很多课堂以外的东西,为我将来的职业生涯奠定了很深的基础!蓦然间,需要离开这里,真的有点舍不得。谢谢您的培养,谢谢韩-总的信任,谢谢各位领导一直对我工作的照顾以及指导。和同事们相处的一年多,很荣幸结交了饭店的这些朋友,更加荣幸加入了以韩-总、您、郝-姐、贾-姐带领的团队,让我了解到,什么是真实的团队,什么是真实的社会,什么是真正意义上的工作。我会铭记学到的那些宝贵经验以及专业知识。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您和韩-总等领导们说一声“谢谢您们”!在此,诚挚为公司祝福:希望饭店在未来的时间里业绩更上一层楼,规模越办越大。也更加希望同事们个个都是好样的,为饭店锦上添花,创造出更好的成绩。此致敬礼!辞职人:xxx20xx年xx月xx
    2023-11-28
    262人看过
  • 在饭店打工没拿到工资,该怎么解决?
    用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。1.如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。饭馆承包合同怎么写甲方:地址:联系电话:乙方:地址:联系电话:为弘扬中华美食,甲乙双方经友好协商,就双方合作推广事宜,达成如下协议,以资共同遵守。第一条:本协议中甲乙双方为各自独立的事业者,双方之间不存在任何(包括但不限于共同投资、代理、雇佣、承包)关系。第二条:本协议任何一方不具有代行对方任何行为的权利。任何一方的职员不是对方的雇员,也不是对方的代理人。任何一方对对方及其劳动关系和员工行为不承担
    2023-07-03
    180人看过
  • 工人工资:饭店老板不按时发放工资,如何解决?
    老板不发工资,劳动者可以通过以下方式来主张和维护自己的权利:(1)劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为一年。(2)在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下,劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外,还可以依据劳动合同法的规定向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。(3)可以直接向人民法院起诉。饭店老板不发工资如何解决酒店老板不发工资的处理方式:1、劳动者可向用人单位所在地劳动监察部门投诉;2、可向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求与酒店解除劳动关系,并要求酒店支付拖欠工资和赔偿金;3、可以向法院申请支付令;4、劳动者有欠条的,也可以向用人单位所在地人民法院提起民事诉讼。《民事诉讼法》第二百一十四条,债权人请求债务人给付金钱、有价证券,符合下列条件的,可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令:(一)债权人与债务人没有其他债务纠纷的;(二)支付
    2023-08-12
    128人看过
  • 饭店老板扣员工钱怎么解决
    饭店老板扣员工钱,员工可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先可以到劳动行政部门举报,具体的地址是劳动管理监察大队。或者也可以直接向法院申请民事仲裁。如果当事人对仲裁结果不满意的话,可以在拿到仲裁书后的15天之内到法院进行起诉来保护自己的合法权益。必须要经过劳动仲裁,才可以向法院起诉处理劳动纠纷。一、离职了老板拖着工资不发怎么办?辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付,如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。二、向劳动监察大队投诉后老板还是不给工资怎么办到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。如果对仲裁
    2023-06-24
    123人看过
  • 饭店员工辞职后遇到工资问题
    当事人可以通过诉讼的方式要回工资,由于群体劳资纠纷中的一方当事人为多数,根据《民事诉讼法》第五十三条,当事人一方或者双方为二人以上,其诉讼标的是共同的,或者诉讼标的是同一种类、人民法院认为可以合并审理并经当事人同意的,为共同诉讼。做了一个月辞职不给工资怎么办劳动者工作不满一个月辞职时,用人单位不给工资的,是属于侵犯劳动者利益的行为,劳动者可以通过向劳动部门投诉、申请劳动仲裁等方式维权,根据相关的法律规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。申请劳动争议仲裁应当具备以下条件:1、当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁;2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议;3、向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;申请仲裁人应为劳动争议的当事人;4、提交书面申诉
    2023-07-06
    499人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 饭店的工资老板不给咋办?
      吉林省在线咨询 2022-07-21
      认定是工伤,但是工伤期间老板不发工资,可以向当地劳动监察大队投诉。 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤
    • 在饭店上班辞职后,老板不让走,老板不让走,不给工资,我该怎么办
      湖南在线咨询 2022-02-11
      解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。申请时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有劳动合同,工资银行账单;身份证复
    • 饭店切菜工资低辞职不给工资
      北京在线咨询 2023-06-09
      这个是不合法的,可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
    • 孩子去饭店打工老板不给工资合理吗
      陕西在线咨询 2022-10-22
      先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
    • 饭店打工老板不签合同怎么办
      内蒙古在线咨询 2023-03-28
      1)《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理2)《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。