劳动能力鉴定的定义是什么？-法师兄

劳动能力鉴定的定义是什么？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-03 17:22:05 75 人看过

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍和自理障碍的等级鉴定。工伤鉴定等级根据《工伤保险条例》规定，劳动功能障碍分为十个残疾等级，最重的是一级，最轻的是十级。自理障碍分为三个等级是生活完全不能自理，生活大多不能自理，生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门制定。

食指伤残劳动能力鉴定

依据ＧＢ／Ｔ16180－2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》

五级：肩、肘、腕关节之一功能完全丧失；一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节功能丧失；

七级：肩、肘、腕关节之一损伤后活动度未达功能位者；

八级：一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能；

十级：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。

《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

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劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其近亲属、用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。工伤职工也应结合具体情况，就是否具备工伤康复资格、是否需要安装辅助器具等提出劳动能力鉴定确认申请。律师补充：设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中

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