我国的养老制度有：

1、推行全民参保计划。到2020年，养老保险能够实现基本全覆盖，重点是将农民工和灵活就业人员为重点的1亿多人纳入到这个体系当中，这是最大的公平；

2、推进养老保险的全国统筹。在更大范围内调剂余缺、抵御风险；

3、进一步完善个人账户制度，让它更好地体现激励和约束机制；

4、推出渐进式延迟退休年龄的政策；

5、推进养老保险基金的投资运营，实现保值增值；

6、多方面筹措养老保险基金，特别是要划转部分国有资本充实社保基金；

7、推进多层次的养老保险体系。除了基本养老保险，还要推进企业年金、职业年金，推进商业保险，建立多层次养老保险体系。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条

基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

我国保险养老制度存在的主要问题有哪些

1、保险覆盖面有待扩大

导致我国养老保险覆盖面窄的原因如下。

（1）个人参保意识不够高。

（2）政策宣传和组织实施力度不大。

2、保障水平偏低

（1）集体经济薄弱，个人收入增长缓慢。

（2）基金保值增值效率低。

3、管理机制不健全

（1）政府功能未充分体现。

（2）管理体制不够健全。

（3）改革措施不协调，束缚养老保险制度发展。

4、法律制度不完善，层次低，缺乏约束力

法律是保障社会养老之于规范运行的基础。加强法律制度的建设，有着重要的意义。首先，根据社会经济发展的需要，本着社会公平的原则，对老年群体实施的养老保险制度，是作为调节社会分配手段而建立的。其次，加快养老保险立法步伐，使社会养老保险各项措施都有法可依，便于操作并提高制度的稳定性。再次，建立健全养老保险法律的监督机制，以确保社会养老保险基金的收缴、支付、运营的规范性，防范社会保险基金的风险，并通过合理运作使其不断增值，以更好的满足社会养老制度建设的需要。

建立健全、完善的我国养老保险制度，需要我们依据我国国情，坚持科学发展观，以科学的态度，事实求是的精神认真分析我国目前养老保险体制中存在的问题，以创新进取的精神探索适合我国的养老保险体制，为实现和谐社会的建设作贡献