劳动防护用品的分类-法师兄

劳动防护用品的分类

来源：互联网时间： 2023-06-06 19:21:52 426 人看过

劳动防护用品是指保护劳动者在劳动过程中人身安全与健康的防御性装备。劳动防护用品按照防护部位有以下几大类：

(1)头部防护用品。如安生帽、工作帽；

(2)眼睛防护用品。如各种防护眼镜等；

(3)耳部防护用品。如耳塞、耳罩等；

(4)面部防护用品。如防护面罩；

(5)呼吸道防护用品。如防毒面具、呼吸器、自救器等；

(6)手部防护用品。如手套、指套；

(7)足部防护用品。如防砸鞋、隔热鞋、绝缘鞋、导电鞋等；

(8)体部防护用品。如工作服、背带裤、雨衣、防寒服等；

(9)其他防护用品。如安全带、安全绳(索)等。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动者相关文章

经理
劳动防护用品采购制度

1、总则为了加强劳动防护用品的安全管理，保障劳动者的安全与健康，特制定本程序。2、适用范围本程序适用公司职业安全卫生管理体系运行中的安全帽、安全带、安全网、绝缘护品、防毒面具、面罩、护目镜、耳塞、防尘口罩等防护用品安全管理的控制。3、引用文件及标准OHSAS18001《关于改革职工个人劳动保护用品发放标准和管理制度》1984劳动人事部、全国总工会等部委发：“劳人护（1984）27号”；《劳动防护用品管理规定》1996劳动部发。4、职责物资管理部、安全监督部负责向项目提供符合职业安全卫生管理要求的防护用品信息。项目经理部负责对施工现场的防护用品进行监督检查并督促整改。5、程序5.1重要劳动防护用品5.1.1重要劳动防护用品范围1)安全网：水平安全网、密目式安全立网2)安全带：常用安全带、防坠器3)安全帽4)漏电断路器

2023-04-24

367人看过
连带赔偿责任
劳动防护用品监督管理

我国法律对劳动防护用品监查的违法违规行为的处罚如下：1、安全生产监督管理部门或煤矿安全监察机构对生产经营单位不按有关规定配发合格劳动防护用品或劳动防护用品管理混乱的，有权责令限期改正。逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处5万元以下的罚款;造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。2、对生产或者经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品的企业或单位，安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构有权责令停止违法行为，并可以按照有关法律规定给予经济处罚。3、检测检验机构出具虚假证明，构成犯罪的，依照依刑法有关规定追究刑事责任;尚不够刑事处罚的，由安全生产监督管理部门没收违法所得，并按照有关法规规定给予经济处罚。给他人造成损害的，与生产经营单位承担连带赔偿责任。4、鼓励从业人员维护自身合法权益。安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构对从业人员对本单位劳动防护用品管理工作的违法行为为提

2023-04-24

212人看过
产品
不得不看的特种劳动防护用品

1.一般劳动防护用品这类劳动防护用品是目前未纳入工业生产许可证的范围和不实行安全标志管理的劳动防护用品的总称。2.特种劳动防护用品这类劳动防护用品必须经过质量认证,实行工业生产许可证和安全标志的管理。凡列入工业生产许可证或安全标志管理目录的产品，称为特种劳动防护用品。这类产品包括：一、头部护具类安全帽二、呼吸护具类防尘口罩过滤式防毒面具自给式空气呼吸器长管面具三、眼(面)护具类焊接眼面防护具防冲击眼护具四、防护服类阻燃防护服防酸工作服防静电工作服五、防护鞋类保护足趾安全鞋防静电鞋、导电鞋防刺穿鞋胶面防砸安全靴电绝缘鞋耐酸碱皮鞋耐酸碱胶靴耐酸碱塑料模压靴六、防坠落护具类安全带安全网密目式安全立网

2023-06-05

390人看过
劳动保护
特种劳动的防护用品质量管理

1、凡未取得生产许可证而擅自生产特种劳动防护用品的企业和销售无生产许可证特种劳动防护用品的经销单位，经查实，其产品予以查封，并按规定予以处罚。2、被查封的无证产品，由其生产和经销单位委托江苏省技术监督劳动保护用品质量检验站检验，对符合劳动防护用品国家标准或行业标准的产品出具证明，标明处理品，指定地点降价销售；对不符合标准的产品一律销毁。3、对无特种劳动防护用品生产许可证的企业，经处罚后，将名单报省劳动厅，并督促其申领许可证，待查处工作结束，统一上报劳动部。4、各级劳动行政部门要将劳动防护用品列入劳动安全卫生日常监督检查的重要内容，督促、指导企业按规定选购、发放和使用劳动防护用品。在五月全省"安全生产月"和全国"安全生产周"活动期间，要对有关劳动防护用品使用单位（包括建筑工地）进行一次检查，对使用假冒伪劣特种劳动防护用品的单位要查明情况，按劳动部《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》有

2023-06-05

267人看过

增值税
关于劳动防护用品专用发票的开具

1．天津市劳动防护用品专用发票委托市劳动行政部门按原天津市税务局税征（1992）20号"关于使用《天津市劳动防护用品专用发票》的通知"有关要求办理。2．定点生产、经营劳动防护用品和劳动安全产品（以下简称护品）单位，在销售防护品时应开具"天津市劳动防护用品专用发票"，如购买方需要增值税专用发票，应开具加盖"天津市劳动防护用品监察专用"的字样的"天津市增值税专用发票。"3．加盖"天津市劳动防护用品监察专用"章的增值税专用发票只限本市范围内使用，对外省市销售护品，不加盖"天津市劳动防护用品监察专用"章。4．外省企业到本市用人单位销售护品，须持国家或本省劳动部门颁发的有关证书原件，到天津市劳动局职业安全卫生监察处办理入津销售登记手续后，方可在销售发票上加盖"天津市劳动防护用品监察专用"章。5．本市企业从外埠购进护品，须经市劳动行政部门验审发票后，方可加盖"天津市劳动防护用品监察专用"章。6．各单位

2023-06-05

339人看过
申请仲裁
普通劳动人员的劳动防护用品采用什么制度

实行安全标志管理制度，劳动防护用品是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危险的个人防护用品。它又分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。国家对特种劳动防护用品实行安全标志管理制度。一、员工没有买社保生病公司负责吗员工没有买社保生病公司负责的。社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿。二、劳动合同补充协议有哪些内容补充条款一般是对劳动合同中为约定的事

2023-02-13

296人看过