工作时间过长怎么投诉
来源:互联网 时间: 2023-04-12 14:02:58 214 人看过

可以向当地工会组织反映,请求维护其合法权益;也可以直接向劳动部门反映或者申请仲裁。

一、应该如何维护自己的劳动合法权益

维护自己的劳动合法权益具体如下:

1、知法懂法

劳动者想要维护自己的合法权益,首先得知法懂法,知晓法律的条款,知晓法律的规定,不当法盲,一旦自己的合法权益遭受侵害后,就可以立即拿起法律武器来维护自己的权益。

2、学会用法

劳动者要想维护自己的合法权益,还必须要学会用法,法律的条款很多,不是一遇到问题就胡乱抓些法律条款,而是要用正确的法律条款去维权,只有用对了法律,才能让自己的权益得到最大的保障。

3、工会维权

劳动者要想维护自己的合法权益,劳动者还是要谨记加入工会组织,工会组织是职工权益的保护伞,也是单位和员工的沟通桥梁,员工的合法权益受到侵害,也可以利用工会的力量去维权。

4、寻求援助

劳动者想要维护自己的合法权益,假如自己又没有专业的知识,可以去当地司法局申请法律援助,请求专业的法律工作人员免费为自己提供法律援助,以此来维护自己的合法权益。

5、监察投诉

劳动者要想维护自己的合法权益,一旦和用人单位发生劳资纠纷后,可以去工作所在地的劳动监察部门投诉,由劳动监察保障部门来帮你维权。

6、仲裁申请

劳动者和单位发生了劳动纠纷,可以去劳动人事争议仲裁委申请仲裁,通过仲裁委的居中裁决来维护自己的合法权益。

有的劳动者由于对劳动保障法律法规政策不熟悉,不知道该如何来维护自己的合法权益,有的对劳动法规和政策理解不准确,不知道该如何应用,往往造成有的提出的仲裁请求会高于国家规定的标准,不利于化解矛盾和劳动纠纷的处理;有的提出的仲裁请求低于国家规定标准,无形中造成放弃了部分合法权益。

劳动者当遇到自己的劳动权益受到侵害时,要学会学习法律知识,要学会找法律专业人士去进行法律咨询。

二、加盟费不退去哪里申诉

在加盟后发现被骗的,一定要及时处理,如果遇到加盟费不退的情况时,首先需要看双方签订的合同中,对于加盟费是否有明确约定,如有约定,可按合同约定执行,也可以通过诉讼解决;其次要看合同的条款是否合理,合同条款不合理的,可以要求退还缴纳的加盟费。如果不退的,可以向工商管理部门反映,维护自己的合法权益。

三、不服刑事二审判决怎么办

1、法院系统内部进行申诉。首先向做出终审判决的法院进行申诉,请求重审。其次你可以向上一级人民法院的信访部门进行申诉控告,也就是向省高院的信访办寄送你的材料,反映你的问题,这样有一定的可行性。2、检察院申请抗诉。你可以向同级人民检察院申请抗诉,如果同级人民检察院不受理的话,你可以依法提出异议,并向上级人民检察院提出申诉3、给人大信访部门进行反映。这种情况人大通常都会受理,而且往往会发函件给法院,但是如果法院拒不改正的话,人大的力量也有限,虽然法律规定它有很大的权力,可是实际上作用有限。建议你最好向上级人大,也就是省人大信访办进行申诉,这样省人大会直接把你的材料转到省法院或者检察院的,比你直接到高院或者省检察院进行申诉的效果要好。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月04日 20:41
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工作时间相关文章
  • 拖欠工资多长时间投诉为有效期
    劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。拖欠工资,可以去当地劳动监察大队投诉,也可以申请劳动争议仲裁。劳动报酬发生争议的仲裁时效,在解除劳动关系的一年内。拖欠工资要到哪里投诉用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(一)向当地劳动保障监察机构投诉举报。(二)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(三)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。需要特别指出的是,在碰到拖欠
    2023-07-26
    131人看过
  • 时间长了投诉还可以吗
    一、时间长了投诉还可以吗只要过去的时间不是太长,比如七八年,导致证据缺失,工商部门应该都会接受投诉的。有管辖权的工商行政管理部门应当自收到消费者投诉之日起七个工作日内,予以处理并告知投诉人,不符合规定的投诉不予受理也应告知投诉人不予受理的理由。消费者协会接到消费者的投诉,应当在五个工作日内作出是否受理的决定,并通知消费者。决定受理的,应当在十个工作日内对投诉事项进行调查、调解。调解达成协议的,当事人应当按照调解协议履行。对于情况较为复杂或当事人双方提出请求的特殊投诉,可据具体情况处理。二、消费者协会对消费投诉有哪些处理方式转办。对于受地域管辖限制、被投诉方明确的投诉,一般由上一级消协转给当地消协处理;或者由异地消协转给当地消协协助处理。直接处理。消费者协会对于消费者的每一件投诉,在认真调查、认定事实、分清责任的前提下,应及时地做出公正的调解处理。在调解时实行背靠背、面对面相结合的方法,消协
    2023-06-07
    346人看过
  • 怎么投诉工作上司
    首先明确你的举报信是写给谁的(即收信人是谁)。这个在你动笔之前值得好好思量,倘若你的写信对象与你举报的领导关系密切,那你这封信可能就是白写了。最好遵循两条原则,一是选择你领导的领导,且该领导平时的处事为人都较为正派,二是选择你领导的平级且二者有利益上的冲突,或是其上级,二者之间存在矛盾或有过不愉快的经历。(怎么投诉律师退钱律师收了钱不办事,可以与该律师协商取消委托合同,并且承担违约责任,拿回律师收取的钱财。再另行聘请其他律师。如果律师既不办事又不想退钱,可以带着证据向当地司法局投诉,律师都在司法局有注册的。也可以带着证据去法院起诉该律师,要求该律师退回收的钱财。《中华人民共和国民事诉讼法》第九十八条下列案件调解达成协议,人民法院可以不制作调解书:(一)调解和好的离婚案件;(二)调解维持收养关系的案件;(三)能够即时履行的案件;(四)其他不需要制作调解书的案件。对不需要制作调解书的协议,应当
    2023-07-21
    233人看过
  • 需要延长工作时间的每日加班时间最长不超过多少
    需要延长工作时间的每日加班时间最长不超过每日三小时,且每月不得超过三十六小时。工时,又称为工作时间,是指劳动者根据法律和法规的规定,在企业、事业单位、国家机关、社会团体以及其他组织中用于完成本职工作的时间。工时是劳动者进行劳动的时间,是劳动的自然尺度,是衡量每个劳动者的劳动贡献和付给劳动报酬的计算单位。工时的主要表现形式是工作日,即指法律规定的劳动者在一昼夜内的工作时间长度。所谓标准工时制度,是指通过立法的形式规定劳动者为履行劳动义务而消耗时间的最长限度的一种工时制度。根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《关于职工工作时间的规定》的有关规定,我国现行的标准工时制度是劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时。在正常的情况下,任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间。“延长工作时间”的限制包括正常工作日的加班、休息日和法定休假日的加班。即每月工作日的加点、休息日和法定休
    2023-06-21
    499人看过
  • 工作时间能否延长?
    劳动者的工作时间能延长。用人单位与劳动者协商一致,可以延长工作时间,并依法支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位因生产经营需要,经与工会、劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每天不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者健康的情况下,每天不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。劳动者延长工作时间的,支付的报酬不低于工资的在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作,都是占用了劳动者的休息时间,都应当严格加以限制,高于正常工作时间支付工资报酬即是国家采取的一种限制措施。《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经
    2023-07-02
    376人看过
  • 工作时间规定最长不能超过多久
    每日不能超过八小时。根据《劳动部办公厅关于印发《关于<劳动法>若干条文的说明》的通知》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。根据《国务院关于职工工作时间的规定》,目前,职工的标准工作时间为每日工作八小时,平均每周工作四十四小时。但企业可以根据实际情况,在标准工作时间范围内合理安排生产和劳动时间。但每日不能超过八小时,平均每周不能超过四十四小时。根据《劳动部办公厅关于印发《关于<劳动法>若干条文的说明》的通知》第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。本条应理解为:(一)对于实行计件工资的用人单位,在实行新的工时制度下应既能保证劳动者享受缩短工时的待遇,又尽量保证劳动者的计件工资收入不减少。(二)如果适当调整劳动定额,在保证劳动者计件工资收入不降低的前提下,计件单价可
    2023-02-14
    410人看过
  • 交通事故诉讼时效时间过长怎么办
    根据《道路交通安全法》第七十四条规定,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解交通事故损害赔偿纠纷,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解,当事人未达成协议或者调解生效后不履行的,当事人可以直接向人民法院提起民事诉讼。根据《道路交通安全法实施条例》第九十四条,当事人对交通事故损害赔偿有争议,各方一致请求公安机关交通管理部门调解,应当自收到交通事故证明之日起10日内提出书面调解申请。交通事故死亡的,调解从葬礼结束之日起开始;对交通事故造成伤害的,调解从治疗结束或残疾确定之日起开始;对交通事故造成财产损失的,调解从确定损失之日起开始。根据《道路交通安全法实施条例》第九十五条,公安机关交通管理部门调解交通事故损害赔偿纠纷的期限为10天。调解达成协议的,公安机关交通管理部门应当向各方提交调解书,调解书由各方签字后生效;调解未达成协议的,公安机关交通管理部门应当制作调解终结书,送
    2023-08-08
    205人看过
  • 工作时间有什么规定,什么情形可延长工作时间
    一、工作时间有什么规定?国家实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时的工时制度。因生产特点而不能实行上述工时制度的企业,经劳动行政部门的批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位延长工作时间,需与工会和劳动者协商,一般每日不得超过一小时;特殊情况下,在保障劳动者身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过三小时,且每月不得超过三十六小时。二、延长工作时间的情形有哪些?为了保障人民的健康安全和国家资财不受损失;为了完成国家紧急任务和必要的生产任务,我国法律法规规定只有在特殊情况下,可以依法延长工作时间即加班加点。我国劳动法规定,用人单位由于经营需要,在与劳动者协商后,可以延长工作时间。劳动法明确规定,有下列情形之一的,可以延长劳动时间:(1)发生自然灾害、事故或者因其他原因威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(2)发生自然灾害、事故或者因其他原因威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧
    2023-06-28
    127人看过
  • 工程款已过诉讼时效怎么办,以及诉讼时效是多长时间
    一、工程款已过诉讼时效时该怎么办?工程款已过诉讼时效时,各承包商可以采取书面发款发函,向清欠主管部门及相关部门投诉,与发包方补充协议或签订还款协议等办法,使诉讼时效中断。在工程欠款的追讨案例中,诉讼时效已过的例子有不少,因此在工程欠款发生后,债权方要及时向债务方追讨,了解清楚法律规定的工程欠款诉讼时效是多久,以避免过了诉讼时效而导致欠款追不回的风险。二、工程款诉讼时效是多长时间工程款诉讼时效是三年,自纠纷产生之日起计算。法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。三、诉讼时效中断的法律后果是什么?诉讼时效中断的法律后果是:诉讼时效中断的事由发生后,已经过的时效期间归于无效,中断事由存续期间,时效不进行,中断事由终止时,重新计算时效期间。如何确认中断事由的终止,因事由的性质有别而有所不同:1.因请求或同意中断
    2023-06-07
    102人看过
  • 怎样才可以延长工作时间
    一、在什么情况下可以延长工作时间为了保障人民的健康安全和国家资财不受损失;为了完成国家紧急任务和必要的生产任务,我国法律法规规定只有在特殊情况下,可以依法延长工作时间即加班加点。我国劳动法规定,用人单位由于经营需要,在与劳动者协商后,可以延长工作时间。1、劳动法明确规定,有下列情形之一的,可以延长劳动时间:(1)发生自然灾害、事故或者因其他原因威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(2)发生自然灾害、事故或者因其他原因威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(3)法律法规规定的其他情形。2、《国务院关于严格制止企业滥发加班加点工资的通知》中规定可以延长工作时间的:(1)在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、运输或营业的;(2)必须利用法定节日或公休日的停产期间进行设备检修、保养的;(3)由于生产设备、交通运输线路、公共设施等临时发生故障,必须进行抢修的;(4)由于
    2023-02-26
    230人看过
  • 什么职业工作时间最长
    “二〇〇五年中国女性生活质量报告(大中城市职业女性篇)”二十八日在北京发布。报告指出,传媒行业的知识女性工作时间最长、工作压力最大,但多数认为工作较能体现自身价值。这是中国第一份多层面、多角度反映中国女性生活质量状况的调查报告,填补了以往对中国女性生活质量缺乏单独研究和评估的空白。报告根据华坤女性生活调查中心和《中国妇女》杂志联合在中国北京、上海、广州、长沙、成都、南宁、哈尔滨和西安等八城市展开问卷调查活动得出相关结论。此次问卷调查活动主要对象为成年职业女性,发放问卷一千〇二十份,共回收有效问卷一千〇二份。报告显示,在平均每天工作超过八小时的女性中,“传媒工作者”的时间最长,平均每天工作十点六五小时,其次是“商业服务业工作者”,为九点二八小时,排在第三位的是“IT、信息产业工作者”,为九小时。报告分析发现,参加本次调查的不同职业的女性中,“传媒工作者”的工作压力最大,其中有七成的女性感到自
    2023-04-22
    322人看过
  • 民间借贷诉讼时效过长怎么办
    民间借贷超过诉讼时效要账方法:超过诉讼时效的债权人仍可向法院起诉还款,超过诉讼时效的法律后果是失去胜诉权,但不影响法院受理。法院受理后,发现无诉讼时效中止或者中断的,判决驳回诉讼请求;发现诉讼时效中止或者中断的,支持债权人的诉讼请求。债权人可以收集诉讼时效中断的证据,尽量通过友好协商争取债务人自愿还款或者达成还款协议。无法协商的,债权人可以考虑向对方发出催收到期款项的通知。民间借贷诉讼时效(一)从诉讼时效的角度看,如果借条注明了还款日期,那么诉讼时效就从还款日期的次日起计算3年。(二)如果没有注明还款日期,则表明该合同系履行期限不明确的合同,债权人有权随时要求债务人履行债务,但须给对方必要的准备时间。在此情形下,确定诉讼时效期间的起算点,实际上存在以下几种类型:1、债权人催告当时债务人就表示立即履行,实际上却未履行的,诉讼时效应自催告次日起计算。债权人何时催告并没有时间上的限制。2、如果当
    2023-07-04
    299人看过
  • 刑事诉讼期限是多长时间,超过时间怎么办
    犯罪经过下列期限不再追诉:1、法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;2、法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;3、法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;4、法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后,逃避侦查或者审判的,不受追诉期限的限制。被害人在追诉期限内提出控告,人民法院、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的,不受追诉期限的限制。追诉期限从犯罪之日起计算;犯罪行为有连续或者继续状态的,从犯罪行为终了之日起计算。在追诉期限以内又犯罪的,前罪追诉的期限从犯后罪之日起计算。适用简易程序审理的刑事案件,审理期限为20日。一、刑事诉讼时效规定有哪些呢诉讼期间不同于诉讼时效。诉讼时效规定的是您的胜诉权在多长时间内受保护,而诉讼期间则是指具体诉讼行为
    2023-02-17
    338人看过
  • 工作多长时间才做临时工
    如果是以小时计酬为主,在临时性的工作岗位上工作的,一般才叫临时工。劳动者如果在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的,属于非全日制用工,即日常所指的临时工。一、非全日制用工是合法的吗非全日制用工也是一种合法的用工形式。非全日制用工是指劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时。非全日制用工的小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。且劳动报酬的结算支付周期最长不得超过十五日。二、支付的工资周期是多少时间内一个工资支付周期最长不超过一个月,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不超过15日。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。三、兼职劳务协议算不算劳动合同兼职签订的合同不属于劳动合同可能属于
    2023-04-11
    370人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开

    工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定,要承担相应的法律责任。休息时间是在8小时以外劳动者自由支配的... 更多>

    #工作时间
    相关咨询
    • 单位延长工作时间去哪里投诉
      浙江在线咨询 2022-10-31
      可以向单位所属区县的人力资源和社会保障局下属的劳动监察大队投诉,也可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
    • 15天工作超过8小时怎么投诉
      广东在线咨询 2021-11-01
      劳动保障行政部门投诉工作8小时以上。用人单位非法加班的,劳动者可以向劳动保障行政部门举报,但需要提供一定的证据,但不需要太多的证据。一般而言,劳动保障行政部门接到举报后,会主动进行调查。
    • 银行排队时间过长客户投诉怎么办
      新疆在线咨询 2022-11-02
      这个首先检查下是不是自己的问题,比如业务不熟练,心情不好等造成的原因引发客户不满。如果是自己问题的话就真诚向客户道歉。请求客户谅解。如果是非主观意愿造成的客户不满(窗口开放过少客户排队时间比较长的话)应该和你的上级进行沟通,让领导知道这不是你的错,至于改不改那就是领导的事情了。
    • 员工有过错要延长工作时间怎么办
      北京在线咨询 2022-10-23
      网友疑问:去年5月5日,我和签订了2年的劳动合同,约定试用期为6个月。试用期满后,却以我在工作中存在过失为由,要求再延长试用期3个月。我不想失去这份工作,无奈只好同意,可心里一直不满。请问,这样做合法吗。解答:我国《劳动合同法》第19条规定:“劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期
    • 因工作时间过长发生猝死
      辽宁在线咨询 2022-10-29
      具体看具体情况确定,如果需要咨询或者委托可以电话联系我