社保包括五险一金吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-16 15:40:23 195 人看过

一、社保包括五险一金吗

社保包括五险,但不包括一金。社保的全称是社会保险,也就是人们通常说的五险。

1、养老保险:劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。

2、医疗保险:城镇职工基本医疗保险制度,是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。

3、工伤保险:工伤保险也称职业伤害保险。

4、失业保险:失业保险是国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

5、生育保险:在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时,由国家或社会提供物质帮助。

二、社会保险要怎么办理

社保办理有两种方式:

(1)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。

(2)或者以单位方式代交的身份购买社保。而针对你的具体情况,是外地户口,只能通过单位方式购买社保。

三、如何确定社保基数

1、职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

2、职工的上年度工资收入总额是指,职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月29日 16:58
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多五险一金相关文章
  • 五险一金包括什么,如何跨省转五险一金
    五险一金转移大法:如何跨省转五险一金?目前大部分城市社保五险一金规定,养老保险,医疗保险和公积金可以跨省转移,部分城市规定失业保险也可以跨省转移,但目前工伤保险和生育保险关系一般不随本人转移。如果您对当地的五险一金转移有疑问,不妨咨询当地的社保局或者住房公积金管理中心。五险一金包括什么?“五险一金”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。养老保险:跨省转移只需两步骤如果您想办理养老保险跨省转移,可以在原参保地社保经办机构打印基本养老保险参保缴费凭证,向需要的转入地社保经办机构,提出书面申请。符合国家规定条件的,由两地的社保经办机构沟通,并办理养老保险关系转移接续手续。需要注意的是,参保者提交申请之后,转移养老保险关系需要走三个流程:新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金。三个流程走完之后即可办妥转移
    2023-05-05
    58人看过
  • 2023平均工资包括五险一金吗
    2022平均工资包括五险一金吗不包括。根据《国家统计局关于工资总额组成的规定》第十一条下列各项不列入工资总额的范围:(一)根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金;(二)有关劳动保险和职工福利方面的各项费用;(三)有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出;(四)劳动保护的各项支出;(五)稿费、讲课费及其他专门工作报酬;(六)出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费;(七)对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用;(八)实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入;(九)对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息(包括股金分红)和利息;(十)劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等;(十一)因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费;(十二)支
    2023-05-08
    381人看过
  • 五险一金社保同时交吗
    五险一金和社保是不能一起交的,因为五险其实就是社保,五险一金只是比社保多了一个住房公积金而已。而职工在入职时,有的单位会给职工办理五险一金,而有的单位会给职工办理社保,也就是没有住房公积金。而同一个人只允许购买一份,不允许同时购买两份,也就是要么办理社保,要么办理五险一金。像有的职工原先的单位只有社保,在辞职去新单位之后,因为新单位是给职工办理五险一金的,所以新单位就会在给职工续缴上社保后,再为职工开通公积金账户,办理住房公积金。而若是职工原先的单位是缴纳五险一金,而辞职去了新单位之后,新单位只有社保的话,那新单位只会为职工续缴社保,而不会为职工缴存住房公积金。至于灵活就业人员,因为住房公积金是只能城镇职工办理的,所以灵活就业人员是没法办理住房公积金的。而且办理社保也只能交养老保险和医疗保险,没有生育保险、失业保险和工伤保险。一、五险一金公司去哪里办1、到公司所在地的人力资源与社会保障局开
    2023-02-24
    303人看过
  • 五险一金属于社保类吗
    一、社保就是指五险一金吗?社保通常指五险,一金是指住房公积金。社保与五险一金的区别:1、概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。2、范围不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码
    2023-03-06
    420人看过
  • 五险包括退休金吗
    五险有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“五险”是法定的,其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。一、合同工是否有五险一金合同工有五险一金。五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。社会保险特点:1、非盈利性。社会保险是非盈利性保险,不以盈利为目的,以实施社会政策为目的,国家财政负有最终责任,商业保险在财务上实行独立核算,自负盈亏,国家财政不应以任何形式负担其开支需求;2、强制性。社会保险属于强制性保险;3、普遍保障性。社会保险对于社会所属成员具有普遍的保障责任;4、权利与义务的基本对等性。社会保险待遇的给付一般不与个人劳动贡献直接相
    2023-03-30
    421人看过
  • 五险一金和社保能一起交吗?
    五险一金和社保是不能一起交的,因为五险其实就是社保,五险一金只是比社保多了一个住房公积金而已。一、交了五险一金还用交社保吗?缴纳五险一金后不用再缴纳社保,五险一金中已经包括了社保。五险一金是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,缴纳社会保险费。二、社保和五险一金的区别有什么社保和五险一金的区别;1、不同概念:社会保障是社会保险的缩写,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五种保险。五项社会保险和一项住房基金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金;2、不同范围:社保只包括养老保险等五种保险,但五险一金也包括住房公积金。也就是说,五险一金包括社保。社保就是每天所说的五险,五险一金只比社保多一个公积金。
    2023-04-11
    234人看过
  • 代扣通知金包括扣除五险一金吗?
    代扣通知金包括扣除五险一金吗?公司支付代通知金不应扣除应由个人承担的五险一金。代通知金,即代替通知金,是非法律用语,《劳动法》中没有“代通知金”的概念。代通知金是香港和台湾的说法,就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。相关分类代通知金第一种代通知金有两种,第一种北京市的“代通知金”是在《北京市劳动合同规定》中的第40条、第47条规定,是终止劳动合同代通知金。终止劳动合同代通知金是指在劳动合同终止前,用人单位没有依法提前30天通知劳动者的,应该支付没有提前通知的日期对应的工资的赔偿,这是一种赔偿责任。具体条文是《北京市劳动合同规定》第四十条劳动合同期限届满前,用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者,经协商办理终止或者续订劳动合同手续。第四十七条用人单位违反本规定
    2023-04-29
    73人看过
  • 公积金基数包括五险一金的扣款吗
    一、公积金基数包括五险一金的扣款吗五险的扣除是按照工资的比例扣的。各项缴费比例如下:1、一般养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%。3、失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%。4、生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。二、缴纳五险一金能用最低基数吗个人养老保险缴纳比例按当地社保局规定为准,以下数据单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。三、住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义:住房(1)住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度。(2)只有在职职工才建立住房公
    2023-04-01
    233人看过
  • 五险一金和社保是一个东西吗
    一、社保和五险一金的区别有什么1、社保和五险一金的包含范围有区别社保就是我们日常说的五险,五险一金只是比社保多了一个公积金,社保跟五险一金的差别就是,少了一个住房公积金。2、社保和五险一金的交付方式有区别社保单指养老保险,可以个人单独缴费,五险一金是指:养老保险,医疗保险,失业险,工伤险,计划生育险(女工才能享受)和住房公积金,这是有单位才能交的,尤其是工伤险,计划生育险是单位应缴的,不需个人交。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。二、社会保险有哪些特征特征1:社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;特征2:社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;特征3:社会保险属于强制性保险;特征4:社会保险的目的
    2023-03-15
    260人看过
  •  险种齐全的五险一金包括哪些?
    本文介绍了五险一金中的大病险和基本养老保险的相关内容。大病险是指通过城镇居民(职工)基本医疗保险和新型农村合作医疗结算平台,为困难群众提供快捷服务的保险形式。基本养老保险则包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。养老保险参保范围、缴费标准和退休条件等也在文中详细说明。五险一金中的大病险是指大病医疗救助,它指的是通过城镇居民(职工)基本医疗保险和新型农村合作医疗结算平台,提供资金投入稳定、服务平台共用、信息资源共享、结算支付同步、管理运行规范以及救助效果明显等服务的保险形式,旨在为困难群众提供快捷服务。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。养老保险参保范围如下:
    2023-09-03
    50人看过
  • 年薪会不会包括五险一金
    按照《关于工资总额组成的规定》第四条“工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资”的规定,法定薪资包括五险一金,为税前工资。1.办理情况是:有工作单位的由单位办理,个人提供身份证和照片;2.养老保险,医疗保险可以办理转移手续,能随工作带走;3.养老保险转移:如果找到了新的工作单位,就到原单位开据养老保险转移单,填写清楚现在的工作单位,(最好拿原调动手续)由原单位所在地的社会养老管理部门签章,办理养老保险帐户转移手续,原单位做养老帐户减人处理;再到现单位盖章认可,到现单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续,现单位做增人处理;办理了养老保险转移后,现单位也为你参加了养老保险,两者完全可以合并计算缴费年限,以后办理退休手续,养老待遇不受影响!!医疗保险的转移基本一样。4.中间失业一般还要按月缴社会保险
    2023-05-04
    214人看过
  • 怎么说月薪包不包括五险一金
    一般情况下,所说的工资都是不包括五险一金的,也就是说工资减去五险一金,剩下的才是你的收入。一、税前6000到手多少钱工资6000要交多少税,需要看五险一金扣多少,扣除之后才计算税。应纳税所得额工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)应纳税额应纳税所得额x税率-速算扣除数6000的工资减去五险一金减去起征点(5000元)之后乘以10%的税率再减去210的速算扣除数就是应该缴纳的个人所得税。二、个人所得税的税收标准从2018年10月1日起,个税起征点调整至5000元,如果超额计算方法如下:全月应纳税所额等于税前收入减去5000元,减去五险一金等,减去附加扣除纳税等于全月应缴纳所得额,乘以税率,减去速算扣除数。工资个税的计算方式等于税前收入减去5000元,减去五险一金等减去专项附加乘以适用税率减去速算扣除数。三、工资0交多少个人所得税个人所得税是国家实行的工资税收政策,作为公民应当遵守
    2023-03-31
    412人看过
  • 五险一金包括哪些福利和保险?有何用途?
    1.养老保险。作用:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。2.医疗保险。作用:参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。3.失业保险。作用:对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。4.工伤保险。作用:是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助5.生育保险。作用:在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健6.住房公积金。作用:住房公积金对买房最大作用就是可以享受低利率的住房公积金贷款。五险一金包括什么,五险一金有什么用五险一金包括养老保险、医
    2023-07-07
    376人看过
  • 生育险是否包括在五险一金中?
    包含。根据社会保险法的规定五险主要有养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险,而且法律明确规定职工应当参加生育保险,且生育保险还是由用人单位按照国家规定来给职工缴纳生育保险,所以在五险一金中是包含生育保险的。最低工资包含五险一金吗根据《最低工资规定》,最低工资包括基本工资和资金、津贴、补贴,但不包括:延长工作时间工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇;企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等。对于五险一金是否包括在最低工资标准内,并没有明确规定。从各地公布的情况来看,除北京、上海明确最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金外,大部分省份均将社保和公积金包含在最低工资内。因此,北京、上海两地公布的最低工资标准为“净收入”,相对于其他省市,其最低工资标准实际水平比较高。生
    2023-07-03
    285人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开

    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>

    #五险一金
    相关咨询
    • 社保是五险一金吗,社保与五险一金的区别有哪些
      山西在线咨询 2022-03-03
      社保通常指五险,一金是指住房公积金。社保与五险一金的区别: 1、概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2、范围不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保和住房
    • 单位交的五险包括医保和社保吗
      湖北在线咨询 2022-03-16
      单位交的五险包括社保和医保。所有在单位工作职工,部分户口性质,统一缴纳五险。单位缴纳五险,可以不用在老家缴纳医保,没必要同时交两个,医保只能报销一次。医保卡(社保卡)要看老家和单位当地是否可以通用,如果不通用,需要再办理当地社保卡可以拿老家社保卡到单位参保社保局咨询。希望我的回答可以帮助您,如果您还有疑问可以追问或者登陆快法务平台查看。
    • 五险一金包括基本工资吗
      台湾在线咨询 2021-12-17
      劳动者的基本工资不包括五种社会保险和一种住房基金。工资总额由以下六部分组成:津贴和补贴、计件工资、计时工资、奖金、加班工资、特殊情况下支付的工资。劳动者的基本工资是按照劳动合同或国家、企业规章制度规定的工资标准计算的。
    • 五险一金社保同时交吗
      上海在线咨询 2022-09-05
      首先,是五险,是不包括一金()的单位是必须缴纳社保,入职一个月内办理参保手续《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。“五险”指的是五种保险,包括、、、保险和;“一金”指的是。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和保险完全是由
    • 五险一金里面有社保吗?
      香港在线咨询 2022-11-15
      五险一金里面有社保。五险指的就是社保,一金指的是住房公积金。 五险指的是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。