建议员工可以与公司协商解决,因为如果劳动关系在合同期满后不续签,劳动关系将自动终止,公司应自行办理离职手续。如果公司拒绝,可以申请劳动仲裁。具体内容如下:1。与公司协商解决合同到期后未续签的自动终止问题。公司应为您办理离职手续,包括结算工资、出具离职证明、办理账户和档案的转移。
双方可提前向公司申请辞职,或与公司协商。如果公司违反了法律,他们可以直接离开。协商不成的,向单位登记地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。也可以委托律师代为仲裁。
2。申请劳动仲裁
根据《劳动合同法》第三十七条的规定,提前三十天提出书面辞职的,未经用人单位同意,可以离职。其中,试用期提前3天以书面形式提出;用人单位有结算工资和办理离职手续的义务。
您还可以通过特快专递或挂号信(即流行的辞职信和辞职报告)向用人单位发送终止劳动关系的通知,方便保留证据。如果用人单位不给你发工资或不为你办理辞职手续,你可以申请劳动仲裁解决,向当地劳动监察部门投诉,并要求用人单位为你办理辞职手续。根据《劳动合同法》第五十条的规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。否则,应根据该法第89条承担相应责任。根据《劳动合同法》第八十九条的规定,用人单位违反本法规定,未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
对于离职手续,当事人可以提前向公司提出辞职申请,也可以与公司协商。如果公司违法,可以直接辞职。如果单位故意刁难不离开,可以到劳动局申诉。之后,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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如果我在合同到期时不给辞职证明我该怎么办
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
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公司不给我给我开辞职证明怎么办?浙江在线咨询 2022-08-19公司不给收入证明上盖章,可从以下方法取得收入证明。 1、到地税局打印个人完税证明,带身份证在自助机上就能打印; 2、带身份证到社保局自助机上打印社保缴纳证明,不过很多单位并未按实际收入缴纳社保,而是按缴费基数下限缴纳; 3、到银行打印工资发放明细,要盖银行章(可能奖金、津贴部分体现不出来); 4、工资条; 5、其他收入证明,如有价证券等。以上收入证明可同时提交或选取对自己有利的一个。 在民事诉讼中
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如果没到期要辞退我不同意公司要给我不同意,应该怎么办?河北在线咨询 2022-10-061、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;你作为劳动者应该遵守。当然,调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用人单
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合同到期公司不给我办离职手续我该怎么办上海在线咨询 2022-12-06合同到期公司不给办离职手续,劳动者可以与用人单位协商解决,要求用人单位出具终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。若劳动者合法权益受到侵犯的,可以向劳动行政部门举报。
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如果我的公司不给办离职证明怎么办?海南在线咨询 2022-06-13公司不给离职证明的解决方法有以下几种。 第一,劳动者私下联系公司负责人要求开具离职证明,如果拖欠离职证明导致劳动者损失的,劳动者可以与公司协商赔偿问题。 第二,劳动者可以向劳动监察处投诉,要求前公司赔偿损失费。 第三,劳动者在监察处投诉后仍拿不到离职证明的,可以向当地劳动仲裁委员起诉。