协议只要是双方真实意思表示不违反法律的强制性规定就是有效的。
当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
并不存在的公司签订的合同是否有效
如果公司是正在成立中或者是注销前签的合同就有效,但是公司都不存在的情况,合同自然是不具备法律效力的,公司需依法成立后,才符合《民法典》关于民事主体资格的要求,具有完全的权利能力和行为能力。在公司设立之前,发起人为设立公司以自己名义对外签订的合同须由发起人承担合同责任。在公司成立之后,如公司对该类合同予以确认,或有证据证明公司已经实际享有合同权利或者履行合同义务,合同相对人也可要求公司承担责任。
合同管理关系公司运营管理各个环节,建议公司管理者务必加强合同管理,包括合同起草、当事人资格审查、主体权利义务界定、违约责任条款、管辖条款、合同质量条款、合同签订程序控制等,避免出现公司成立前订立合同这种不规范的情形。
《民法典》第四百六十九条,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
《民法典》第四百七十条,合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
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个人与公司之间是什么关系黑龙江在线咨询 2022-03-09按照法律的规定,自然人个人是不能成为劳动法意义上的用人单位并且与劳动者形成劳动关系的,所以据此我们判断您与对方之间形成的是劳务关系而并非是劳动关系。对于劳务关系而言,您向对方提供了劳务,对方应该向您支付相应的报酬。如果您和对方签订了书面的劳务合同或者虽然形成的是口头的协议但是能够提供证据证明协议内容的,并且双方对于报酬有明确约定的,在对方拒不支付报酬的情况下,您可以向法院起诉,依法维权。
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个人与个人之间合同是有效的吗海南在线咨询 2023-01-14个人与个人可以签订劳务合同,签订劳务合同双方具有民事行为能力,是双方自愿签订,并且合同内容不违反法律强制性规定和公序良俗的,就具有法律效力。