劳务派遣是否需要压身份证?
来源:互联网 时间: 2023-07-01 11:45:19 303 人看过

劳务派遣是不能扣压身份证的。用人单位扣押劳动者的居民身份证的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者,并根据法规进行处罚。劳务派遣单位是不得扣压劳动者身份证,这种行为属于违法行为。如果出现扣押身份证的行为,劳动者可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条第一款的规定,用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。劳务派遣单位不得扣押劳动者的身份证,扣押身份证是违反法律规定的行为。

劳务派遣要保证金吗

不需要交保证金。

1、派遣单位必须与员工签订《劳动合同》,如未执行,发生争议,劳动保障行政部门则按照未签订劳动合同的人数处以罚款;

2、劳务公司不得以任何形式收取抵押金、保证金及其他费用,劳动保障行政部门可对违反规定的单位处以罚款。

3、劳务派遣公司应为员工缴纳社会保险,劳动保障行政部门可对违反规定的单位给予行政处分,逾期不缴的按日加收欠缴金额的滞纳金。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条第一款的规定,用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。劳务派遣单位不得扣押劳动者的身份证,扣押身份证是违反法律规定的行为。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月07日 17:17
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多身份证相关文章
  • 从事劳务派遣是否需要资质
    一、从事劳务派遣是否需要资质需要的。办理资质所需要的材料:1.申请开办劳务派遣组织的报告;2.成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;3.劳务派遣组织的章程及有关规章制度;4.办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件;5.法定代表人职务任命书及身份证复印件;6.工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。二、相关法律规定根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定,劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于二百万。劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息
    2023-06-17
    203人看过
  • 从事劳务派遣是否需要资质
    从事劳务派遣需要以下资质:有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;注册资本不得少于人民币二百万元;有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;其他。未经行政许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。一、没有资质的皮包派遣是否属于劳务派遣没有资质的皮包派不属于劳务派遣。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务,与没有资质的劳务派遣公司签的合同不受法律保护。二、劳务派遣是否有年终奖劳务派遣有年终奖。派遣职工享有与用人单位员工同酬的权利。年终奖是工资的一部分,劳务派遣工应享受年终奖。用人单位应当按照同工同酬的原则,在被派遣劳动者与本单位同一岗位的劳动者之间,采取相同的劳动报酬分配办法。劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳
    2023-06-22
    275人看过
  • 劳务派遣需要报到证吗
    毕业生到就业单位报到时,须持“报到证”。由教育部印制,省、市、自治区教委(教育厅)签发,分上下两联,上联交毕业生本人报到使用,下联由学校装入毕业生档案。一、报到证的作用有哪些1、“就业报到证”是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时,须持“就业报到证”。用人单位凭“就业报到证”为毕业生办理手续。2、当地公安部门凭“就业报到证”为毕业生办理落户手续。3、学校相关部门依据“就业报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。4、“就业报到证”正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位,是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,上面的日期是工龄的开始年限,与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。5、“就业报到证”是毕业生报考公务员必备资料。6、“就业报到证”是毕业生就业的证明,“就业报到证”中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致,单位的名称也必须准确。“就业报到证”的有效期一般为毕业后两
    2023-04-04
    91人看过
  • 劳务派遣压工资怎么办
    依据我国相关法律的规定,劳务派遣工被拖欠工资的,当事人可以与用人单位协商解决,协商不成的可以申请仲裁,以此来维护自己的利益。一、工伤找劳动局有用吗有用。可以明确的是,根据我国法律规定工伤纠纷时是可以向劳动局申请诉讼仲裁的,为了维护自己的合法利益,员工若是对公司工伤处理方案不满,可以向相关部门申请复议,若是该单位仍然消极处理则员工可以申请仲裁,经过相关劳动部门的仲裁之后若是仍然不服,便可以依法向人民法院提起诉讼,等待法院处理。二、拖欠农民工工资打欠条可以要回吗依据我国相关法律的规定,农民工被拖欠后,并不一定要欠条才能追讨工资的,只要有确切的证据证明用人单位拖欠工资的,就能通过仲裁、诉讼等方式追讨工资。农民工讨薪的注意事项:1、收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。2、拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负
    2023-06-28
    226人看过
  • 劳务派遣是否要签合同
    劳务派遣是需要签合同的,劳务派遣合同是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。一、派遣工工厂拆迁有赔偿吗派遣工工厂拆迁一般没有赔偿。派遣工属于劳务派遣。派遣工的工资由劳务派遣公司支付。派遣工与工厂不具有劳动关系。一般情况下,工厂拆迁赔偿,仅对与自己具有劳动关系的员工进行赔偿,但是双方可以进行协商,也可以由劳务派遣公司与工厂进行协商。在工厂拆迁对员工进行赔偿时,派遣工不属于工厂拆迁赔偿人员范围。劳务派遣是指由劳务派遣机构,与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构,支付一笔服务费用的一种用工形式。二、用工单位可以直接开除派遣工吗用工单位不可以直接开除派遣工,要明确将被派遣员工退回劳务派遣公司。同时,用工单位也不能接受被派遣员工辞职,即使该员工在退回派遣公司的同时与劳务派遣公司解除劳动合同,也应注意
    2023-04-03
    71人看过
  • 劳务派遣要签几份合同
    一般情况下,用人单位和劳动者一方一份。如果当地的劳动局需要备案的,还需要向当地的劳动局交纳一份劳务派遣协议。一、劳动合同要去劳动局备案劳动合同可以备案,但不是必须备案。用人单位与劳动者签订的书面劳动合同,经双方签字盖章后生效。书面劳动合同未向劳动局备案的,不影响劳动合同的效力。用人单位需要为劳动者缴纳社会保险的,一般需要先到劳动局备案劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。二、劳动合同一般有多少份劳动合同一式二份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,一般一式两份,当地劳动部门需要备案的就一式三份。解除劳动合同文书一般一式两份,单位一份,本人一份,新工作单位要出具证明,本人可留份复印件,新单位直
    2023-06-25
    470人看过
换一批
#证件办理
北京
律师推荐
    展开
    #身份证
    词条

    身份证是用于证明居住在中华人民共和国境内的公民身份证明文件。需要身份证的情形有常住户人口登记项目变更;兵役登记;婚姻登记、收养登记;申请办理出境手续;法律、行政法规规定需要用居民身份证证明身份的其他情形。... 更多>

    #身份证
    相关咨询
    • 劳务派遣需要压身份证吗
      黑龙江在线咨询 2022-11-11
      根据我国《劳动合同法》第八十四条第一款的规定,用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。 劳务派遣单位不得扣押劳动者的身份证,扣押身份证是违反法律规定的行为。
    • 劳务派遣不是要压身份证
      湖南在线咨询 2022-11-04
      参与劳务派遣时是不要押身份证的,扣押劳动者居民身份证的用人单位,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
    • 劳务派遣要压身份证吗
      宁夏在线咨询 2023-02-26
      根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条第一款的规定,用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。劳务派遣单位不得扣押劳动者的身份证,扣押身份证是违反法律规定的行为。
    • 劳务派遣是不是要压身份证
      宁夏在线咨询 2022-07-05
      根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条第一款的规定,用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的; 由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。劳务派遣单位不得扣押劳动者的身份证,扣押身份证是违反法律规定的行为。
    • 劳务派遣还不是要压身份证
      贵州在线咨询 2022-05-17
      参与劳务派遣时是不要押身份证的,扣押劳动者居民身份证的用人单位,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。