福州职工生育保险转出办理法律规定是什么-法师兄

福州职工生育保险转出办理法律规定是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-26 14:33:22 50 人看过

一、福州职工生育保险转出办理法律规定是什么

《福建省人力资源和社会保障厅关于印发福建省职工生育保险关系转移接续办法的通知》(闽人社文〔2015〕55号)

第二条生育保险关系在本省行政区域内的可以转移接续，职工因正常工作调动或劳动关系改变转移生育保险关系的，用人单位应在三十个工作日内到生育保险经办机构办理相关手续。职工在省内不同统筹地区参加生育保险或生育医疗费统筹的缴费时间，以及原参保地执行生育福利制度的工作时间，统筹区之间应相互认可，关系转移前后符合本办法规定的缴费时间(工作时间)可连续计算。

《中共福州市委机构编制委员会关于市医疗保障管理局主要职责和机构编制问题的通知》(榕委编[2016]42号)将市人力资源和社会保障局承担的全市城镇职工基本医疗保险管理、城镇居民基本医疗保险管理、城乡生育保险管理以及相关基金监管职责划入市医保局。

二、福州职工生育保险转出办理条件

福建省行政区域内办理生育保险关系转出的参保人员可以申请办理。

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一、交生育保险有什么用1、女职工购买生育险后可按照法律、法规的规定享受产假。2、产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。3、检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付，超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负担。4、生育出院后，由生育引起的疾病费用，由生育保险基金支付。女职工产假期满后，因病需要休息治疗，可按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。二、生育保险包括哪些1、产假产假是指女职工在分娩前后的一定时间内所享受的有薪假期，其宗旨在于恢复和增进产妇的身体健康、工作能力及料理个人生活的能力，并使婴儿得到母亲的精心照顾和哺育。按照1919年《保护生育公约》(第3号)的要求，产假至少为12周。2000年《保护生育公约》(第183号)又提出，妇女有权享受时间不少于14周的产假。1988年7月国务院颁布的《女职工劳动保护规定》规定，正常产假为90天，其中

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生育保险，又称生育险。是人们要缴纳的保险中比较重要的一个。因为它关系到女子在怀孕生子之间，自己的权益能不能得到很好的保障。有很多人都很关注生育险的购买，因为它如何买，买多久，是衡量以后能不能享受到生育补贴和生育医疗保障的条件。个人生育险怎么交？费用谁来承担？女人这一生，生育算是天大的事。不仅要承受巨大的身体上的改变和疼痛，而且在一段时间以内，你必须放弃工作，什么都不干。可是不工作怎么办？而且生育也是一件很费钱的事情，很多家庭的条件不是很好，女人不能上班又要大笔的开支，确实有点棘手。那怎么办？对于这种情况，国家出台了生育险这样的政策。生育险是通过立法的，是必须遵守的。个人生育险怎么交？对于个人生育险怎么交？国家法律也给了相应的回答。根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。看来，国家对于生育险的规定，明确了生育险必须由单位来缴纳，

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福州生育二胎生育险简述

根据《福建省企业职工生育保险规定》精神，参保女职工在(怀孕、分娩、哺乳)三期期间所在企业有按规定正常履行社保缴费义务，缴费无中断，生育符合国家计生条例规定的，待生育后可由参保女职工现企业的经办人员带齐相关材料到福州市社保中心工伤生育科审核生育保险待遇相关手续。具体手续如下：(1)本人身份证;(2)计划生育证;(3)婴儿出生证;(4)结婚证;(5)出院小结;(6)医疗费用正本发票;(7)需提供医院的复印、盖章医嘱单和汇总医疗费清单;(8)女职工流产须带围产期初次门诊病历及医嘱单、汇总医疗费清单及计生部门核发的计划生育证。注：(1)父母为独生子女的，不办理独生子女证得需加带父母双方的独生子女证。(2)夫妻均为农村户口的，需加带双方户籍簿(户籍簿没有明确农业户口的，需当地派出所或镇***的农业户口性质证明);(3)离异再婚的须带离异一方的《离婚证》;(4)企业的各项规章制度(原件及复印件，复印件

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一、男职工生育险保险需要什么材料办理男方在报销生育保险的时候，需要提供的资料大致以下这些：1．男女双方的身份证原件以及复印件；2．结婚证原件以及复印件；3．如果女方没有正式的工作，还需提供一份女方无工作证明，这个证明可以去社区开具；4．准生证原件以及复印件；5．孩子的出生证明原件以及复印件；6．女方生产住院的费用发票原件；7．住院费用清单原件；8．单位介绍信。二、男职工的生育险有什么用男职工的生育险有两大作用。一是全职太太可享受费用报销，即如果怀孕老婆并没有参加工作，也没有缴纳生育保险，那么老公缴纳的生育保险可以报销老婆所有的医疗费用。这个医疗费用包括老婆生娃，或者流产时的所有费用。二是可以领取津贴，根据法律规定，生育险包括两部分，除了生育医疗保险，还有生育津贴。妇女休产假期间将享受生育津贴。三、男方生育保险报销的条件是什么1．男方应该符合国家的计划生育政策规定，另外也要符合法定的生育条件

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1、《户口登记条例》第十三条第一款公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件。2、《福建省公安机关户口管理规范》第一百一十一条公民在我省福州市辖区、厦门市、平潭综合实验区之外的其他地区居住，提交符合下列条件的证明材料，可以向居住地公安派出所申请户口迁入，报县级公安机关户政管理部门核准后办理落户。第一百一十三条公民在厦门市居住的，应当符合厦门市迁移政策。第一百一十四条公民在福州市辖区、厦门市、平潭综合实验区居住，符合下列情形之一的人员，在居住地就业且有合法稳定住所(就业单位设立集体户的，视为有合法稳定住所)，并办理《暂住证》或者《居住证》的，可以提交符合条件的证明材料，向居住地公安派出所申请户口迁入，经公安派出所调查核实，报县级公安机关户政管理部门核准后，由公安派出所办理落户。一、福州市户口迁移的材料有什么

2023-03-01

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关于广州市男职工生育保险有如下规定

一、享受条件参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的广州市户口职工，按有关规定享受生育保险待遇。二、发放标准注：生育保险津贴：生完小孩五个月内办理,分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。(一)、女职工1、生育津贴以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数：(1)正常产假90天(包括产前检查15天);(2)独生子女假增加35天;(3)晚育假增加15天;(4)难产假剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天。(5)多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。(6)流产假怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;怀孕满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;怀孕满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;2、生育医疗费(1)在医保中心确认生育就医身份后就医的医疗费用，由广

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