休养生息政策-法师兄

休养生息政策

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-29 10:42:30 53 人看过

休养生息政策指大动荡或长期战乱以后，统治者不搞劳民伤财、严刑酷法的统治，改以宽刑薄赋的政策，保养民力，增殖人口，以达到恢复和发展经济、稳定统治的目的。

一、自首制度的特征有哪些

自首制度的特征为：

1、自首是一种犯罪后的表现。自首发生在犯罪以后，在通常情况下是行为人的一种悔罪表现。

2、自首是一种犯罪人的类型。

3、自首是一种从宽处罚的刑罚制度。我国刑罚具有预防犯罪的目的，对于犯罪分子实行惩办与宽大相结合的政策。

二、转户口到成都需要什么条件

(一)条件入户

第一是属于执行国家层面规定23项政策：调动、安置、招录，军队安置、家属随军，直系亲属投靠，国(境)外来蓉定居，海内外高层次人才，博士后，刑满释放回原籍等可以申请入户;

第二是符合成都市人才优先发展战略4项政策：全日制普通大学本科及以上学历毕业生，年龄在45周岁及以下的;在国(境)外取得本科及以上学历的人员，经教育部留学服务中心认证，年龄在45周岁及以下的;在本市同一用人单位工作两年及以上的技能人才，经单位推荐，人力资源和社会保障部门认定的;取得“蓉城人才绿卡”的人员可以申请入户。

(二)积分落户

符合以下12项积分指标，积分满100分就可落户成都。

1、缴纳社会保险，每年+10分，半年+5分;

2、合法稳定居住，自有住房+10分，租赁住房+1分，连续居住按每年+1分累积;

3、教育背景，大学专科(含高职)以上学历+10分;

4、引导人口合理布局，申请人就业所在区域属于“东进”和“南拓”区域的将可按照每年20分进行累积计算;

5、引导人口梯度转移，由“五城区”及高新南区(西区)转移到本市其他区域每满一年+5分，就业地和居住地转移到本市其他区域每满一年+10分;

6、急需紧缺工种(职业)指标加10分;

7、个人贡献，获国省市表彰(劳动模范、道德模范、见义勇为、工匠)分别+25、+20、+15分，上年度个税缴纳达到一万+2分，超过一万每0.1万+0.2分，最高不超过+10分;

8、鼓励创新创业，参加创业大赛获国省市奖项+15分、+10分、+5分，在本市创业吸纳5人以上就业+10分，在本市孵化器和众创空间投资或创业达到一定条件+10分;

9、年龄不超过45岁+10分;

10、个人不良信用记录，近三年存在不良记录每一条-10分;

11、个人违法犯罪记录，受刑事处罚、参加国家禁止的组织和活动每条-50分，受行政拘留、强制戒毒的每条-20分;

12、违反计划生育政策-50分。

三、征地补偿款家庭成员该怎么分

原则上，现有家庭成员应当平均分配。对于家庭成员征地补偿根据现行的中央政策，承包土地保持长期稳定不变，无地人口在无地分配的情况下，可以通过家庭内部代际之间进行调剂。依此政策的精神，现有的家庭成员（必须是本集体经济组织的成员）均属承包人。

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六月份生效的退休新政策

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。老人教师退休金新政策国发［1997］26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金．各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制订具体的过渡办法，并报劳动保障部、财政部备案．（一）基础养老金月标

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一、基础养老金：按复员退伍军人领取养老金当年的统一标准发给。二、个人帐户养老金：以复员退伍军人领取养老金待遇当年缴费档次的平均额加上政府缴费补贴为基数，乘以其军龄（不满1年按1年算）计算帐户化额度，该额度计入个人帐户储存额。个人帐户养老金的计发办法与其他参保人相同。三、缴费年限养老金：复员退伍军人的缴费年限为军龄与其个人实际缴费年限之和。其缴费年限养老金的计发办法与其他参保人相同。四、优待养老金：养老金是对退伍军人晚年生活的经济保障，具有国家政策支持。退伍军人养老保险每年交多少钱国家社保法规定，只要参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；如果累计缴费不足十五年的，可以补充缴费至满十五年，然后就可以按月领取基本养老金；当然也可以选择转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院的规定享受相应的养老保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第

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一、什么是强制退休命令退休又称强制退休、强迫退休，指职工达到一定年龄，或身体有残病，心智不清，已不能担任职务者，由其服务的机关硬性办理退休手续，并给予退休金，而不须等到当事人提出申请或同意。另一方面，对于担任具有一定的危险、危害或高体力强度等特殊性质工作的职工，可以降低其退休年龄。因为有些工作不宜由年龄大的人担任，而有些工作对职工身体有所损害，因此让这些人早些退休，以慰其辛劳，这种情况在采掘业和冶金、化工行业中较为普遍。例如，如果原规定自愿退休年龄为60岁，则对于担任重体力劳动及危险工作的职工，可准其提前到55岁办理退休;如原规定65岁为命令退休，则可以提前于60岁命令退休。二、强制退休政策一般情况下，没有达到法定退休年龄，但自身的身体素质也无法继续工作，经劳动局相关人员鉴定后，即可强制退休。具体的政策仍未有出台。参考：法定退休的年龄在60周岁以上70周岁以下，但根据今年的延迟退休政策，法

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退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。退休年龄退休(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1

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