一、股份解除合同协议
解除合作合同协议书范本
甲方:__________营业执照号:____________
乙方:_________营业执照号:__________
甲方_________与乙方______原于______年____月____日签订的____________的合作协议,现因甲方单方违约违反合作协议中第____大项的第___条,使得双方无法继续合作,故解除之前的合作协议。在平等协商,自愿互谅基础上,本于诚信,甲乙双方达成如下协议:
一:甲乙双方同意解除_____年___月____日签订的《__________》及其它相关协议。自协议解除之日起,甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。
二:甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。
三:鉴于合同未能正常履行是__由于甲方未能及时提供乙方产品供乙方正常销售造成的。甲方同意于本协议签订之日一次性退还乙方已经交纳给甲方的余款______万元。特此协议。
第四:甲乙双方都保留通过诉讼解决本合同争议的权利,在本协议生效后,如果任何一方不履行本协议约定的义务,另一方有权寻求通过诉讼解决争议。在诉讼过程中,本协议将不利于违约方的解释。
第五:双方确认:本协议是双方共同协商的结果,其内容是双方真实意思表示,合法有效,双方共同遵守。
本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式___份,由双方各收执一份,具有同等法律效力。
甲方:(盖章)乙方:(盖章)
代表人:(盖章)代表人:(盖章)
____年___月___日_____年____月____日
二、股份转让合同怎么写
在和对方签订股份转让合同的时候,应当尽量包含以下内容,包括但不限于:
1、转让方、受让方的基本信息;
2、转让方持有股权的情况;
3、股权转让的价格,股权转让款支付的条件,股权变更的时间限制;
4、转让方、受让方声明,是否已取得其他股东同意等;
5、股权转让费用的承担;
6、有关股东权利义务包括公司盈亏的承受;
7、违约责任、保密条款、争议解决条款等;
8、协议生效条件及其他相关内容。
三、股权转让以后还要承担债务吗
股东以其出资承担公司债务,如果股东如实出资的,转让股权后不承担公司债务,如果存在出资不实或者抽逃出资情形的,转让股权后仍然要对公司债务承担连带责任。
《中华人民共和国公司法》第三条【公司界定及股东责任】公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
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股份代表对公司的部分拥有权,分为普通股、优先股、未完全兑付的股权。股份一般有以下三层含义,一是股份是股份有限公司资本的构成成分;二是股份代表了股份有限公司股东的权利与义务;三是股份可以通过股票价格的形式表现其价值。... 更多>
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解除股份合作协议备案安徽在线咨询 2022-07-20我最近写过一份解除股份合作协议,可以分享给你看看。甲方:XX 乙方:XX 经甲乙双方友好协商,甲方同意将X县海云间商务酒店所占百分之五十股份转让给乙方,双方协商一致,订立以下协议: 一、乙方一次性付给甲方X县海云间商务酒店甲方所占百分之五十股东转让金_______________万元整。甲方退出股东,不再拥有海云间商务酒店的任何权利。 二、甲方将原始股东协议交还给乙方,同时2011年10月29日甲
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如何解除股份合作协议山东在线咨询 2022-08-04甲方:XX 乙方:XX 经甲乙双方友好协商,甲方同意将X县海云间商务酒店所占百分之五十股份转让给乙方,双方协商一致,订立以下协议: 一、乙方一次性付给甲方X县海云间商务酒店甲方所占百分之五十股东转让金_______________万元整。甲方退出股东,不再拥有海云间商务酒店的任何权利。 二、甲方将原始股东协议交还给乙方,同时2011年10月29日甲乙双方所签股东协议废除。 三、因甲乙双方合伙经营期
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股东合同解除协议范本内蒙古在线咨询 2022-07-22解除股份协议书 解除合同协议书经双方协商同意,本人自20年月日合同到期后不再与公司续签合同, 已经公司同意。经公司决定给予一次性领取补偿金万元整(元),自领取补偿 金之日起本人与公司无任何关系,也不再有其他要求。签字: 20年月日退股协议书我自愿退出在所持的%股份(金额为元)。退出的% 的股份归公司所有。公司以对等的价格1:1返回股价元。本协议签订后,当我收到公司退给我股份的本金后,我与公司的股份
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劳动合同解除协议有几份西藏在线咨询 2023-03-09劳动合同解除协议有三份,一联存根留用人单位保存,一份交劳动者保存,一份放劳动者档案。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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