我国已经实现了五险一金制度,最近又增加了小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金,使得“五险”加“三金”共计七险三金。这一举措有助于更好地保障劳动者的权益,促进经济发展。
“五险”指的是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“三金”是指住房公积金、小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。由此可见,五险三金在五险一金的基础上,增加了小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金这“两金”。
央企的五险三金到底有哪些福利?
央企的五险三金是指企业按照国家规定为员工缴纳的基本社会保险、住房公积金以及企业年金等福利待遇。其中,基本社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;住房公积金是指企业按照职工工资总额的8%比例为其缴纳的住房公积金;企业年金是指企业为职工建立的一种补充养老保险制度。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》等法律法规规定,企业应当为员工缴纳基本社会保险、住房公积金以及企业年金等福利待遇。同时,根据《中华人民共和国企业破产法》等法律法规规定,企业破产时应当优先清偿社会保险费用和住房公积金,其次才是职工工资和劳动者的其他社会保险费用。
央企作为国有经济的重要组成部分,其福利待遇应当符合国家规定。在享受五险三金福利待遇的同时,央企也应当严格遵守国家关于企业年金、住房公积金使用等方面的规定,确保福利待遇的合法性和合规性。
本文介绍了“五险”和“三金”的含义以及央企的福利待遇。根据法律法规规定,企业应为员工缴纳基本社会保险、住房公积金以及企业年金等福利待遇。央企作为国有经济的重要组成部分,在享受五险三金的同时,应严格遵守国家关于企业年金、住房公积金使用等方面的规定,确保福利待遇的合法性和合规性。
《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
-
我国政府是否实行五险一金制度?
270人看过
-
央企有五险一金吗
390人看过
-
党的中央实行什么制度?
125人看过
-
中央企业安全工作制度
387人看过
-
央企五险一金缴纳标准
487人看过
-
央企五险三金是哪三金
127人看过
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
-
央企五险一金扣多少安徽在线咨询 2022-03-17对于养老保险、医疗保险、失业保险由单位承担一部分,个人承担一部分,对于工伤保险、生育保险由单位承担,住房公积金有单位承担一部分,你自己承担一部分。 具体比例如下: 养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它
-
央行中国农业发展银行粮食风险基金管理制度内蒙古在线咨询 2022-09-09粮食风险基金档案管理工作按照《中国农业发展银行档案管理制度》(农发行字〔2001〕107号)执行。粮食风险基金拨付文件和拨付审批通知单等拨款文书的保管期限与会计档案相同。
-
养老保险基金中央调剂制度云南在线咨询 2023-06-11国家欲建立养老保险基金中央调剂制度,省际之间基金不平衡问题,靠省级统筹自身难以解决,所以必须提高统筹层次,在全国范围内调剂基金,养老保险对公民生活的重要性体现在哪些方面呢? 养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分,是社
-
养老保险基金的中央调剂制度四川在线咨询 2021-11-15养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律法规,为解决劳动者达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄限制,或者因年老失去劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险五大保险之一。养老保险的目的是保障老年人的基本生活需求,为他们提供稳定可靠的生活来源。1、养老保险是被保险人强迫定期储蓄的最佳投资方式,可以促进人们养成储蓄的美德。二、子女
-
中央企业风险管理第五十四条陕西在线咨询 2022-09-20企业应采取措施确保向风险管理信息系统输入的业务数据和风险量化值的一致性、准确性、及时性、可用性和完整性。对输入信息系统的数据,未经批准,不得更改。