医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费,因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
故意伤害罪的判决取决于故意伤害对被害人造成的伤害程度,主要分为轻伤、重伤和死亡。不同的情况有不同的处罚,致人轻伤的,一般判处三年以下有期徒刑,致人重伤的,一般判处三至十年。致人死亡的,判处十年以上有期徒刑,甚至死刑。对于个案来说,具体判决多少年还需要考虑许多因素。包括是否有自首、立功、赔偿受害者等情节。
受害人遭受人身损害,因就医支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,应当予以赔偿。根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
一、故意伤害罪的量刑是什么
故意伤害致人轻伤或者重伤的,可以分别在下列相应的幅度内确定量刑起点和基准刑:
(1)犯罪情节一般,故意伤害致一人轻伤的,量刑起点为六个月至一年半有期徒刑。可根据犯罪情节的恶劣程度、轻伤伤残等级增加或减少刑罚量确定基准刑。
(2)犯罪情节一般,故意伤害致一人重伤的,量刑起点为三年至四年有期徒刑。可根据犯罪情节的恶劣程度、重伤伤残等级增加刑罚量确定基准刑。
(3)以特别残忍手段故意伤害致一人重伤,造成六级严重残疾的,量刑起点为十年至十二年有期徒刑。可根据手段的残忍程度和严重残疾的等级增加刑罚量确定基准刑。
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扶养通常概指各种社会关系中针对"弱者"所发生的经济供养和生活扶助,一般涵盖四个方面: (1)以国家为主体,在特定情形下体现社会福利的公力扶养,包括各种灾害救济、贫困救济、民政抚恤等; (2)以一定的社会组织、机构、单位为主体并逐步走向社会化... 更多>
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故意伤害赔偿要注意什么后遗症怎样处理广西在线咨询 2023-07-27如果是这样的话你可以去当地做伤残鉴定,然后起诉,对方会依照相关法律的规定赔付你的后续费用这其中包含很多的项目我就不一一和你列举了。假如你有这样的打算可以找个精通故意伤害罪的律师来为你算算,如果合适就不要犹豫早点下手,这样的官司很麻烦打起来旷日持久,据我知道的打的最长的一起是3年10个月,因为当地的鉴定下来后如果对方不认同还要像上级申请重新鉴定等等。如果伤残鉴定结果出来以后赔付也不是终身那种也是一次
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造成造成故意伤害应该赔偿什么海南在线咨询 2022-03-23造成造成故意伤害应该赔偿: 1、医疗费。包括:诊疗费、医药费、住院费、其他凭据给付,外地治疗有转诊单。 2、误工费。受害人收入标准(天、月、年)×误工时间(有实际收入按实际收入,没有实际收入的按同行业中等标准)。 3、住院伙食补助费。国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元×住院天数)。 4、护理费。(有收入按收入,无收入按误工标准×天数,最长不超过20年)。 5、营养费。根据受害人伤残情况和医疗
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工地施工造成的工伤事故如何索赔?工伤赔偿项目及注意事项有哪些?内蒙古在线咨询 2022-03-06近年来,许多工地因为施工过程对工人造成损伤,造成工伤事故,引发双方矛盾。在发生工伤后,如何向工地负责人合理索赔是人们所关注的话题。那么工伤补偿有哪些,有哪些需要注意的地方,今天就由的来为大家解答一下这个问题。一、工伤赔偿项目1、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食
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工伤后遗症能享受哪些赔偿项目台湾在线咨询 2022-02-16工伤后可以赔偿的项目:1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。计算:本人工资X停工留薪期月数3、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和