一、出院证明能请病假吗
一般情况下是不可以的,请病假需要提交病假三证:病假条、挂号单及诊断证明(病历本)。具体是否可以用来请病假,请咨询所在公司。
二、员工病假可以请多久:
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
㈠实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
㈡实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
三、病假如何申请?
多数劳动争议案件中均涉及请假方式是否符合用人单位的规章制度,多涉及请假程序问题。对此专家认为,用人单位制定规章制度用于规范员工管理,属于行使员工管理权范畴,但该权利的行使不得与现行法律、法规相悖,即请假制度的合法性。此外,有些用人单位规定要求劳动者休病假必须提交病假证明,但是对于劳动者患急病急症、遭遇交通事故等突发事件并没有做出详细规定,如过于强调请假程序,于理不通,因此对于突发事件需休病假的,由家属代为提交病假证明、病假结束后及时补交、通过QQ或电子邮件先行提交照片事后补交等合理方式请病假的,在司法实践中更倾向于认定为合理履行了请假手续,即请假制度的合理性。值得注意的是,劳动者作为在劳动关系中处于弱势的一方,应当加强保留证据的意识,如保留病假证明复印件、通过快递方式邮寄病假证明等,避免在用人单位否认收到病假证明时处于被动地位。
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病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。... 更多>
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劳动法中有关于病假医院资质的说明吗,必须是三甲医院开具的病假证明才能请病假吗病假吗?澳门在线咨询 2024-08-25公司限定请病假必须是三甲医院开具的病假证明,符合法律限定。工人请病假,用人单位有权指定医疗组织,公司限定必须是三甲医疗组织病假证明不违法。但是,按法律平等原则,急诊的,能够就近治疗,提供就近医疗组织的诊断证明。《执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施,签订有关医学证明文件,必须亲自诊查、调查,并按照限定及时填写医学文书,不得隐藏、虚构或者销毁医学文书及有关资料。劳动部、国务院经济贸易办
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问员工请假体检,无疾病证明,能算病假吗?青海在线咨询 2024-08-31诊断证明是用来证明所患疾病的一种证明,明确描述疾病的诊疗和转归情况。这种证明需要去你所就诊的医院开具,一般都要携带当时就诊的门诊或者住院病历去医院的医务科开具就可以了劳动法没有明确规定请病假的手续,一般以医疗机构诊断和休假证明作为依据的。在实际工作中,企业员工不免发生身体不适需要请病假的情况。员工要请带薪病假,需要根据不同用人单位的不同规章制度而准备材料。通常需要准备的材料有:就诊医院出具的病休证
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有医院开具的疾病证明书,可以请病假吗吗?香港在线咨询 2022-07-13可以的,病假管理规定 第一条总则根据公司“十二五”人力资源工作发展规划和集团人力资源工作的相关指导思想,为加强公司员工疾病和非因工负伤休假管理,保障公司正常工作次序,保障员工疾病休假期间的权益,结合我公司实际情况,现制定本补充规定。 第二条适用范围本办法适用于因病或非因工负伤需要病假休息的公司全体员工。 第三条病假请假程序 1、员工因病或非因工负伤需要治疗的,须到北京市医疗保险机构认定的医院就诊。
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病假必须有医院证明吗河北在线咨询 2023-05-26一、病假必须有医院证明吗 法律并无明确规定请病假一定需要医院证明。 但是在实际工作中,要请带薪病假,又为了避免职工滥用带薪病假,根据用人单位的具体情况确定,通常需要提供一些证明:1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效;2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。 二、请病假期间有没有病假工资? 有工资的。用人单位在职工患病期间要向职工支付病假工资。患病期间在六个月以内
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职工请病假需要出具医院的证明有法律依据吗湖南在线咨询 2023-10-11法律并无明确规定病假一定需要医院证明。 但是在实际工作中,要请带薪病假,又为了避免职工滥用带薪病假,根据用人单位的具体情况确定,通常需要提供一些证明: 1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效; 2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条规