上海最低工资标准每月多少钱
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-13 19:11:52 433 人看过

一、上海最低工资标准每月多少钱

上海人社部门表示,上海将从7月1日起调整最低工资标准,月最低工资标准从2480元调整到2590元,增加110元,小时最低工资标准从22元调整到23元。

二、哪些收入不包含在最低工资范围内

1、劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金;

2、劳动者延长工作时间的加班费;

3、中夜班津贴;

4、夏季高温津贴;

5、有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴;

6、伙食补贴;

7、上下班交通补贴;

8、住房补贴。

以上收入需要由用人单位另行支付。

三、最低工资包含社保吗

最低工资包含社保,也就是说,用人单位在依法代扣代缴社会保险费后,劳动者实际领取的工资可能低于当地最低工资标准。

法律依据:

《企业最低工资规定》第3条规定:最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在的企业应支付的最低劳动报酬。

《最低工资规定》第六条:确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月07日 06:41
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多最低工资相关文章
  • 2023上海社保最低缴费标准是多少?上海社保一个月交多少钱
    多数公司都是按照上海社保最低标准来为员工交社保,毕竟单位要承担的社保费用比较高,而即便是按照最低标准交社保费用,职工五险待遇也同样都是有保证的。但是社保缴费基数每年会调整最低标准,而且社保五险也有不同的缴费比例,所以还是要根据实际情况来进行社保费用的计算。那么具体社保缴费标准是如何法定的?每个月社保最低要交多少钱呢?一、上海五险缴费比例是多少?其实社保有固定的缴费比例,按照法规社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险,9.5%和2%医疗保险,0.5%和0.5%失业保险。用人单位还要单独承担1%生育保险,1.5%残保金,0.26%工伤保险。其实有工作单位时,个人要承担的社保费用不高,其余费用都是由单位来承担的。二、上海社保缴费基数最低是多少?上海社保最低标准其实就是按照最低缴费基数来交社保费用,22年社保最低缴费基数为6520元,社保单位要缴纳1874.9元,职工个人要缴纳684.6元,
    2023-05-22
    83人看过
  • 劳动法工伤赔偿标准最低按每个月多少钱算
    工伤赔偿的标准,是按照你本人每月工资收入为基数,根据伤残等级的不同,来计算伤残补助金《工伤保险条例》:第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为
    2023-02-13
    344人看过
  • 北京最低工资标准上调近10%每月不低于1720元
    京人社劳发〔2015〕44号各区县人力资源和社会保障局,各人民团体,中央、部队在京有关单位及各类企、事业等用人单位:为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,切实保障低收入职工的基本生活,经市委、市政府批准,对我市最低工资标准进行调整。现将有关问题通知如下:一、我市最低工资标准由每小时不低于8.97元、每月不低于1560元,调整到每小时不低于9.89元、每月不低于1720元。下列项目不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付:(一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(二)劳动者应得的加班、加点工资;(三)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金;(四)根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。二、非全日制从业人员小时最低工资标准由16.9元/小时提高到18.7元/小时;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由40.8
    2023-06-10
    317人看过
  • 最低每小时工资标准
    最低每小时工资标准按照当地最低工资标准处以21.75再除以8,对于不同省市,经济发展水平不同,所适用的最低工资标准也是不同的,确定最低工资标准应当参考的因素包括就业状况,社会平均工资水平等。一、最低每小时工资标准最低每小时工资标准按照当地最低工资标准除以21.75天除以8小时,即可计算出一小时的最低工资标准。一般全国各地由于经济发展不平衡以及消费水平不同,各地最低工资的标准也是不一样的。国家法律规定,国家每两年对最低工资标准进行调整一次。二、收入多少要交个人所得税工资超过5000元,要交个人所得税。应交税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)X适用税率-速算扣除数,新个税法规定,自2018年10月1日至2018年12月31日,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用5000元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应缴税所得额,依照个人所得税税率表
    2023-06-04
    375人看过
  • 中山最低工资标准每月将不低于1310元
    2013年5月1日起,中山最低工资标准每月将不低于1310元,比现行标准每月1100元上涨210元,涨幅为19.1%。记者昨日从中山市人社局获悉,省政府调整全省企业职工最低工资标准方案出台,中山、珠海、佛山、东莞属于第二类地区,对应金额为每月1310元;非全日制职工的最低工资,标准为每小时12.5元。下图所示:2013年规定企业职工最低工资标准表:根据广东省政府日前下发通知,决定从今年5月1日起,调整企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准。本次调整仍保持4类标准,平均增幅19.1%。据悉,第一类地区是广州市,提高19.2%,调整后月最低工资标准为1550元,小时工资为15.5元。第二类地区包括珠海、佛山、东莞、中山4市,提高19.1%,调整后月最低工资标准为1310元,小时工资为12.5元。第三类地区除原来的汕头、惠州、江门3市,增加了肇庆市,提高19%,调整后月最低工资标准为11
    2023-05-01
    483人看过
  • 青海省上调最低工资标准
    日前从青海省人力资源和社会保障厅获悉,自2012年12月1日起,青海省将在原最低工资标准上上调150元,平均增加幅度为16.5%。调整后的最低工资标准为:西宁市、海东地区月最低工资标准由每人每月900元调整为1050元,小时最低工资标准由9.1元调整为10.6元;海南州、海北州、黄南州月最低工资标准由每人每月910元调整为1060元,小时最低工资标准由9.2元调整为10.7元;海西州、果洛州、玉树州月最低工资标准由每人每月920元调整为1070元,小时最低工资标准由9.3元调整为10.8元。调整工资的最低标准,适用于青海省境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与其建立劳动关系的劳动者,国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准
    2023-04-26
    104人看过
  • 天津四月调整最低工资标准每月1310元
    市人力社保局昨晚宣布:从今年4月1日起,本市将调整最低工资标准。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。经市委、市政府同意,4月1日起,本市最低工资标准将从每月1160元、每小时6.7元,调整为每月1310元、每小时7.5元;非全日制用工劳动者最低小时工资标准由每人每小时11.6元调整为每人每小时13.1元。按照国家及本市有关规定,职工个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金,均包括在最低工资中,由用人单位代扣代缴。最低工资不包括加班加点工资;中、夜班津贴和高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下支付的岗位津贴,集中供热采暖补贴;以及按照规定应当由用人单位支付给劳动者的福利待遇。
    2023-06-05
    480人看过
  • 山西省最低工资标准为多少元每小时?
    2020年的山西省最低工资标准没有改变,仍然按照2017年的工资标准在执行。山西省的月最低工资标准分为四类,一类为1700元、二类为1600元、三类为1500元、四类为1400元;而非全日制用工小时最低工资标准主要也分为四类,分别为18.5元、17.4元、16.3元和15.2元。贵阳最低工资标准是多少一、贵阳最低工资标准是多少1、贵阳市最低工资标准每月都是1680元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同规定的时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。2、法律依据:《最低工资规定》第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第六条确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及
    2023-07-01
    426人看过
  • 北京最低工资标准从每月800元上调至960元
    北京最低标准从每月800元上调至960元2010年06月03日14:22法制晚报我要评论(629)字号:TT7月1日起,北京市最低工资标准从每月800元上调至960元。今天上午9点半,北京市人保局发布2010年最低工资标准调整方案,涨幅达20%,比常年平均增长比例高出近一倍。最低工资标准上调不会导致物价上涨最低工资标准上调,一些餐饮类等企业单位是否因用工成本增加而涨价?市人保局劳动关系处处长王彦称,北京多年连续上调最低工资标准,尚未发现因此导致企业商品或服务涨价的情况。最低工资标准调整,是为了保障低收入劳动者的权益,不会构成物价上涨的因素。人保局解读最低工资标准:最低工资标准增幅今年最大据市人保局劳动关系处介绍,自1994年起,本市开始建立最低工资制度,至今已经16年。每年调整的平均增幅为10.02%。2009年为了应对世界金融危机的影响,按照国家人保部要求,考虑到企业面临的困难,本市最低
    2023-06-10
    366人看过
  • 海南工资最低标准
    一类地区月最低工资标准1670元,小时最低工资标准15.3元,适用于海口市、三亚市、洋浦经济开发区。二类地区月最低工资标准1570元,小时最低工资标准14.4元,适用于傖州市、琼海市、三沙市。三类地区月最低工资标准1520元,小时最低工资标准14元,适用于文昌市.万宁市、东方市.五指山市、乐东县.澄迈县、临髙县,定安县。屯昌县、陵水县、昌江县、保亭县.琼中县、白沙县。各市.县.自治县,洋浦经济开发区人力资源和社会保障局(人事劳动保陣局)接此通知后,应及时向本级政府报告,并加强对企业执行《最低工资规定》的监督检査,切实维护劳动者的合法权益。一、宁夏失业金发放标准根据我国自治区关于阶段性实施失业补助政策的通知以及相关法律法规的规定,2022年宁夏自治区失业金发放标准如下:1、对于一类地区来说,失业金为每一个月962元;2、对于二类地区来说,失业金为每一个月904元;3、对于三类地区来说,失业金
    2023-02-04
    245人看过
  • 社保最低档每个月交多少钱
    一、社保最低档每个月交多少钱条件是城镇居民,有户口,没有工作,为了老有所养、病有所医选择自己缴纳社保,城镇居民社保不好办理,一般大部分人群都会通过当地的社保中心缴纳城镇职工社保,缴纳的是养老保险、医疗保险和失业保险,虽然失业险没用,但是也得缴。缴纳的基数参照上一年当地职工的平均工资,其中养老保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的40%,缴纳比例是20%,医疗保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的60%,缴纳比例是5%。举例说明一下北京地区的养老保险,北京市2016年在岗职工平均月工资是7706元,最低缴纳金额就是770640%20%=616.48元。其它地区把当地的平均工资带进去就可以计算得出。在北京地区,自己缴纳社保分为低档、中档、高档三个档次,低档每个月缴1030.96元,中档每个月缴1357.87元,高档每个月缴2011.25元。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老
    2023-08-03
    152人看过
  • 子女赡养费每月最低多少钱
    子女家庭的人均月收入,子女人均月收入低于最低生活保障线时,视为该子女无力向父母提供赡养费。子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时,超出部分,二个子女以内的按50%计算赡养费;三个子女以上的按40%计算赡养费。应付的赡养费除以被赡养人数得出付给每个被赡养人的赡养费。一、子女应该给父母多少赡养费首先计算子女家庭的人均月收入,子女人均月收入低于最低生活保障线时,视为该子女无力向父母提供赡养费。子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时,超出部分,二个子女以内的按50%计算赡养费;三个子女以上的按40%计算赡养费。应付的赡养费除以被赡养人数得出付给每个被赡养人的赡养费。二、赡养父母的最低标准是多少对于老人的赡养费的计算标准,一般来说包含以下几点:1、人民法院认定赡养费的标准包括:当地的经济水平、被赡养人的实际需求、赡养人的经济能力。2、赡养费标准:首先计算子女家庭的人均月收入,子女人均月收入低于最低生
    2023-02-13
    429人看过
  • 6省份月最低工资标准超元,时薪最低多少
    最低工资标准被视为一项“兜底”指标,是在劳动者正常劳动情况下,用人单位必须依法支付给劳动者的报酬。从记者梳理的情况看,截至2019年11月份,上海、北京、广东、天津、江苏、浙江6省份的月最低工资标准超过2000元。在小时最低工资标准方面,北京、上海、天津、广东的小时最低工资标准超过20元大关,其中北京市以24元的最低时薪领跑全国。而湖南省的最低时薪为12.5元,和标准最高地区北京的差距相差近1倍。相关法律法规的规定《劳动法》第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整。《最低工资规定》第三条本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。本规定所称正常劳动,是
    2023-03-04
    481人看过
  • 广州最低工资标准调整为每月1100元
    广州最低工资标准调整为每月1100元下月实施广州市人力资源和社会保障局昨日发布了广州市新的最低工资标准,其中市区企业职工最低工资标准为1100元/月,较此前广东省公布的新的最低工资标准中最高一档1030元/月提高了6.8%。新标准5月1日起实施。上月17日,广东省人力资源社会保障厅发布了今年5月1日广东执行的最低工资标准,全省共分五档,广州为最高一档1030元/月,同时明确,有条件的地区可在省确定的标准上适当上调。广州市昨日据此发布了新的最低工资标准。其中,本市(花都区、番禺区、南沙区、从化市、增城市除外)企业职工最低工资标准调整为1100元/月,比省公布的1030元/月标准上调70元,上调幅度为6.8%;花都区、番禺区、南沙区、从化市、增城市企业职工最低工资标准调整为960元/月,比省公布的920元/月标准上调40元,上调幅度为4.35%。根据有关规定,广州市(花都区、番禺区、南沙区、从
    2023-06-09
    178人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开

    最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工... 更多>

    #最低工资
    相关咨询
    • 海口每个月最低工资标准
      江西在线咨询 2022-03-15
      我是海口一家企业的员工,海口现在的工资标准是450元,而在我们所在的企业则是200元包吃包住(新的员工)三月后300元而且在每月的工资里还克扣掉协议保证金80元,在三年后才返回。请问这违反劳动法吗?我如何维护我权利?答复:按我国有关规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬,最低工资包括基
    • 上海工资多少,上海工资最低工资标准
      宁夏在线咨询 2022-08-10
      (一)万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区等23个区及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500元月,非全日制职工最低小时工资标准为15元小时。 (二)梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县
    • 城镇职工每月最低工资标准
      辽宁在线咨询 2022-07-08
      (一)万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区等23个区及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500元月,非全日制职工最低小时工资标准为15元小时。 (二)梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县
    • 期间工资最低每月是多少
      安徽在线咨询 2022-11-01
      可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准,最后,双方协商不成,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人
    • 上海地区最低社保每月缴费要缴多少钱
      江苏在线咨询 2021-08-30
      自2018年4月1日起,上海市2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。也就是说,2018年上海最低社保,按照4279元最低缴费基数计算,公司每月要交1412.07元;个人需交449.295元。   具体如下:   养老保险公司20%(855.8元),个人8%(342.32元);   医疗保险公司10%(427.9元),个人2%(85.58元);   失业保险公司