外卖的方便快捷和成本低廉，深受顾客喜欢。如果出现偷外卖的事情，那么就属于治安案件，不会坐牢。偷外卖会被怎样处罚，要公安机关根据具体问题进行具体分析。我国相关法规规定，如果当事人故意盗窃公私财物，会被判五天以上十天以下的拘留，还会被罚款五百元以下。情节比较严重的，会被判处十天以上十五天以下的拘留，还会被罚款一千元以下。
偷外卖会被拘留吗
偷外卖会被拘留。
对于有下列情形之一的现行犯或者重大嫌疑分子，公安机关可以先行拘留：
1、正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
2、被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
3、在身边或者住处发现有犯罪证据的；
4、犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
5、有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
6、不讲真实姓名、住址，身份不明的；
7、有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
刑事拘留的具体流程为：
1、公安机关在执行拘留时，应持有效的《拘留证》，并应向被拘留人出示；
2、拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时；
3、一般情况下，公安机关应当在24小时通知被拘留人的家属或者他的所在单位。
法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
《治安管理处罚法》第四十九条规定，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
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人身权外出就业的朋友们可能会遇到一些侵犯自己人身权益的事情。一方面，是一些用人单位法律意识淡薄，无视就业者的平等地位，侵犯就业者人身权益；再一个可能就是就业地当地人对就业者抱有偏见，从而侵犯就业者人身权益。对于这种情况，就业者首先要弄清楚自己享有哪些人身权利。在我国，公民的人身权利受法律保护，公民的生命健康、人身自由权利不受侵犯。《宪法》中明确规定，公民的人身自由不受侵犯，禁止非法拘禁和以其他方法非法剥夺或限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民的身体。对侵犯自己人身权利的行为，就业者应该及时的向工会、劳动行政部门反映，女工还可以向当地的妇联组织反映，特别严重的要报告公安机关追究侵权者的刑事责任。另外，向报社、电视台等媒体反映也是一个比较好的途径，通过社会舆论来监督用人单位的行为。从近几年发生的侵犯就业者人身权利的案件来看，主要有：（1）以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动；（2）侮辱、体罚2023-06-1392人看过 -
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举证责任2012年12月，柯桥区张与当地一家化纤公司签订了一份为期三年的劳动合同。虽然2014年9月的两个星期日是公司规定的休息日，但张还是自己来上班。本来，他认为自己积极的工作态度会得到企业的认可，于是向企业索要加班费。但他没有想到的是，加班费没有到，但这给他带来了麻烦在得知张在自己的两个星期天加班后，化纤公司要求张重新审核。张某拒绝，并与公司相关人员发生争执。2014年12月，公司终止了与张的劳动关系，理由是张不遵守公司的规定，也不遵守公司事后的审查函张震惊地得知劳动合同因而终止。他认为公司的行为是违法的，并向劳工部申请仲裁。仲裁支持张的索赔，并要求公司支付经济赔偿。然而，公司不服气，不久前将张告上法庭，要求法院驳回仲裁裁决如果您想获得经济补偿并得到法院的支持那么，根据与劳动审判相关的适用法律，法院会如何看待张的上诉在法院审理的争议案件中，因用人单位决定解雇、退市、辞退、终止劳动合同、减少劳动2023-05-07130人看过 -
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