工伤死亡劳动争议-法师兄

工伤死亡劳动争议

来源：互联网时间： 2023-05-07 15:45:39 441 人看过

工伤死亡劳动争议案。本案基本情况

2003年7月，劳动争议申诉人刘某在被申诉人的一家有限公司的施工现场工作时，从3米高的口中跌落地面，导致右脚胫骨粉碎性骨折和左脚跟骨骨折。事故发生后，双方就工伤事故赔偿金的支付达成协议。根据协议，被申请人的一家有限公司预付了刘2万元，其他费用在刘第二次手术后商定。2004年11月刘出院后，他要求被告的一家有限公司支付第二次手术费用和伤残津贴，但该公司拒绝支付。刘先生别无选择，只能委托上海雄峰律师事务所代表他处理工伤事故的纠纷。刘认为，该公司不仅没有向劳动部门申请工伤认定，而且拒绝盖章刘的工伤认定申请，导致其无法认定工伤。刘认为，公司违背了承诺，拒绝履行承担刘的工伤保险金的承诺，侵犯了其合法权益。有限公司认为刘是被他人带入施工现场的，与公司没有劳动关系。公司出于道德原因向刘支付费用，但无法支付工伤治疗费用。仲裁委员会发现，刘于2003年7月22日进入公司承建的吊顶彩钢板安装工程施工现场。双方未签订劳动合同或劳动合同，也未约定月薪。2005年2月，上海市闵行区劳动和社会保障局将刘认定为工伤，认定其因工致残等级为8级。仲裁委员会认为，刘的工伤已由行政机关确认，因此，有限责任公司的抗辩不能依法成立。最后，仲裁委员会裁定支持刘的索赔，即公司支付6356.43元的医疗费、432元的交通费、415.6元的评估费和30000元的工伤保险金。在本案中，刘没有与有限公司签订相关劳动或劳动合同，他也没有就月薪达成一致，但刘为公司安装了天花板彩钢板，另一方支付了相应的报酬，因此应该认为双方已经形成了事实上的劳动关系。如果您的情况复杂，欢迎您咨询法律意见

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