停职多久会被开除-法师兄

停职多久会被开除

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-25 18:40:49 329 人看过

这个时间段一般是由单位自已设定,有短的单位过了三个月就办理开除手续,也有长的单位可以持续几年的停薪停职

一、工龄对生活的影响有哪些

1、工龄影响工资收入：有的单位会根据职工的工作年限来确定基本工资。

2、工龄决定带薪年休假天数。

3、工龄决定医疗期：依据工龄的长短，劳动者可以享受到三个月到二十四个月的医疗期。

4、工龄影响病假工资、疾病救济费。

5、工龄影响劳动补偿金。

6、工龄事关养老金福利：一般情况下，被确认为几年工龄，视同缴纳几年社保，工龄越长，享受的福利待遇越高。

二、开除职工后养老金怎么办

被开除后，养老金是由该员工下一个单位来进行缴纳，这个时候就需要该员工将养老金转移到现在的单位。单位开除员工后之前交的社会养老保险还会保留，交足15年退休后领取即可。领取基本养老金必须具备三个条件：1.达到法定退休年龄，并已办理退休手续；2.所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；3.个人缴费至少满15年。

三、五险一金每月交1500退休拿多少钱

1、养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多拉。办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行

2、失业保险虽然必须要交。办理转移手续：不用办理，到新单位继续上就行。

3、医疗保险比较重要，规定是中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱，中断三个月以上的到新单位重新上。

4、工伤保险用得少,需要提醒的是你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事,这个险就用得上了。

5、生育保险。

6、公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，比如工资3000元，单位给你300,你自己扣除300,所以你每月公积金帐户应该有600元，只能一年取一次，要去公积金中心取，需要买房或修房。可以自取或委托单位取。办理转移手续：先在新单位开帐号，拿帐号给老单位，让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多生育保险相关文章

有期徒刑
员工犯错多久被开除

这个要看单位规章制度如何规定。一、非法经营罪的员工怎么判视情况而定。单位犯非法经营罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员按照上述法定刑判处刑罚。本罪在主观上要求行为人必须是出于故意，对于因不知其为非法而进行非法经营的，不认为构成本罪，而只能给予行为人以行政处罚。根据以上规定，如果公司员工能够有证据证明自己不知情，没有参与到违法活动里，或者不知道自己的行为是违法的，可以不承担法律责任。违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金。二、公司对员工罚款合法吗首先，罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。其次，员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取以下办法：（一）在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低工资。（二）在员工手册、

2023-06-24

372人看过
醉驾
公职醉驾是否会被开除？怎样不开除公职醉驾？

一、公务员处分条例第十七条违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。就看公安机关最后的处罚了。如果是行政拘留，不会开除，但要给处分，如果情节严重移交检察院提起公诉被法院判处实刑的，就得给予开除处分了。二、概述按照《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条第二款、第四款规定：醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。2010年4月1日启用的新的《道路交通安全违法行为记分分值》中规定，

2023-03-23

192人看过
法律综合知识
公司开除职工需要多久

公司开除职工的，需要时间如下：1、一般情况下，用人单位辞退职工的，应当提前三十日通知。2、如果处在实习期的，应当提前三天通知职工。3、如果职工存在过错，导致公司遭受重大经济损失的，可以随时解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2024-05-04

231人看过
法律综合知识
旷工多久可以开除职工

律师解答：根据企业的规章制度决定。旷工多久可以开除职工是根据企业的规章制度决定的，不同企业的规定不尽相同。我国劳动合同法将这一权利交给用人单位自行确定。《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公

2024-05-13

353人看过

犯罪中止
免除刑事处罚会被开除公职么

1、免除刑事处罚是否会被开除公职要依据具体情况而定，也有可能被开除公职。法律规定，违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。2、法律依据：《行政机关公务员处分条例》第十七条，违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。一、被免除刑事处罚会留案底吗1、已经构成犯罪，就会有案底。免予刑事处罚，只是免除对被告人刑罚而没有免除被告人的刑事责任。是法院已经认定行为构成犯罪，但是根不对其进行刑事处罚的一种方式。2、在当前的司法实践中，免予刑事处罚虽不具有刑罚的性质和作用，但却是刑罚的必要补充，具有不可替代的法律地位

2023-06-22

312人看过
分公司
请假多了会不会被开除

经常请假不会被开除，请假是经过部门领导审核，有正当理由的，公司不能开除。但如果是无缘无故旷工，并且经过提醒未能改正的，可能已经违反公司相应规章制度，公司是有权开除的。一、新劳动法对无故旷工怎么处理旷工指的是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。对于员工旷工，现有的劳动法律法规、规章、文件均未做具体规定，劳动法、劳动合同法只规定员工严重违纪、严重违反规章制度可以解除劳动合同。既然没有直接的法律依据，那就看企业规章制度了。劳动合同法授权企业制定规章制度对员工进行管理，只要该规章制度经过民主程序制定，不违反法律法规及国家政策规定，并向劳动者公示即可作为劳动争议案件处理的依据。在实务中，通常的标准是以旷工3天作为可解雇的尺度。只要企业在规章制度中规定员工连续旷工3天可解雇，且该规章制度经过民主程序制定并已告知员工，法院基本上会支持。二、不办理离职手续的后果1、你在公司未领的工资就泡汤了，公

2023-06-20

445人看过
法律综合知识
被停职多久违反劳动法？

停薪留职的时间一般不超过二年，停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。停薪留职期间，不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇；因病、残而基本丧失劳动能力的，可按退职办法处理。停薪留职人员在从事其他收入的工作时，原则上应按月向原单位缴纳劳动保险金，其数额不低于本人原工资的20％。《中华人民共和国劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》第三条“停薪留职”的时间一般不超过二年。“停薪留职”期间，不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇；因病、残而基本丧失劳动能力的，可按退职办法处理；从事非法活动，符合企业职工奖惩条例规定的开除条件的，原单位有权按开除处理。

2024-05-03

414人看过
管制
取保候审会被开除公职吗？

取保候审是《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的一种刑事强制措施。在我国，指人民法院、人民检察院或公安机关责令某些犯罪嫌疑人、刑事被告人提出保证人或者交纳保证金，保证随传随到的强制措施。因此，要是公务员涉嫌犯罪，即使取保候审了，也一样会被开除的。取保候审会被判实刑吗取保候审后是否会判实刑，要根据案情，由法庭综合审理后决定。因此，是否会被判盗窃罪与判刑期限应当根据法院处理结果决定。取保候审，是《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的一种刑事强制措施。是指在刑事诉讼中公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人，为防止其逃避侦查、起诉和审判，责令其提出保证人或者交纳保证金，并出具保证书，保证随传随到，对其不予羁押或暂时解除其羁押的一种强制措施。法律依据：《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候

2023-08-05

244人看过

工资
公办教师兼职会被开除吗

在编教师在校外教育培训机构兼职的行为，是会被开除的。首先，违反了《中华人民共和国教师法》规定的教师义务，即完成教育教学工作任务；且违反了《中华人民共和国劳动合同法》中禁止同时建立两个及以上劳动关系的规定。一、教师法第七条规定教师享有的权利教师法第七条规定教师享有的权利有：1.进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；2.从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；3.指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；4.按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；5.其他权利。二、教师进行教育教学活动的最基本的权利是什么教师拥有“从事科学研究，学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见”的权利。指导评价权是与教师在教育教学活动中的主导地位相对应的一项特定权利。《中华人民共和国教师法》第七条第三款规定，教师有“指导学生的学习和发展，评定

2023-03-10

75人看过
羁押
因犯罪被羁押会被开除入职吗

劳动者因犯罪被判处拘役的，用人单位可以将其被开除。《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。没有犯罪被羁押会赔偿吗没有犯罪被羁押会赔偿。违反规定对公民采取拘留措施的，或者虽依照规定条件和程序，对公民采取拘留措施，但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限，其后决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的，受害人有取得赔偿的权利。侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。《劳动合同法》第三十九条劳动者有

2023-08-04

98人看过
法律综合知识
参与网赌会被开除公职吗

公务员网赌是有可能会被开除的。公务员的处分种类分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。若公务员网赌是以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，构成刑事犯罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。一般情况下，公务员网赌不会被开除。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。但是构成赌博罪的会被开除公职。赌博罪，以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场罪开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国境外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。《中华人民共和国刑法》第三百零三条，以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑

2024-04-23

453人看过
法律综合知识
单处罚金会被开除公职吗

一、单处罚金会被开除公职吗一般情况下，被判处罚金是会开除公职的，但是在案件轻微或是影响较小的情况下，是有可能不开除的，在不同的情况下具体对待。《行政机关公务员处分条例》第十七条：行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。二、单处罚金刑的意义是什么对自然人犯罪单处罚金刑，是指法官在裁量具体案件时，对犯罪的自然人只判处罚金刑，而不判处其他法定刑。单处罚金刑的意义主要有两种：1．犯罪分子的人身自由因此可以不被剥夺，其本人的婚姻、家庭及事业就不会受到多少影响，还可以使其避免因被关押而可能受其他犯罪人的恶习感染，从而有利于犯罪分子的教育和挽救。2．对犯罪分子只判处罚金，不仅可以使国家减少用于关押罪犯的费用，还可以使国家增加一定的经济收入，是刑罚经济性最直接的体现。三、罚金的相关法律规定《中华人民共和国刑法》第五十二条罚金数额的裁量，判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。第五十三条罚金的缴纳、减

2023-04-15

131人看过

强制执行
什么情况下会被开除公职？

在下列情况下会被开除公职：1、不胜任现职工作，又不接受其他安排的；2、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；3、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的等。一、民警犯哪些错误会被开除民警犯错被开除的情形如下：严重影响了公安队伍的整体素质，削弱了公安队伍的战斗力。辞退制度的建立，就可以使这一老大难问题得以解决。人民警察有下列情形之一的，应当予以辞退：1、不符合录用人民警察的条件，未按规定程序招收的；2、连续两年考核被确定为不称职的；3、不能胜任现职工作，又不服从其他安排的；4、因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；5、旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的。二、公司给员工调整岗位可以降薪吗用人单位不得单方面调整劳动工作岗位，也不能随意降低其工资报酬。能否调整劳动者的工作，要区分下列情况进行处理

2023-06-22

171人看过
法律综合知识
渎职一定会被开除判刑吗

律师解答：渎职不一定会被判刑开除。渎职不一定会判刑开除，需要根据其行为造成的后果极程度等内容综合判断，一般会根据以下情况进行处理：1、刑事拘留后经过侦查如果有充分证据证明犯罪事实，移交检察院后检察院提起公诉后法院判决追究刑事责任的，会被判刑；2、反之没有构成犯罪，或者具有法定不追究刑事责任情形的，则不会被判刑。《刑事诉讼法》第十六条依法不追诉原则有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；（二）犯罪已过追诉时效期限的；（三）经特赦令免除刑罚的；（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。

2024-04-29

390人看过