转正时可以要求调薪吗
来源:互联网 时间: 2023-07-31 16:01:59 199 人看过

在面试时如果有明确回答说试用期过后,转正的工资待遇会适当的增加,那你待后未加可以提;但如果在面试时未提有关转正后的工资待遇,可以适当的和领导提,既然转正了那说明你的工作表现领导还满意,那你可以问一下领导对你的工作表现能力觉得怎样,如果回答是好的,这时你可以提一下。但最终是否加工资还是要根据公司的实际情况和规定,领导对你的肯定也很重要。

转正时被辞退怎么赔偿

转正后被辞退的话是按照劳动赔偿来进行赔偿的。具体而言,员工转正后如果用人单位违法解除劳动合同就需要支付经济补偿金,经济补偿金也是会根据劳动者在本公司的工作期限来支付经济补偿金的,如果劳动者要解除劳动合同需要提前三十天以书面形式同时用人单位,如果是用人单位解除劳动合同则需要按照年限支付经济补偿金。因此补偿也是按照工作年限来计算的。

《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

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2024年10月18日 06:21
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