工伤鉴定的原始工资证明呢
只要让公司提供工资证明
这是工伤所需材料的要求。原件和复印件都写了下来用人单位、受伤职工或者其直系亲属、工会组织应当根据实际情况提供下列书面材料:。工伤认定申请表(一式两份)或工伤认定简易处理表(一式四份)
2。受伤员工身份证原件及复印件
3。用人单位与受伤职工之间的劳动关系证明(原件和复印件)。用人单位不参加工伤保险的,应当提供用人单位营业执照副本或者工商行政管理部门颁发的公司登记证副本。事故当月出勤记录原件及复印件(加盖单位公章)
医疗机构提供的证明材料原件及复印件,包括首次门诊病历、出院病历、,疾病诊断(受伤员工在申请工伤鉴定时未出院时提供),脊柱(颈椎、胸椎、胸椎)患者的首次X光、CT、MRI报告等,腰椎)损伤应在损伤后一周内提供MRI报告
附书面旁证(证人证言)两份原件(每个证人一份)和证人身份证复印件
7。机动车交通事故应提供:
(1)交警部门出具的道路交通事故责任书原件和复印件
(2)通勤路线图
(3)居住证(由社区出具,住所所在街道和公安部门)
8。职业病诊断书或职业病诊断鉴定书原件和复印件
猝死的,提供医疗机构抢救记录和死亡证明原件和复印件
10。在工作时间和工作场所,因执行职务受到暴力伤害的,应当提交公安部门的证明或者人民法院有关法律文书的正本和副本。因工负伤或者意外伤害的,应当提供公安部门或者其他有关部门的证明原件和复印件。在维护国家利益和社会公共利益的抢险救灾活动中受伤的,应当提供县级以上公安部门或者其他有关部门出具的证明原件和复印件。曾在部队服役,因战争和工作致残的职工,取得革命伤残军人证书。到达用人单位后再次发生旧伤的,需提供革命伤残军人证明和劳动鉴定委员会作出的旧伤复发鉴定结论的原件和复印件
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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如何做好工伤认定?北京在线咨询 2022-08-15一,去本地相关本门申请【工伤认定】(只有申请到是工伤才能去做工伤鉴定)二,等伤情稳定就可以去工伤鉴定局申请进行【工伤鉴定】了(小伤一般三个月,严重的需陆个月康复不要超过一年,要是需要可以申请延迟鉴定时间)要记得带上初始资料:片子、照片、手续费二吧0和初始病例。三、等申请工伤鉴定后,会有中国通知你哪天去哪个地方一群人一起鉴定。(一般最迟两个月等待)四、鉴定好回家等通知鉴定结果(一般最迟二个月)要是不
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如何做好工伤认定江苏在线咨询 2022-08-23《办法》规定,职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并
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如何做好工伤认定工作吉林省在线咨询 2023-03-01一是政策宣传全方位。利用大型活动到人员聚集场所开展工伤保险政策宣传活动,发放工伤保险宣传资料。 二是工伤认定高效能。设工伤受理窗口,开展劳动能力鉴定,实行“一站式”办理,避免办事单位和群众多跑腿。 三是严审无死角。实行分别把关,集中审议制度,对前来申报工伤认定的对象,首先由一名工作人员严格审核材料,紧接着由科长进行初审,对需要调查的及时联合人员进行调查取证,确保证据链合缝接,然后由另一名工作人员完
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如何做好工伤认定申请?西藏在线咨询 2022-05-26提出工伤认定申请应当提交下列材料 (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社
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工友如何证明工伤认定香港在线咨询 2022-08-13劳动者只有工衣和工友的证人证言的,是不能直接证明劳动关系的,也就不能直接向当地的社保部门申请工伤认定,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板