补缴社保是否为劳动仲裁事项
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-14 21:42:12 211 人看过

仲裁后补缴社保的流程可以带上裁决结果以及工资条或者银行转账流水去社保站要求公司进行补缴,但是属于个人补缴的那部分,个人也得补缴;法律依据用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。

一、25进公司当月需要买社保吗

如果你这个月25之前在上一家单位还有工作,哪怕只要给你结算1天的工资就应该由上家给你缴社保。如果这个月25号之前没有在其他公司工作过,则由新公司给你缴当月社保,有可能这个月已经过了社保缴纳截止日,下个月一起补缴。

单位应该自与劳动者建立劳动关系之日起给员工缴纳社保,并且是强制缴纳。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条,

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

二、50岁厂里不给买社保怎么办

单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。

三、社保可以补交吗

根据我国相关法律规定,社会保险是可以补交的。但是以个人名义参保的,如果漏交不能够进行补交,只有由单位原因造成的漏交才能够进行补交,并且补交五险。

一、社保补缴流程如下:

1、在办理补交养老保险前,个人应填写补缴承诺书和申办单,同时提供相关证明材料后,向存档机构提出补缴申请;

2、收集填写补交养老保险所需的资料的;

3、经办人员接收资料后,将当场对资料进行审核。符合条件的,即可当场办理,如果不能当场办理的出具《受理回执》,并在20个工作日内办结。不符合条件的不予受理,并说明原因;

4、如果是单位补交的,用人单位可以向莹动保障部门提出书面补缴由请,并提交由请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明。

二、社会保险经办机构有如下行为需进行处罚:

1、未履行社会保险法定职责的;

2、未将社会保险基金存入财政专户的;

3、克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的;

4、丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的;

5、有违反社会保险法律、法规的其他行为的。

总之,根据我国相关法律规定,以个人名义参保的,如果漏交不能够进行补交,只有由单位原因造成的漏交才能够进行补交,并且补交五险。补交社保所要的信息有本人的身份证号码、姓名、有社保卡的需要社保卡的电脑号、每月一到十五号是补交的时间段。用人单位没有按时进行缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令用人单位,限期缴纳或者补足社会保险费。

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2025年01月18日 13:43
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