一、帮信罪抓单亲妈妈犯法吗
不犯法。行为人构成帮信罪属于刑事犯罪,应当采取对应的刑事强制措施。帮助信息网络犯罪活动罪,是自然人或者单位明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
二、帮信罪怎么做能不起诉
帮信罪不起诉主要有以下几种情况:
1、涉案金额不够,不构成犯罪,不起诉。
2、非法获利没有达到10000元,不构成犯罪,不起诉。
3、只帮助一人支付结算,不起诉。
4、支付结算的款项是否是犯罪所得证据不足,不起诉。
5、主观上不明知他人实施信息网络犯罪,客观上没有帮助行为,不起诉。
6、犯罪事实不清、证据不足,不起诉。
7、共同犯罪中起次要和辅助作,系从犯,不起诉。
8、退赔了受害人损失,取得谅解,不起诉。
9、在校大学生,积极赔偿并取得谅解,不起诉。
10、民营企业家,退缴违法所得,不起诉。
三、涉嫌帮信罪法院量刑依据有哪些
(一)案件起因。
(二)被告人的近亲属是否协助抓获被告人。
(三)被告人平时表现,有无悔罪态度。
(四)退赃、退赔及赔偿情况。
(五)被告人是否取得被害人或者其近亲属谅解。
(六)影响量刑的其他情节。
四、帮助信息网络犯罪的构成要件有哪些
帮助信息网络犯罪的构成要件包括四个方面。
1、犯罪主体方面。
主体为一般主体,包括年满16周岁,具有刑事责任能力的自然人,单位也可成为本罪的主体。
2、犯罪的主观方面。
主观方面为故意,即明知自己为他人实施的信息网络犯罪提供帮助的行为,会给国家的信息网络管理秩序造成损害,仍然希望或放任这种危害结果发生的心理态度。此外,本罪还要求行为人必须明知他人在利用信息网络实施犯罪,既包括行为人明确知道,也应包括行为人应当知道。
3、犯罪客体方面。
所侵犯的客体为国家对正常信息网络环境的管理秩序。利用信息网络实施犯罪的行为当然破坏了稳定、健康、有序的信息网络环境。严重侵害了国家对正常信息网络环境的管理秩序,而为这些信息网络犯罪活动提供帮助的行为,同样也破坏了国家对正常信息网络环境的管理秩序。
4、犯罪客观方面。
客观方面表现为:为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的行为。
《中华人民共和国刑法》(2020修正):第二编 分则 第六章 妨害社会管理秩序罪 第一节 扰乱公共秩序罪 第二百八十七条之二 明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。\n单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。\n有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
-
单亲宝妈犯帮信罪怎么判刑
343人看过
-
后妈动手打亲妈犯法吗
103人看过
-
单亲妈妈犯法坐牢小孩怎么办
136人看过
-
单亲妈妈交通肇事罪坐牢吗
489人看过
-
单亲妈妈放弃监护权违法吗
259人看过
-
单亲妈妈要是犯法孩子会怎么样
80人看过
-
-
单亲妈妈犯法让人坐牢怎么办甘肃在线咨询 2022-11-29可以通过法院的相关裁判来变更抚养权,将未成年子女交由其父亲或者其他有监护权的人抚养。 子女抚养权是指父母对其子女的一项人身权利,是指父母有责任和义务对其子女进行抚育和监护。抚养有婚生的抚养与非婚生的抚养之分。
-
单亲妈妈被抓坐牢孩子该怎么办甘肃在线咨询 2022-11-07可以通过法院的相关裁判来变更抚养权,将未成年子女交由其父亲或者其他有监护权的人抚养。 子女抚养权是指父母对其子女的一项人身权利,是指父母有责任和义务对其子女进行抚育和监护。抚养有婚生的抚养与非婚生的抚养之分。
-
单亲妈妈可以告全家吗甘肃在线咨询 2022-01-08生育是你的权利,他没有任何理由告你,甚至小孩生下来,如果你有证据证明是他的,还可以跟他要抚养费。 但是,毕竟你未婚生育,他可以向计生部门举报你。另外,从现实角度讲,做单亲妈妈是一件非常辛苦的事,小孩的成长没有父亲对其心理也是非常不利的,加上你也不敢让家人知道,所以以后有困难都要自己面对。而且这种辛苦是伴随你一辈子的。建议你重新考虑是否要小孩。
-
离婚单亲妈妈有产假吗?贵州在线咨询 2022-06-20《劳动法》第62条规定:女职工生育享受不少于90天的产假。这90天包括:产前休假15天+产后休假75天产假时间按照自然天数计算。产前假15天,系指预产期前15天的休假,距预产期2周时休产假以避免早产;产后假75天,系指生育后的75天休假。休产假不能提前或推后。若孕妇提前生产,才可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产,可将超出的天数按病假处理。特殊原因产假增加天数难产增加产假15天多胞胎每多