一、没有工伤保险如何赔偿
用人单位没有为劳动者购买工伤保险的,发生工伤事故后,由用人单位按工伤保险条例的规定对员工进行赔偿。
《中华人民共和国工伤保险条例》
第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
二、工伤赔偿要赔偿哪些费用
工伤赔偿是工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿,进行工伤赔偿前要进行工伤认定和工伤伤残鉴定。进行工伤赔偿时要根据工伤员工不同的受伤程度,具体可以主张以下的赔偿费用:
1、员工受到一般伤害,要赔以下费用:
(1)医疗费;
(2)伤者住院期间的伙食补助费;
(3)生活护理费;
(4)工伤期间的工资;
(5)交通食宿费。
2、员工受伤并达到伤残,要赔以下费用:
(1)医疗费;
(2)伤者住院期间的伙食补助费;
(3)生活护理费;
(4)工伤期间的工资;
(5)交通食宿费;
(6)辅助器具费;
(7)一次性伤残补助金;
(8)伤残津贴;
(9)一次性工伤医疗补助金;
(10)一次性伤残就业补助金。
3、员工工伤死亡,要赔以下费用:
(1)丧葬补助金;
(2)一次性伤亡补助金;
(3)供养亲属抚恤金。
4、员工下落不明,区分以下情况决定工伤赔偿:
(1)员工未被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的)。
(2)员工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
-
超令农民工工伤没有合同,没有保险如何赔偿
78人看过
-
工伤事故中没有工伤保险赔偿纠纷如何判定
333人看过
-
工伤保险在工伤前12个月没上够如何算赔偿?
246人看过
-
没有社保的工伤员工,如何维权赔偿?
77人看过
-
补充工伤保险和工伤险有什么区别,补充工伤保险如何赔偿
337人看过
-
如何查工伤保险赔偿金额
247人看过
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
-
如何赔偿工伤,没有一份保险条例江西在线咨询 2022-05-10工伤不存在劳动者的过错问题。 没买保险也还是可以申请工伤鉴定及级别鉴定如果你想一次性解决你的伤是5级伤残;除去治疗期间的费用 赔偿项目是一次性伤残补助金你本人工资*16个月;另你可以解除合同要求单位另外支付一次性医疗补助金2430*20一次性就业补助金2430*35。还有没买保险、解除合同的经济补偿上班一年算一个月几个月的本人工资
-
如何进行工伤保险赔偿工伤保险赔偿标准内蒙古在线咨询 2022-02-18一、如果确定是工伤,应该至少能凭十级以上。 二、根据我国对于工伤赔偿的有关规定。你的要求公司支付以下费用。1、医疗费、2、停工留薪期待遇、3、一次性伤残补助金、4、一次性工伤医疗补助金、5、一次性伤残就业补助金。 三、根据的收入情况,在有充分证据证明你收入的情况下,那么的赔偿数额,依据相关法律规定计算的数额应在十万以上。具体要结合着你的材料计算。 四、你可走以下司法途径: 1、收集相关材料,填写申
-
工伤保险没有理赔,如何维权上海在线咨询 2022-04-03从法律层面上讲,是否缴纳工伤保险,并不影响劳动者工伤待遇的多少,但确实影响劳动者工伤保险待遇的兑现。缴纳了工伤保险的,绝大部分都由工伤保险基金支付,比较有保障;而没有缴纳工伤保险的则都由用人单位支付,即使仲裁或者法院判决,执行都麻烦。但是必要的手续还是要遵循的。 工伤后,首先要进行工伤认定;工伤认定、伤情稳定后,应当进行劳动能力鉴定,即工伤鉴定;工伤鉴定后,可以拿着工伤鉴定书申请工伤保险。工伤保险
-
工伤,如何赔偿,我是有工伤保险的?新疆在线咨询 2022-07-22关于“工伤保险如何赔偿“首先是工伤认定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。超过1年,劳动保障行政部门不再受理。2】工伤鉴定:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、
-
如果公司没有买保险发生工伤如何赔偿吉林省在线咨询 2022-08-02属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。