如果是跟中介签的劳动合同。试用期过后没交社保,且在工资条里面没有体现社保补贴是属于违法的。可以到劳动局申请劳动仲裁,要求用人单位补缴社保。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。
中介公司的保密条款
王律师:上月,有位王女士在我公司看中一套房子。当时她很满意,说第二天就来付定金,但第二天她并没有来,后来也没有再与我公司联系。日前,我们怀疑她通过其他途径与上家直接成交了,于是就去房地产交易中心查了一下那套房屋的交易情况,果真发现是王女士的妹妹与上家成了交。来信请问,我公司能否要求上下家支付这笔交易的佣金房产公司吕先生
吕先生:根据你来信反映的情况,笔者以为,收取该房屋交易佣金的难度很大。中介公司收取二手房交易佣金的前提是,在交易中起到了居间作用。也就是说,除非你公司能证明王女士的妹妹正是利用了王女士从你公司处获得的信息,才最终与上家成交了房屋,否则你公司无法证明自己曾起过居间作用。从实践看,你公司很难举证证明这一点。
鉴于上述情况,笔者认为,中介公司要防止损害自身利益的跳佣现象发生,可以事先在与上家、下家之间签署的委托协议或居间协议中作出防范。其中,最重要的就是约定保密条款。
(一)约定保密条款,即上下家必须对居间服务中获得的信息、中介公司的商业秘密负有保密义务,不能泄漏给其他任何第三方,如果因违反保密义务导致中介公司损失,上下家应当承担赔偿责任。
(二)约定交易下家的范围。如果交易下家是自然人,那么可约定交易下家不仅包括下家本人,还应包括下家的配偶、亲属和一切可能利用下家从中介公司处获得信息的近邻、好友等。如果交易下家是公司法人,那么下家的概念应该包含一切与其有关联关系的公司、非法人单位等。凡属于约定交易下家范围的交易方与上家就该房屋成交的,都应视为下家成交,该下家就应该按约支付佣金。
(三)约定委托期限届满后交易的处理。这主要是针对挂牌委托的上家设置的条款。中介公司可以在挂牌委托协议中约定,上家在委托期限届满后一定期限内与中介公司介绍的客户成交的,视为中介公司完成居间服务,中介公司仍有权收取佣金。
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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中介公司不给员工交社保贵州在线咨询 2021-12-16公司没有交社保,可以要求补缴社保的。公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
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公司不给交社保合理吗黑龙江在线咨询 2022-04-06单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;可以到劳动稽查部门投诉,要求补缴社保或相应经济补偿。
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社保中介代办公司是合法的吗?山东在线咨询 2022-12-08不合法,社会保险登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是用人单位,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。 1、如果劳动合同与公司签订,则社会保险也应以公司名义缴纳,目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。 2、按照我国《劳动法》、《社会保险法》有关规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。
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中介公司不结工资合理吗上海在线咨询 2021-11-22如果中介劳务公司不支付工资,可以与公司负责人协商解决,也可以向劳动监察大队投诉。工资问题属于劳动争议中的劳动报酬纠纷,劳动报酬纠纷属于劳动仲裁范围。解决劳动争议,应当按照合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。劳动仲裁后,对仲裁裁决不服的,可以向法院上诉。