答：《工伤保险条例》第60条规定:“未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”由此可见,工伤保险机构只承担企业参保后职工发生工伤的医疗费用,参保前职工已发生的工伤仍由企业承担。其实,企业对于参保和未参保职工所负的责任是一样的,

只不过责任承担的方式不同,企业如果未承担缴纳工伤保险费的责任,就要承担工伤职工待遇的全部责任,同时保证参保和未参保职工在享受工伤待遇的标准一致。

参保前发生的工伤旧伤复发享受何种待遇

一、养老保险工伤保险如何申报

养老保险和工伤保险申报流程很简单，拿着自己的身份证办理即可，下面的情况请参考：

1.工伤保险是不用员工缴纳的，是由用人单位负责缴的，员工无需缴一分钱。

2.合作医疗保险，是在户籍地的农村户口的一种医疗保险，每人/年20元的保费，是为了保障农民的身体健康的保险。

3.有社保卡，证明用人单位已为你办理了社保，不相信的话，你可以去当地社保网或拨12333查询你的社保缴费情况。

4.用人单位为你办理的是：大病医疗保险的社保，这种社保的医疗卡是没钱的，从现在起，大病医疗的社保可以到参保人指定的医院看门诊报销70%的医药费啦，以前是没有的。如果，参保人患了头痛啊、感冒啊什么的，到指定医院就诊是向医院提供参保人身份证，就能报销最高70%的医药费，不用参保人拿票据去社保局报销啦。

5.非本户籍人办理信用卡，应向银行方提供信用保证。才能办理的。

《工伤保险条例》

第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。

中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

二、工伤赔偿是公司赔还是国家赔

如果公司有为职工购买工伤保险，当认定为工伤时，由社会保险机构支付相应费用。如果没有加入工伤保险，则由企业承担责任。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。