在酒店上班摔伤算工伤吗-法师兄

在酒店上班摔伤算工伤吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-08-20 22:12:59 450 人看过

一、在酒店上班摔伤算工伤吗

在酒店上班摔伤，如果满足特定条件，确实可以认定为工伤。

1．若摔伤发生在工作时间和工作场所内，且是由于工作原因所致，那么应当认定为工伤。

2．因此，对于在酒店上班摔伤的员工，只要符合上述条件，就有权申请工伤认定。

二、如何申请酒店摔伤工伤认定？

申请酒店摔伤工伤认定的流程相对明确。

1．员工或用人单位应在事故伤害发生之日起30日内（用人单位）或1年内（员工个人）向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2．提交申请时，需准备完整的相关材料，如工伤认定申请表、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。

3．社会保险行政部门在收到申请后，会进行审核，并可能要求申请人补充必要的材料。随后，行政部门会根据需要指派工作人员对事故伤害进行调查核实。

4．在受理之日起60日内，行政部门会作出工伤认定决定，并以书面形式通知用人单位、职工或其直系亲属。

这一流程旨在保障受伤员工的合法权益，确保工伤认定的公正性和及时性。

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