农民工能不能办理劳务派遣证?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-05 18:03:03 205 人看过

劳务派遣可以派遣农民工。法律上没有农民工的概念,农民工只是指农民在城市工作。中国有两种就业形式,派遣工和合同工。派遣是企业短期招聘的临时派遣工,以满足企业的生产需要。合同工可以理解为长期工。农民工可以是派遣工,也可以是合同工。【辟谣】劳务派遣必须交五险?真相:是的分析:根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位,由派遣单位缴纳,劳动者个人承担社会保险费和公积金,派遣单位在工资中代扣代缴。什么是劳务派遣?1、劳务派遣是劳务派遣机构与派遣劳动者订立劳动合同,将劳动者派遣到其他用人单位,然后用人单位向派遣机构支付服务费的用工形式。2、劳动力支付的事实发生在被派遣劳动者与被派遣企业(实际用人单位)之间,被派遣企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。

农民工被砸截肢雇主否认劳务关系拒绝赔偿

河北进京务工的农民工张某杰在建筑队工作室被重达8吨的模板砸伤,右腿并被截肢。日前,因为雇主否认与张某杰存在劳务关系,和工程发包方一起被告到北京市昌平区人民法院。

张某杰是来自河北进京务工的农民工,其诉称在2009年2月某日使用龙门吊吊装模板过程中,龙门吊吊钩突然开焊,长约8米重达3吨的模板脱离砸在其右脚上。经北京积水潭医院诊断治疗,张某杰为跖附关节脱位(足),后根据积水潭医院要求转院至武警北京总队第二医院住院治疗,该院为其做右小腿中段清创截肢术。张某杰住院9天间,医药费全部自己承担。后经北京明正司法鉴定中心鉴定,张某杰系六级伤残。

因保定市开阳建筑有限责任公司所属劳务队系其雇主,北京远通水泥制品有限公司系工程发包方,故张某杰将二公司诉至法院,要求赔偿其医疗费、护理费、误工费等共计712221元。

被告开阳公司辩称,其与张某杰不存在劳务关系。原告所在的劳务队系张会敏个人施工队,与开阳公司无关。远通公司作为工程发包方,与张会敏个人施工队达成承包协议,开阳公司与远通公司不存在承包关系。远通公司对于工程施工具有安全保障义务,而其未履行该义务。故开阳公司不应承担对张某杰的赔偿责任,应由张会敏及远通公司承担。

据悉,昌平法院将于明天公开开庭审理此案。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条、第六十六条

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2025年01月25日 01:53
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