湖北的产假多少天-法师兄

湖北的产假多少天

来源：互联网时间： 2023-05-30 15:31:15 127 人看过

一、湖北的产假多少天

湖北省产假128天。

二、什么是产假

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。

三、相关法律法规

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

《湖北省人民代表大会常务委员会关于修改〈湖北省人口与计划生育条例〉的决定》十六条将第三十七条改为第三十三条，第一款修改为：“对符合法律、法规规定生育的产妇，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶15天护理假;产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。”

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多产假相关文章

产假
湖北流产假多少天2022规定

一、湖北流产假多少天2022规定？湖北省产假规定20221、怀孕未满12周流产的，用人单位应当根据其指定医疗机构的证明和其他相关规定，给予15至30天的产假;怀孕12周以上28周以下流产的，给予42天的产假。2、正常分娩的，享受90天产假，其中产前休假15天。3、怀孕28周以上早产或者超期分娩的，视为正常分娩。4、分娩时遇有难产的，增加产假15天。5、多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。湖北同时规定，甄别性别的会被罚款第42条规定，当事人进行非医学需要胎儿性别鉴定，或者符合本条例规定妊娠，但进行非医学需要选择性别人工终止妊娠的，由卫生计生行政部门处2000元以上5000元以下罚款。二、湖北省男性陪产假规定？男性职工只需要缴纳生育保险6个月以上，并且他的老婆也符合享受产假的规定，该男性职工即可享受10天的陪产假。三、湖北省产假工资怎么算？生育津贴：生育津贴等于生育津贴补助标准乘以

2023-03-19

295人看过
婚假
湖北婚假多少天2022

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假。《婚姻法》第八条【结婚登记】要求结婚的男女双方必须亲自到婚姻登记机关进行结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。取得结婚证，即确立夫妻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。

2023-04-02

197人看过
陪产假
湖北陪产假多少天年新规定

湖北陪产假（即男方护理假）为10天。据湖北地方法律规定，符合法律法规生育子女的夫妻，女方产假在国家基础上增加30天，并给予其配偶10天护理假。且不论是生育一孩、还是二孩，都可以享受陪产假。一、浙江陪产假多久一、陪产假为15天，《关于修改的决定》三十条：(一)女方法定产假期满后，享受三十天的奖励假，不影响晋级、调整工资，并计算工龄；用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇；(二)男方享受十五天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。二、其他新规：1、明确二胎政策。新规第十七条“提倡一对夫妻生育两个子女”。2、取消准生证，改为生育登记。新规第二十一条“对按照本条例规定生育的，实行生育登记服务制度。登记服务的具体办法由省卫生和计划生育部门根据国家相关规定制定。”二、山东淄博男士陪产假多久山东男士陪产假是7天。据山东省相关地方法规规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方增加产假60日，男方享受

2023-04-04

198人看过
婚假
湖北晚婚婚假多少天

一、湖北晚婚婚假多少天根据《湖北省人口与计划生育条例》的规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。对于晚婚假期的夫妻，一般为7-15天。二、还可以享受哪些待遇根据《湖北省人口与计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(不含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

2023-05-09

231人看过

产假
湖南产假多少天

一、什么是产假产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。二、湖南产假多少天湖南产假158天。三、相关法律法规《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条：符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的98天产假外，增加产假六十天。增加的产假、护理假视为出勤。《女职工劳动保护特别规定》规定，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2023-05-09

355人看过
产假
芜湖产假多少天

一、芜湖产假多少天1、基本产假98天，其中产前可以休假15天2、怀孕不满三个月流产的，根据医务部门的意见，给予20~30天的产假3、怀孕三个月以上七个月以下流产的，给予42天产假4、七个月以上按正常产假处理5、晚育者增加30天二、产假的相关知识必须享受的假产假：98天+30天晚育假+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益)产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。可以请的假产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批

2023-05-28

413人看过